お電話でのご相談

052-870-6600

平日9:00~18:00

発注したい方はこちら 外注先を相談する 受注したい方はこちら 利用申込
  1. TOP
  2. 安影 亮佑(株式会社サクイロ)
安影 亮佑
このプロに相談する

安影 亮佑

株式会社サクイロ

評価

0

業界歴
10〜15年
部署
-
役職
代表

採用費をかけ続けるその前に、辞めない組織の仕組みをつくりませんか

若手の離職が続く本当の原因は、採用力ではなく組織の仕組みにあります。株式会社サクイロは、若手メンバーのリアルな声を丁寧にヒアリングし、定着率向上とマネジメント改善を仕組みとして組織に組み込みます。運送業での導入事例では、離職率が50％から10％に改善。採用コストをかけ続けるのではなく、若手が「この会社で働き続けたい」と思える組織づくりを、一緒に実現しましょう。

  • 特徴1 若手メンバーの本音から始まる、現場密着型の課題解決アプローチ

    多くの組織課題は、現場の若手メンバーが感じている違和感や本音の中に隠れています。株式会社サクイロは、アンケートや形式的なヒアリングではなく、若手一人ひとりと丁寧に対話しながらリアルな声を引き出すことを大切にしています。集めた声は管理職や経営者と共有し、課題を言語化・可視化します。現場の声から始まるアプローチだからこそ、一時的な変化ではなく組織にしっかりと根付く、本質的な改善を実現できます。

  • 特徴2 一時的な研修で終わらせず、定着率向上を仕組みとして組織に組み込む

    研修を実施しても、時間が経てば現場は元に戻ってしまう。そんな経験をお持ちではないでしょうか。株式会社サクイロが目指すのは、一度きりの研修ではなく、定着率向上やマネジメント改善を組織の仕組みとして根付かせることです。若手が主体的に動ける環境を設計し、管理職が再現性を持って育成できる体制を整えることで、支援終了後も組織が自走し続けられる状態をつくります。

  • 特徴3 若手・管理職・経営者、3者の視点をつなぐ世代間の翻訳者

    若手は「もっと裁量がほしい」、管理職は「指示通りに動いてほしい」、経営者は「結果を出してほしい」。それぞれの言葉は間違っていないのに、組織がすれ違ってしまうのは、世代間の価値観や解釈にズレがあるからです。株式会社サクイロは、若手・管理職・経営者、3者それぞれの声を丁寧に聴き取り、立場を超えた対話を設計します。互いの意図が正しく伝わる組織をつくることで、一人ひとりが力を発揮できる環境を実現します。

詳細プロフィール

甲子園最多出場校（公立）で主将を務めるなど、学生時代から、リーダーシップを発揮してのマネジメントを得意としてきた。その強みはビジネスにおいても通底しており、若手メンバーに寄り添いながら可能性を最大化し、共に成長することを人生のミッションに掲げる。

株式会社サクイロでは、代表・マネジメントコーチとして、若手と管理職、現場と経営をつなぐ「世代間の翻訳者」として活動。前職では、20代中途採用メンバーのみで創業したスポーツ運営会社の年商1億円達成に貢献。「人と人でしか描けない彩りある未来を追求する」を理念に、対話と仕組みで強い組織をつくる支援を行っている。趣味はアマチュア野球とディズニー旅行。

経歴

  • 1年間

    株式会社サクイロ 現在

    代表・マネジメントコーチ

    若手・管理職・経営者の3者をつなぐ対話とコーチングで、定着率向上と自走する組織づくりを支援。

  • 5年間

    株式会社ワンスポ

    役員

    0からスポーツ事業立ち上げ。役員として現場指導と社員のマネジメントを兼務。4店舗、年商1億円到達。

  • 7年間

    菊水化学工業

    生産管理

    生産管理課で資材調達や生産計画を担当。生産系社内システムの入れ替えを20代で唯一抜擢されて担った。

実績一覧

  • A社 プロベル認定マーク

    所在地(県)
    -
    業種業態
    運送業
    企業規模
    社員50名規模

    世代間の価値観のズレや社内制度への不満による離職課題に対し、若手定着アッププログラムを導入。本音ヒアリングや社内制度設計、グループコーチングを実施した結果、離職率50％→10％に改善。会社への期待度も45％→75％に向上し、350万円の投資対効果は3,600万円を実現。

  • B社 プロベル認定マーク

    所在地(県)
    -
    業種業態
    倉庫業
    企業規模
    -

    業務オペレーションの課題を可視化・改善。従来の工数を1/4まで削減することに成功し、従業員の負担とリスクを大幅に軽減した。一時的な改善にとどまらず、現場改善の取り組みが仕組みとして定着する。

