新卒採用で母集団形成を強化したいものの、「どのイベントに出展すべきかわからない」「自社に合う学生と出会えない」と悩む企業は少なくありません。新卒採用イベントには、合同説明会、対話型イベント、業界特化型イベント、オンラインイベント、学内説明会など複数の種類があり、目的に合わない出展先を選ぶと、費用をかけても成果につながりにくくなります。
そこで本記事では、新卒採用イベントの種類や特徴、目的別の使い分け、おすすめのイベント運営会社を比較して紹介します。自社に合う学生との接点を増やし、採用活動を効率よく進めたい企業は、ぜひ参考にしてください。

新卒採用イベントの種類

・新卒採用イベントの種類一覧表

種類	特徴	向いている企業
対面・対話型イベント	学生と直接会話しながら相互理解を深められる	社風や社員の魅力を伝えたい企業
業界特化型イベント	特定業界に関心のある学生と出会いやすい	業界理解のある学生を採用したい企業
オンラインイベント	地域を問わず学生と接点を持てる	地方学生や遠方学生にもアプローチしたい企業
学内説明会・個別会社説明会	特定大学や自社単独で学生に情報を届けられる	狙いたい大学や志望度の高い学生に接点を持ちたい企業
インターン・セミナー型イベント	業務体験や学習機会を通じて理解を深められる	職種理解や入社後のイメージ形成を促したい企業
総合型合同説明会	幅広い学生に自社を知ってもらえる	母集団形成や認知拡大を重視する企業

それぞれの新卒採用イベントの特徴を解説します。

対面・対話型イベント

対面・対話型イベントは、学生との会話を通じて相互理解を深めやすい形式です。企業が一方的に説明するのではなく、質問会や座談会、ワーク、社員交流などを組み合わせることで、学生の価値観や不安を把握しながら自社の魅力を伝えられます。
特に、社風や社員の雰囲気、働き方への納得感を重視する学生には効果的です。選考前に志望度を高めたい企業や、入社後のミスマッチを防ぎたい企業に向いています。

業界特化型イベント

業界特化型イベントは、自社の業界に関心を持つ学生と出会いやすい形式です。IT、介護、サービス、メーカーなど、特定の業界に興味のある学生が集まるため、総合型イベントよりも参加学生の志望領域が絞られています。
そのため、業界理解がある学生や、仕事内容に関心を持ちやすい学生と接点を作りやすいのが特徴です。採用ターゲットが明確な企業や、専門性のある職種で新卒採用を行いたい企業に適しています。

オンラインイベント

オンラインイベントは、地域を問わず学生と接点を持てる新卒採用イベントです。Web会議ツールや専用プラットフォームを使い、会社説明、座談会、選考案内などを実施できます。移動時間や会場費を抑えながら開催できるため、効率よく多くの学生に情報を届けやすい形式です。
地方学生や遠方の学生にもアプローチしやすく、全国から応募者を集めたい企業に向いています。ただし、雰囲気が伝わりにくいため、資料や進行の工夫が必要です。

学内説明会・個別会社説明会

学内説明会・個別会社説明会は、狙いたい学生層に深く情報を届けやすい形式です。学内説明会は大学内で開催されるため、特定大学の学生や地元志向の学生にアプローチしやすいメリットがあります。
一方、個別会社説明会は自社単独で実施できるため、事業内容や仕事内容、選考情報を詳しく伝えられます。特定大学との接点を強化したい企業や、すでに自社に関心を持つ学生の志望度を高めたい企業におすすめです。

インターン・セミナー型イベント

インターン・セミナー型イベントは、学生の理解度を高めながら接点を作れる形式です。インターンでは業務体験やグループワークを通じて、学生の適性や自社との相性を見極めやすくなります。
セミナーでは業界理解や職種理解を深めてもらえるため、選考前の動機形成にもつながります。説明だけでなく、体験を重視したい場合に有効です。

総合型合同説明会

総合型合同説明会は、多くの学生に自社を知ってもらいやすい代表的な新卒採用イベントです。業界や職種を限定せず、複数の企業と学生が集まるため、認知度が低い企業でも偶然の接点を作りやすいメリットがあります。短時間で幅広い学生にアプローチできるため、母集団形成にも効果的です。
一方で、他社との比較もされやすいため、ブース設計や説明内容の差別化が重要です。まずは応募者数を増やしたい企業に向いています。

新卒採用イベントでおすすめの会社20選

新卒採用イベントは、対話型、業界特化型、オンライン型、学内説明会、インターン・セミナー型、総合型合同説明会など、形式によって出会える学生層や得られる成果が異なります。
形式を問わずおすすめの会社を20社紹介します。

会社名	イベントの種類	特徴	向いている企業
ルビーイン株式会社【プロベルおすすめ】	対話型イベント	学生との対話を重視した新卒採用イベントを展開	価値観や志向性を見ながら学生と出会いたい企業
株式会社DEiBA Company	対話型イベント	グループディスカッション型の採用イベントに強み	選考前に学生の思考力やコミュニケーション力を見たい企業
株式会社Cheer	対話型イベント	ベンチャー・成長企業向けの採用支援やイベントを展開	成長意欲の高い学生と接点を持ちたい企業
ブティックス株式会社	対話型イベント	業界やテーマに応じたマッチングイベントを展開	特定領域に関心を持つ学生と出会いたい企業
株式会社BEYOND CAFE	対話型イベント	学生とのキャリア面談やイベント支援に強み	学生との関係構築を重視したい企業
株式会社LabBase	業界特化型イベント	理系学生・研究人材向けの採用支援に強み	理系学生や研究開発職を採用したい企業
株式会社アカリク	業界特化型イベント	大学院生・研究者向けの採用支援を展開	専門性の高い学生と出会いたい企業
株式会社ドリームキャリア	業界特化型イベント	IT・理系人材の採用支援に強み	エンジニアや理系学生を採用したい企業
株式会社スポーツフィールド	業界特化型イベント	体育会学生向けの採用支援を展開	行動力や目標達成意欲の高い学生を採用したい企業
株式会社文化放送キャリアパートナーズ	業界特化型イベント	業界別・大学別の就職支援イベントを展開	ターゲットを絞って学生に接点を持ちたい企業
株式会社マイナビ	オンラインイベント	大規模な新卒採用イベントやオンライン説明会を展開	幅広い学生に認知を広げたい企業
株式会社リクルート	オンラインイベント	新卒採用メディアと連動したイベント展開に強み	多くの学生に効率よく情報を届けたい企業
株式会社ワンキャリア	オンラインイベント	就活メディアと連動した企業説明会やイベントを展開	就活意欲の高い学生にアプローチしたい企業
株式会社キャリタス	学内説明会・個別会社説明会	学校接点や新卒採用支援に強み	大学との接点を活用して採用したい企業
株式会社キャリアマート	学内説明会・個別会社説明会	採用アウトソーシングや説明会運営を支援	採用実務とイベント運営をまとめて相談したい企業
スローガン株式会社	インターン・セミナー型イベント	成長企業や上位学生向けの採用支援に強み	優秀層や成長志向の学生と接点を持ちたい企業
株式会社キャリアデザインセンター	インターン・セミナー型イベント	キャリア形成や就職支援に関連するイベントを展開	職種理解やキャリア理解を促したい企業
株式会社学情	総合型合同説明会	合同企業セミナーや就職イベントを全国で展開	母集団形成や認知拡大を重視する企業
株式会社アクセス ネクステージ	総合型合同説明会	進学・就職領域のイベント運営に強み	学生との接点を幅広く増やしたい企業
株式会社ジールコミュニケーションズ	総合型合同説明会	都市部での合同説明会を定期的に開催	合同イベントを通じて効率よく接点を作りたい企業

比較検討したい方は、上記の表を参考にしてください。

対話型イベントでおすすめの会社

対話型イベントは、学生との会話を通じて相互理解を深めやすい採用イベントです。
社風や社員の魅力を伝えたい企業や、エントリー前の段階から学生の価値観を把握したい企業に向いています。ここでは、対話型イベントでおすすめの会社を5社紹介します。