プロベル認定マークマークはプロベルが顧客に確認済み

対応業務

  • 中堅・管理職研修
  • エンゲージメント・組織サーベイ
  • リーダーシップ研修
  • マネジメントスキル研修
  • 社員エンゲージメント向上

料金プラン

  • 「サクイロコーチング」若手社員定着、早期活躍支援

    価格10〜50万／回、180万〜1440万円／年間

    若手の離職・活躍に課題を持つ企業に対し、若手メンバーへのコーチング・トレーニングと、マネジメント層へのリーダーシップ研修をセットで提供します。高校・大学生へのスポーツコーチングで培った若い世代との豊富なコミュニケーション経験を強みに、世代間のギャップを翻訳し、他社にはないアプローチで組織変革をサポート。採用コストをかけ続けている企業や人材成長が事業拡大に直結する企業に選ばれています。

契約前後のフロー

  1. 会社紹介

    STEP 01会社紹介

    まずは当社がどのような会社かをご紹介させていただきます。

  2. サクセスインタビュー

    STEP 02サクセスインタビュー

    インタビューをさせていただき、どのような課題があるかを深掘りします。

  3. サクセスプラン提案・調整

    STEP 03サクセスプラン提案・調整

    課題に対して、最適なプランをご提案いたします。

  4. ご契約

    STEP 04ご契約

    プランに問題がなければ、正式にご契約へ進みます。

  5. キックオフ

    STEP 05キックオフ

    サービス提供を開始いたします。

このプロとの
打ち合わせ・相談を希望 コンサルタントから
このプロの詳細を聞きたい このプロの
資料をダウンロード

安影 亮佑さんに似たプロ一覧

Relevant Pickup

岩田 圭祐

岩田 圭祐

Ish株式会社

評価

0

業界歴
9年
部署
-
役職
代表取締役
  • 人材・HR
  • BtoB企業

「優秀な社員が突然辞めてしまう」「面談をしても建前しか返ってこない」といった課題はありませんか。私たちは、第三者のプロが社員一人ひとりの本音をヒアリングするサービス「KIKU」を中心に、企業の組織課題解決を支援します。社内の人間には言えないリアルな声から課題を可視化し、離職率改善や組織活性化の実現を支援。採用の基盤となる魅力的な会社作りを後押しします。また、元ヘッドハンターの知見を活かしたスカウト代行も提供しており、母集団形成といった採用の上流工程からご支援することも可能です。
詳細を見る
松村 史朗

松村 史朗

株式会社管理のプロ

評価

0

業界歴
5年
部署
-
役職
代表取締役
  • IT・通信
  • 人材・HR
  • BtoB企業

株式会社管理のプロは、経理・人事・法務など管理部門全体を対象に、「正しい仕組み」で未来を最大化するバックオフィスDXサービスを提供します。単なる業務代行（BPO）ではなく、経営戦略やビジョンに基づきバックオフィスを最適に設計し、仕組み化・効率化・内製化を同時に実現。またAIや管理会計を活用し、コストセンターと見られがちな管理部門を企業の利益を生む組織へと変革（プロフィットセンター化）させ、上場企業レベルの管理基盤を早期に構築します。管理部門の非効率を根本から解決し、未来を最大化しませんか？
詳細を見る
河野 一平

河野 一平

株式会社ジーエスコンサルティング

評価

0

業界歴
20年
部署
-
役職
代表取締役
  • 介護・福祉
  • 建設・インフラ
  • 運送・物流・倉庫
  • BtoC企業
  • BtoB企業

ジーエスコンサルティングは、お客様の人事部の一員として採用活動を全面的に支援します。

応募対応・面接・入社フォローといったコア業務に集中いただけるよう、私たちが「中小企業求人部.」として、ターゲット確認・原稿作成・広告運用・効果分析・改善提案・媒体選定までを一貫してサポートします。

これまでに2,200社以上の採用課題を解決してきた実績をもとに、貴社の採用と定着を力強く支援します。
詳細を見る
野村 尭弘

野村 尭弘

株式会社INREVO

評価

0

業界歴
3年
部署
-
役職
チーフビジネスコンサルタント
  • ホテル
  • 不動産
  • 運送・物流・倉庫
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoC企業
  • BtoB企業

採用に課題を抱える企業様に対し、株式会社INREVOは蓄積した採用ノウハウを活かし、短期的な成果と長期的な自立の両方を支援いたします。戦略立案から実務代行、人事内製化研修まで、採用活動に関わる業務をすべてプロにお任せください。

さらに、採用できなければ全額返金の成果保証型だから安心。採用活動を「任せて終わり」にせず、将来につながる仕組みづくりまで伴走いたします。
詳細を見る
山下 智史

山下 智史

Zone Labo株式会社

評価

0

業界歴
9年
部署
-
役職
代表取締役
  • 人材・HR
  • 広告・マーケティング
  • 不動産
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoC企業
  • BtoB企業