ルビーイン株式会社【プロベルおすすめ】

出典：ルビーイン株式会社

所在地	神奈川県大和市大和東3-5-2-3
費用	要問い合わせ
事業内容	人を幸せにする事業（イベント事業、新卒採用コンサルティング事業、人材紹介事業）
実績	要問い合わせ

ルビーイン株式会社は、新卒領域で企業と学生の価値観が合う出会いを支援する会社です。逆求人型イベント「ウェルハンティング」を展開しており、学生の志向性や考え方を踏まえた接点づくりに強みがあります。
単に参加者数を増やすのではなく、自社の理念や働き方に共感する学生と出会いたい企業に向いています。

株式会社DEiBA Company

出典：株式会社DEiBA Company

所在地	東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11階
費用	要問い合わせ
事業内容	デアイバの運営
実績	累計導入社数1,000社

株式会社DEiBA Companyは、グループディスカッション型の就活イベントを展開する会社です。イベント内で学生同士の議論や企業との対話が行われるため、説明会だけでは見えにくい思考力や協調性を確認しやすいのが特徴です。
選考前の段階で学生のコミュニケーション力や主体性を見たい企業に向いています。

株式会社Cheer

出典：株式会社Cheer

所在地	東京都渋谷区本町2-33-2-3F
費用	要問い合わせ
事業内容	就活・採用支援事業、クリエイティブ制作事業、人材支援事業、マーケティング事業、教育事業
実績	要問い合わせ

株式会社Cheerは、ベンチャー・成長企業向けの就活サービス「CheerCareer」を運営する会社です。採用直結型イベントでは、成長意欲の高い学生や、早期から社会で活躍したい学生との接点を作りやすくなります。
知名度だけで勝負しにくい成長企業が、企業のビジョンや事業の面白さを直接伝えたい場合に向いています。

ブティックス株式会社

出典：ブティックス株式会社

所在地	東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル
費用	要問い合わせ
事業内容	展示会事業、M&A仲介事業
実績	新卒イベントを全国各地で年間約150回開催

ブティックス株式会社は、展示会やマッチング事業の運営ノウハウを活かし、新卒採用イベントを展開する会社です。少人数の企業と学生をマッチングする選考直結型イベントを開催しており、短時間で効率よく学生と接点を作れるのが特徴です。
大量集客よりも、参加学生との対話や選考への接続を重視したい企業に向いています。

株式会社BEYOND CAFE

出典：株式会社BEYOND CAFE

所在地	東京都渋谷区渋谷2-12-8 中村ビル7F
費用	要問い合わせ
事業内容	新卒採用イベント事業、クリエイティブ事業、採用コンサルティング事業
実績	要問い合わせ

株式会社BEYOND CAFEは、就活をキャリア教育の一環として捉え、学生向けのイベントやコミュニティを運営する会社です。企業名だけで集客するのではなく、キャリア観や働く価値観に関するテーマを通じて学生との接点を作れるのが特徴です。
採用広報や説明会だけでは伝えきれない、仕事への向き合い方や社員の想いを届けたい企業に向いています。

業界特化型イベントでおすすめの会社

業界特化型イベントは、特定の分野や属性に関心を持つ学生と出会いやすい採用イベントです。総合型イベントよりも参加学生の志向性が絞られるため、採用ターゲットが明確な企業に向いています。
業界特化型イベントでおすすめの会社を5社紹介します。

株式会社LabBase

出典：株式会社LabBase

所在地	東京都港区新橋六丁目19番13号 エンスイテ御成門7階
費用	要問い合わせ
事業内容	LabBase就職、LabBaseキャリアイベント、LabBase転職、LabBase博士・ポスドク、LabBase研究室リサーチ
実績	要問い合わせ

株式会社LabBaseは、理系学生や研究人材の採用支援に強みを持つ会社です。「LabBase就職」や「LabBaseキャリアイベント」を通じて、研究内容や専門性を持つ学生と企業の接点づくりを支援しています。
研究開発職、技術職、データサイエンス職など、学生の専門領域を見ながら採用したい企業に向いています。

株式会社アカリク

出典：株式会社アカリク

所在地	東京都渋谷区渋谷2-1-5 青山第一田中ビル2階
費用	要問い合わせ
事業内容	有料職業紹介業、教育研修セミナーの企画及び実施、各種宣伝広告の取扱業務、求人・人材の採用に関するコンサルティング、官公庁その他法人による委託事業の請負、オンラインLaTeXコンパイルサービスの開発及び運営管理に関する一切の業務
実績	要問い合わせ

株式会社アカリクは、大学院生や研究者、理系学生のキャリア支援に特化した会社です。メーカー、IT、コンサル業界などを中心に、大学院生と企業が出会えるイベントやスカウト型サービスを展開しています。
修士・博士課程の学生や、専門研究を活かせる職種で新卒採用を進めたい企業に向いています。

株式会社ドリームキャリア

出典：株式会社ドリームキャリア

所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷3-20-1 六美ビル1F
費用	要問い合わせ
事業内容	就職支援・採用支援サービス、求人情報サービス、人材紹介サービス、人材派遣サービス、『理系ナビ』情報誌・ウェブサイトの運営事業、システムエンジニアリングサービス、Webシステム開発・制作
実績	要問い合わせ

株式会社ドリームキャリアは、理系学生向けの就職・採用支援を行う会社です。「理系ナビ」では、IT、メーカー、金融、コンサルなど、理系の素養を活かせる企業情報や就活対策イベントを提供しています。
エンジニア職だけでなく、データ分析、企画、コンサル職など、理系学生の可能性を広く採用につなげたい企業に向いています。

株式会社スポーツフィールド

出典：株式会社スポーツフィールド

所在地	東京都新宿区市谷本村町3番29号 FORECAST市ヶ谷4F
費用	要問い合わせ
事業内容	体育会学生を含む新卒者向けイベントの企画・運営、体育会学生を含む新卒者向け人財紹介、既卒者向け人財紹介、スポーツ業界専門の求人・転職サイトの運営、アスリートのデュアルキャリア・セカンドキャリア支援、学生向け就職ガイダンスの実施、教育・研修コンテンツの企画・実施、採用コンサルティング事業
実績	要問い合わせ

株式会社スポーツフィールドは、スポーツ経験者や体育会学生に特化した採用支援を行う会社です。体育会学生向けの就職イベントや新卒紹介サービスを通じて、競技経験を持つ学生と企業の接点を作っています。
目標達成力、継続力、チームで成果を出す姿勢を重視して新卒採用を行いたい企業に向いています。

株式会社文化放送キャリアパートナーズ

出典：株式会社文化放送キャリアパートナーズ

所在地	東京都港区
費用	要問い合わせ
事業内容	大学生・看護学生・看護師の採用活動コンサルティング、就職サイト運営、イベント企画・運営
実績	「ブンナビ」「文化放送ナースナビ」などの就職支援サービスを運営

株式会社文化放送キャリアパートナーズは、学生向け就職支援と企業向け採用支援を行う会社です。就職サイトの運営だけでなく、イベント企画や採用活動コンサルティングにも対応しており、学生との接点づくりを幅広く支援しています。
大学生や看護学生など、採用したい学生層を絞ってイベントや採用施策を設計したい企業に向いています。

オンラインイベントでおすすめの会社

オンラインイベントは、場所に制限されず学生と接点を作れる新卒採用イベントです。地方学生や遠方学生にもアプローチしやすく、対面イベントと組み合わせることで母集団形成の幅を広げられます。
オンラインイベントでおすすめの会社を3社紹介します。