Zone Labo株式会社は、マネジメント研修や業務改善のサポートなどを通じて、企業が直面するビジネス課題を解決します。

持続的な成長を目指す中小・ベンチャー企業を対象に、組織力の強化やリーダーシップ向上を支援する各種プログラムを提供。組織の状況や成長フェーズに応じた課題に寄り添い、ゼロから設計するオーダーメイド型研修を通じて、成果の最大化を実現します。
詳細を見る
宮地 大樹

宮地 大樹

株式会社Palace Consulting

評価

0

業界歴
10～15年
部署
-
役職
代表取締役
  • 人材・HR
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoB企業

株式会社Palace Consultingは、独自開発の「モノサシ採用」で、採用担当者のスカウト・求人票運用を仕組み化します。求人票・スカウト文面をバージョン管理しながら、複数媒体・複数職種の送信数・開封数・応募数をワンクリックで横断比較。「どの文面が・どの媒体で・どの層に刺さったか」が一目でわかるため、次に打つべき施策の示唆まで得られます。蓄積されたデータは組織のノウハウとなり、代理店やRPO会社に頼らず自社で採用を推進できる体制が整います。
詳細を見る
小林 政治

小林 政治

株式会社Team Make

評価

0

業界歴
10年～15年
部署
-
役職
代表取締役社長
  • 人材・HR
  • 広告・マーケティング
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoB企業
  • マッチングサービス

採用は「人を集めること」ではなく「自分たちを信じられる組織」をつくること。

株式会社Team Makeは、採用から組織づくりまでを一気通貫で支援する、クライアントの成長パートナーです。

私たちが向き合うのは、表面的な求人のテクニックではなく、企業の内側にある「らしさ」や「想い」。それを丁寧に言葉へと編集し、本当に必要な人材の心に届く形で発信します。

採用戦略の設計から育成・マネジメントまで、プロセスを伴走しながら事業と人の可能性を最大限に引き出す。それがTeam Makeの役割です。
詳細を見る
徳山 求大

徳山 求大

株式会社イヴォーグ

評価

0

業界歴
20年以上
部署
-
役職
代表取締役
  • IT・通信
  • 人材・HR
  • 介護・福祉
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoB企業
  • 店舗型ビジネス（リアル店舗運営）

株式会社イヴォーグは2014年の会社設立以来、成長企業の飛躍を後押しする組織開発コンサルティングを提供してきました。リクルートで培った豊富な経験と知見を強みに、事業の強み・事業フェーズ・働く人のモチベーションという3つの視点から、最適な組織づくりをトータルで支援します。ミッション・ビジョン・バリューの構築に始まり、マネジメント層の強化、研修制度の設計や実行支援までワンストップで対応。単なる制度設計にとどまらず、実行力ある組織へと変革を促すことで、企業の持続的な成長を力強くサポートします。
詳細を見る
児玉 隆洋

児玉 隆洋

株式会社SkillRing

評価

0

業界歴
15～20年
部署
-
役職
代表取締役
  • IT・通信
  • 人材・HR
  • 広告・マーケティング
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoC企業
  • 女性向け

株式会社SkillRingは、人材採用とマネジメント育成の専門家です。特にWantedlyを用いた採用伴走支援とサイバーエージェントで学んだマネジメント研修に強みがあります。代表の児玉はアメーバブログで培った記事ノウハウを活かし、スタートアップで約100名の採用を成功させた実績を持ちます。長期的に強い組織を作りたい企業をサポートします。
詳細を見る
櫻井 勇人

櫻井 勇人

株式会社アローリンク

評価

0

業界歴
7年
部署
HR事業部
役職
営業責任者
  • 人材・HR
  • 小売・EC(オンラインショップ)
  • 運送・物流・倉庫
  • BtoC企業
  • BtoB企業

株式会社アローリンクは、神戸本社のITソリューション企業です。企業向けの採用支援や、自治体向けのDXサポート、AI・RPAを活用した業務効率化などにも取り組み、課題解決に貢献しています。

特に、LINEを活用した採用管理システム「Liny HR」は、応募者管理や質問フォームの作成、セミナーの予約受付など、豊富な機能を搭載。求職者の会社への関心や入社意欲を高め、歩留り改善、内定率の向上を実現します。これまで1,300社以上の企業様に導入いただいています。
詳細を見る
山田 卓司

山田 卓司

株式会社ログシー

評価

0

業界歴
15年～20年
部署
-
役職
代表取締役
  • IT・通信
  • 人材・HR
  • 飲食
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoC企業
  • BtoB企業