株式会社マイナビ

出典：株式会社マイナビ

所在地	東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号
費用	要問い合わせ
事業内容	新聞の発行および出版事業ならびに電子出版事業、就職情報の提供ならびに求人・採用活動に関するコンサルティング、宣伝、広告、ピーアール業、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、セミナー、講演会、講習会等、催事の企画、立案、実施、人材育成、企業経営のコンサルティング、教育、研修業務、高校、大学、専門学校等への進学に関する情報の提供ならびに生徒、学生の募集に関するコンサルティング、各種検定試験の運営および運営の請負、ブライダル情報の提供、農業に関する情報の提供、医療機関に関する情報の提供、旅行業、文化、研究、芸術、スポーツなどの国際交流事業の企画、立案、実施、生命保険の募集に関する業務および損害保険代理店業、各種教室の経営および通信教育事業ならびに関連商品の販売、通訳翻訳業務、コンピュータシステムの開発、運用および保守業務、コンピュータソフトウエア、ゲームソフトウエア、映像ソフトウエア、音楽ソフトウエアの企画、開発、制作、販売および輸出入業務、電話その他の通信回線およびコンピュータシステムを利用した情報処理、情報提供サービス、コンタクトセンターの運営および管理、ビジネスプロセスアウトソーシング業務、給与の支払いに関するシステムの開発提供およびアウトソーシング業務、コンピュータ処理による地図・位置空間情報の制作業務、日用品雑貨、衣料品・衣料雑貨、アクセサリー、ぬいぐるみ、飲食品などの企画、販売、輸出入およびその仲介、飲食店の経営、管理、運営およびその企画、開発、宿泊施設の経営、管理、運営およびその企画、通信販売業務、農産物、加工品等の販売、ふるさと納税に関する情報の提供、企画およびコンサルティング、オークションの企画および運営、刊行物および商品の発送代行、著作権、商標権など知的財産の管理、運用、販売および仲介業務、各種債権の売買、M&A に関する仲介、斡旋、コンサルティングおよびアドバイザリー業務、不動産の賃貸、売買、仲介、斡旋および管理業務、ビルの経営、管理、運営およびその企画、開発、介護福祉事業、医薬品、医薬部外品、化粧品、医療器具、健康食品およびこれに関連する商品の製造販売ならびに輸出入業務、前各号に付帯する一切の事業
実績	要問い合わせ

株式会社マイナビは、新卒採用領域で就職情報サイトや就職イベントを展開する会社です。合同説明会に加えて、仕事・業界研究イベントやWEB視聴型イベントも開催しており、学生との接点を広く作りやすいのが特徴です。
全国規模で認知を広げたい企業や、オンラインと対面を組み合わせて母集団形成を進めたい企業に向いています。

株式会社リクルート

出典：株式会社リクルート

所在地	東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
費用	要問い合わせ
事業内容	SUUMO、ホットペッパービューティー、じゃらん、ホットペッパーグルメ、Airビジネスツールズ
実績	リクナビを通じて企業研究、インターンシップ、新卒採用情報を提供

株式会社リクルートは、新卒採用情報サイト「リクナビ」を通じて、企業と学生の接点づくりを支援する会社です。リクナビでは、インターンシップや新卒採用情報に加え、企業研究や自己分析など就職活動に役立つ情報も提供されています。
学生が利用する主要な就活導線上で採用情報を届けたい企業や、説明会・選考への流入を増やしたい企業に向いています。

株式会社ワンキャリア

出典：株式会社ワンキャリア

所在地	東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階
費用	要問い合わせ
事業内容	キャリアデータプラットフォーム事業（採用支援サービス、その他）
実績	要問い合わせ

株式会社ワンキャリアは、就活サイト「ONE CAREER」を軸に、オンライン企業説明会や合説・座談会を展開する会社です。オンラインイベントでは、複数企業の比較や企業理解を進めやすい形式が用意されており、説明会・セミナー情報もオンライン開催とオフライン開催の両方から探せます。
企業の魅力を深く伝えたい企業や、就活意欲の高い学生に効率よく情報を届けたい企業に向いています。

学内説明会・個別会社説明会でおすすめの会社

学内説明会・個別会社説明会は、特定大学の学生や自社に関心を持つ学生へ深く情報を届けやすい採用イベントです。
大学との接点を強化したい企業や、説明会から選考までの導線を整えたい企業に向いています。
学内説明会・個別会社説明会でおすすめの会社を2社紹介します。

株式会社キャリタス

出典：株式会社キャリタス

所在地	東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル 9階
費用	要問い合わせ
事業内容	就職情報の提供、求人・採用活動に関する企画提案、進学情報の提供、高等教育機関の学生募集広報に関する企画提案、グローバル人財に特化した求人情報の提供、求人・採用活動に関する企画提案、採用・就職に関わるアウトソーシング事業、人財紹介（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080178）、各種検定試験等の収納代行
実績	新卒採用サービス「キャリタス就活」や就職イベントを展開

株式会社キャリタスは、新卒採用支援や大学生向け就職情報サービスを展開する会社です。就職情報サイトだけでなく、就職イベントや大学向けキャリア支援にも関わっており、学生との接点づくりを幅広く支援できます。
大学別・学生層別に採用接点を作りたい企業や、学内説明会と採用広報を組み合わせて認知を高めたい企業に向いています。

株式会社キャリアマート

出典：株式会社キャリアマート

所在地	東京都新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビルディング34階
費用	要問い合わせ
事業内容	採用アウトソーシング（新卒・中途・アルバイト）、採用コンサルティング（新卒・中途・アルバイト）、RPAアウトソーシング、コールセンター運営代行、就職・転職サイト代理販売、採用ツール（ホームページ、パンフレット、適性検査）販売、新卒人材紹介　＜有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-315550＞
実績	20年間で19,000社以上の支援実績

株式会社キャリアマートは、採用アウトソーシングや採用実務支援を行う会社です。説明会の案内、応募者対応、採用管理など、イベント前後の実務も含めて支援できるため、社内の採用担当者の負担を抑えやすいのが特徴です。
学内説明会や個別会社説明会を実施したいものの、運営リソースや学生対応に課題がある企業に向いています。

インターン・セミナー型イベントでおすすめの会社

インターン・セミナー型イベントは、学生に業界や仕事内容を理解してもらいながら、採用候補者との接点を作れる形式です。
説明会だけでは伝わりにくい仕事の面白さや成長環境を伝えたい企業に向いています。
インターン・セミナー型イベントでおすすめの会社を2社紹介します。

スローガン株式会社

出典：スローガン株式会社

所在地	東京都港区南青山2-11-17　第一法規本社ビル3階
費用	要問い合わせ
事業内容	新産業領域への人材支援を中心とする各種サービス提供
実績	要問い合わせ

スローガン株式会社は、成長企業やスタートアップ領域の新卒採用支援に強みを持つ会社です。学生向けのキャリア支援や企業との接点づくりを通じて、将来性のある企業と成長意欲の高い学生をつないでいます。
知名度よりも事業の将来性や挑戦環境を伝えたい企業に向いています。

株式会社キャリアデザインセンター

出典：株式会社キャリアデザインセンター

所在地	東京都港区赤坂3-21-20　赤坂ロングビーチビル
費用	要問い合わせ
事業内容	■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』などの運営、転職フェアの開催、人材紹介事業（厚生労働大臣許可　13-ユ-040429）、質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス、IT業界に特化した人材派遣サービス『typeIT派遣』（厚生労働大臣許可　派13-315344）、Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営
実績	要問い合わせ

株式会社キャリアデザインセンターは、キャリア形成に関する情報提供や採用支援を行う会社です。職種や働き方への理解を深めるコンテンツづくりに強く、学生に入社後のキャリアを具体的にイメージしてもらいやすいのが特徴です。
職種理解や成長環境を丁寧に伝え、納得感のある応募につなげたい企業に向いています。

総合型合同説明会でおすすめの会社

総合型合同説明会は、業界や職種を限定せず、多くの学生と接点を作れる新卒採用イベントです。
認知拡大や母集団形成に向いており、自社をまだ知らない学生に出会える可能性があります。
総合型合同説明会でおすすめの会社を3社紹介します。

株式会社学情

出典：株式会社学情

所在地	東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX9階
費用	要問い合わせ
事業内容	転職・就職情報事業（Webメディア事業・イベント事業・エージェント事業・ソーシャルソリューション事業）
実績	要問い合わせ