株式会社ログシーは、新卒・中途採用における人材の課題解決を追求し、価値を創造することをミッションとしています。新卒採用では、多くの企業が抱える母集団形成の課題に対し、多様な施策の中から最適な手法を選定し、戦略策定から実行まで一気通貫でサポートします。

特に、成果を出すための「実行力」に強みを持ち、愚直なPDCAを回すことでお客様の採用成功に貢献します。

小さな取り組みからでもご支援可能で、お客様と伴走しながら採用課題の解決を目指しますので、まずはお気軽にご相談下さい。
詳細を見る
彌重 向太郎

彌重 向太郎

ユニパレット株式会社

評価

0

業界歴
8年
部署
代表
役職
代表取締役
  • IT・通信
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoB企業

生成AIを導入したものの、活用方法が検索の代替に留まり、業務効率化や売上向上に繋がっていない企業様は少なくありません。弊社は、事業会社での戦略立案や新規事業開発の経験を活かし、単なるコスト削減（守り）だけでなく、競争力強化に繋がる「攻め」のAI活用まで一気通貫で支援します。半年間で5業務のAI化と社内リーダー育成を両立するパッケージ「AIコンサル365」では、助成金の活用で最大75%のコストを抑えつつ、貴社が自走できる体制を構築。AIを真の経営基盤へと昇華させます。
詳細を見る
青山 泰啓

青山 泰啓

株式会社日本コンサルタントグループ

評価

0

業界歴
20年以上
部署
マーケティング推進部
役職
取締役部長
  • 建設・インフラ
  • メーカー
  • 製造
  • BtoC企業
  • BtoB企業
  • 店舗型ビジネス（リアル店舗運営）

1956年創業の株式会社日本コンサルタントグループは、若手人材育成のプロフェッショナルです。建設業・サービス業・流通業など、業界特性を踏まえた実践的な研修を提供しています。さらに、現場任せになりがちなOJTを仕組み化し、指導基準の策定やトレーナー教育を通じて、若手の早期戦力化と定着率向上を実現。専属担当者が課題を丁寧にヒアリングしつつ、階層別研修・組織開発・人事制度構築など、ニーズに合わせた解決策を提案します。
詳細を見る
牧野 真雄

牧野 真雄

株式会社カイシン

評価

0

業界歴
15～20年
部署
-
役職
代表取締役
  • IT・通信
  • 小売・EC(オンラインショップ)
  • 製造
  • BtoC企業
  • BtoB企業
  • 店舗型ビジネス（リアル店舗運営）

私たちは組織改革の総合医として企業様の課題を解き明かし、自立型創造人財が育つ風土づくりなど、持続可能な成長を支援します。経営理念、事業戦略、組織体制の間に一貫性があるかを重視して専門家の支援を統合、ハード・ソフト両面からのアプローチで課題を解消します。経営陣の足並みを揃えるチームビルディングから、現場の行動変容を促すオーダーメイド型研修まで、一気通貫でサポート可能です。
詳細を見る
阿形 敏也

阿形 敏也

株式会社RYOMA

評価

0

業界歴
5年
部署
SmartSelect事業部
役職
統括責任者
  • IT・通信
  • 人材・HR
  • 建設・インフラ
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoB企業
  • SaaS

採用AIナビ「SmartSelect」は我々RYOMAでも導入し、2年半で離職者ゼロを実現しているサービスです。私たちは、採用判断の曖昧さが入社後の摩擦や不満、組織設計の課題につながったケースを、経営者と従業員双方の立場から何度も目にしてきました。だからこそ、感覚に依存しがちな判断を構造化することに本気で取り組んでいます。性格・空気読解力・感情の動き方を3つのエンジンで可視化し、面接での好印象が本物かどうかを別軸のデータで判断。選考フローの設計から「どの時点で違和感を見逃したか」「どんな観点で採用したから入社後活躍できたのか」の検証まで一貫して支援し、同じ失敗を繰り返さない仕組みを作ります。
詳細を見る
石田 一眞

石田 一眞

株式会社プロジェクトメイト

評価

0

業界歴
10〜15年
部署
-
役職
代表
  • 人材・HR
  • 広告・マーケティング
  • 不動産
  • BtoC企業
  • BtoB企業

株式会社プロジェクトメイトは、多くのプロジェクトに共通する「戦略はあっても実行が伴わない」「頑張っても結果が出ない」といった課題を解決を支援します。事業運営に役立つフレームワーク開発など、30以上の事業立ち上げ経験に基づくサポート体制でプロジェクトを確実に推進。外部の専門家だからこそできる、甘えのない客観的なフィードバックと人間味のある伴走支援で、ビジョンを現実の成果に変える心強い相棒となります。
詳細を見る

134人のプロから探す

Search pro

カテゴリからプロを探す

Search by category

得意業種・業態から探す

Search by industry / business type