株式会社学情は、新卒採用向けの就職情報サイトや合同企業セミナーを展開する会社です。就職博や転職博などのイベントを通じて、多くの学生に直接企業情報を届けられるため、認知拡大と母集団形成を同時に進めやすいのが特徴です。
知名度を高めながら、幅広い学生と接点を作りたい企業に向いています。

株式会社アクセス ネクステージ

出典：株式会社アクセス ネクステージ

所在地	東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー24F
費用	要問い合わせ
事業内容	人財ソリューション事業、教育機関支援事業
実績	要問い合わせ

株式会社アクセス ネクステージは、進学・就職領域でイベント企画や情報提供を行う会社です。学生向けのイベント運営に関するノウハウを持っており、企業と学生の接点づくりを幅広く支援できます。
採用広報やイベント出展を通じて、まだ自社を知らない学生との接触機会を増やしたい企業に向いています。

株式会社ジールコミュニケーションズ

出典：株式会社ジールコミュニケーションズ

所在地	東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル 4F,5F
費用	要問い合わせ
事業内容	デジタルリスク事業、HR事業
実績	要問い合わせ

株式会社ジールコミュニケーションズは、新卒採用支援や就職イベントの企画・運営を行う会社です。「ジール就活フェス」「ジール就活ライブ」などの合同企業説明会を東京、大阪、名古屋などで開催しており、企業と学生が直接対話できる機会を提供しています。
体育会学生やアスリートの就職支援にも力を入れているため、行動力や継続力を持つ学生との接点を増やしたい企業にも向いています。

新卒採用イベントの使い分け

・新卒採用イベントの使い分け一覧表

使い分けのポイント	特徴	向いている企業
対面・対話イベントは社風や社員の雰囲気を伝えやすい	表情や話し方、会場の雰囲気を通じて会社理解を深められる	社風や人の魅力で志望度を高めたい企業
中小規模イベントは学生との対話やマッチング精度を高めやすい	学生一人ひとりと話す時間を確保しやすい	採用ターゲットに近い学生とじっくり接点を持ちたい企業
大規模イベントは母集団形成・認知拡大に向いている	一度の出展で多くの学生に自社を知ってもらえる	応募者数の拡大や認知向上を重視する企業

それぞれの使い分け方を解説します。

対面・対話イベントは社風や社員の雰囲気を伝えやすい

対面・対話イベントは、社風や社員の雰囲気を伝えたい企業に向いています。オンラインでは伝わりにくい社員の表情、話し方、学生への接し方、会場の空気感などを通じて、学生に会社のリアルを感じてもらいやすくなります。
特に、仕事内容だけでなく「どのような人と働くのか」を重視する学生には有効です。若手社員や現場社員との座談会を組み合わせると、入社後のイメージ形成にもつながります。

中小規模イベントは学生との対話やマッチング精度を高めやすい

中小規模イベントは、学生一人ひとりとじっくり話したい企業に向いています。参加企業数や学生数が絞られるため、大規模イベントよりも会話時間を確保しやすく、学生の志向性や不安、就職活動の軸を把握しやすい形式です。
業界特化型や学部・学科別イベントとして開催されることも多く、採用ターゲットに近い学生と出会いやすい点もメリットです。応募数よりもマッチング精度を重視する企業に適しています。

大規模イベントは母集団形成・認知拡大に向いている

大規模イベントは、母集団形成や認知拡大を重視する企業に向いています。一度の出展で多くの学生と接点を持てるため、まだ自社を知らない学生にも偶然立ち寄ってもらえる可能性があります。採用候補者の幅を広げやすいのがメリットのひとつです。
一方で、学生は複数社を比較しながら参加するため、短時間で印象に残る説明やブース設計が欠かせません。認知獲得後の説明会案内や個別面談への導線も準備しておくと効果的です。

学生に選ばれる採用イベント企画のポイント

・学生に選ばれる採用イベント企画のポイント一覧表

企画のポイント	内容	期待できる効果
学生が参加するメリットを用意する	業界研究、職種理解、社員交流など学生側の価値を明確にする	参加率や満足度を高めやすい
若手社員や現場社員を登壇させる	入社後の働き方やリアルな経験を伝える	学生が自分の将来像をイメージしやすい
一方的な会社説明ではなく双方向の企画にする	座談会、質問会、ワークショップなどを取り入れる	理解度や納得感を高めやすい
イベント後のフォローを早く行う	お礼メール、個別面談、説明会案内、選考案内を早期に送る	次の接点や選考参加につなげやすい

それぞれのポイントを、以下で詳しく解説します。

学生が参加するメリットを用意する

採用イベントでは、学生が参加するメリットを明確にすることが重要です。企業説明だけでは、学生にとって参加価値が伝わりにくくなります。
業界研究が進む、若手社員の本音が聞ける、自分に合う職種が分かるなど、学生の不安や疑問に応える内容を用意しましょう。たとえば、以下のような要素を入れると参加意欲を高めやすくなります。

• 業界や職種の理解が深まるミニセミナー
• 若手社員との少人数座談会
• 自己分析やキャリア相談につながるワーク
• 選考前に会社の雰囲気を知れる交流時間

学生目線のメリットを打ち出すことで、単なる会社説明ではなく、参加したいイベントとして選ばれやすくなります。

若手社員や現場社員を登壇させる

採用イベントでは、若手社員や現場社員を登壇させると効果的です。学生は制度や待遇だけでなく、実際に働く人の雰囲気や入社後のリアルを知りたいと考えています。人事担当者だけで説明するよりも、現場社員の体験談を交えることで、仕事の具体像が伝わりやすくなります。
特に、入社1〜3年目の社員が登壇すると、学生が自分の数年後を想像しやすくなるため、おすすめです。業務内容、入社理由、入社後に感じたギャップ、成長した経験などを話してもらうと、志望度形成につながります。

一方的な会社説明ではなく双方向の企画にする

採用イベントは、双方向の企画にすることで学生の印象に残りやすくなります。企業説明を一方的に行うだけでは、学生が受け身になり、理解や納得が深まりにくい場合があります。座談会、質問会、ワークショップ、職種理解セミナーなど、学生が参加できる要素を取り入れることが重要です。
双方向型の企画にすると、企業側も学生の反応や関心を把握しやすくなります。イベント中に出た質問や不安を次回の説明会や面談で補足すれば、選考参加への導線も作りやすくなります。

イベント後のフォローを早く行う

採用イベント後は、学生の関心が高いうちにフォローすることが重要です。イベント当日や翌日までにお礼メール、個別面談、会社説明会、選考案内を送ることで、次の接点につなげやすくなります。時間が空くほど学生の記憶が薄れ、他社の選考に流れてしまう可能性が高まります。
フォローでは、全員に同じ案内を送るだけでなく、関心を示した職種やイベント中の質問に合わせた内容にすると効果的です。学生との接点を一度で終わらせず、継続的なコミュニケーションにつなげましょう。

新卒採用イベントを実施したい方はプロベルまで

新卒採用イベントには「対話を通じて相互理解を深める」「業界や学生属性を絞って出会う」「オンラインで全国の学生に接点を持つ」「合同説明会で認知を広げる」など、さまざまな活用方法があります。

重要なのは、知名度や参加学生数だけで選ぶのではなく、自社の採用目的やターゲット学生に合ったイベントを選ぶことです。
新卒採用イベントを比較する際は、以下のポイントを確認しましょう。

• 採用したい学生層とイベント参加者が合っているか
• 対話型、業界特化型、オンライン型など目的に合う形式か
• 認知拡大、母集団形成、志望度形成のどれを重視するか
• イベント後の説明会案内や選考導線まで設計できるか
• 出展費用だけでなく、運営工数やフォロー体制も含めて比較できるか

プロベルでは、新卒採用イベントを活用したい企業に向けて、採用課題やターゲット学生に合った出展先選びを支援しています。
「自社に合う新卒採用イベントを知りたい」「複数社を比較して選びたい」「イベント後の採用成果まで見据えて相談したい」と考えている方は、プロベルまでご相談ください。

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