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秋山 雄太

株式会社SPC

評価

0

業界歴
10〜15年
部署
-
役職
代表取締役

あなたの会社「らしさ」が決め手になる!新しい採用戦略をご提案

新卒採用で平均56.8万円、中途採用で平均134.6万円とも言われる採用コスト。その高額な費用は「自社の魅力が正しく伝わらない」ことに起因します。株式会社SPCでは、貴社だけのフルオリジナル採用サイトを制作し、LP・LINE登録・エントリーまでを一括サポート。転職を積極的に検討している層に確実にアプローチし、「この会社で働きたい」と感じさせる採用体験を丁寧に設計します。

  • 特徴1 企業と応募者のミスマッチゼロへ。採用戦略からエントリーまで一括支援

    採用サイト制作にとどまらず、採用ブランディングのノウハウも提供可能。フルオリジナルの採用サイト・LPを制作し、転職を積極的に検討している層へ確実にアプローチします。LINE登録からエントリーまでを一括サポートすることで、「ミスマッチを起こさない」「ほしい人材を獲得する」採用体験を設計。新卒・中途ともに高騰が続く採用コストを抑えながら、自社にマッチした人材との出会いを継続的に生み出します。

  • 特徴2 要件に最適なカートを選定。特定媒体に依存しないECサイト制作

    Shopifyなど特定のプラットフォームに依存せず、貴社の要件に合わせて最適なカートシステムを選定します。総合的なECサイト運用の観点から「売れる」ECサイト構築を提案し、消費者の購買意欲を高めるサイトを制作。法人向け・一般顧客向け・越境ECなど、ビジネスモデルに応じた柔軟な対応が可能です。制作後の運用サポートまで一貫して担い、売上につながるEC環境を継続的に整えます。

  • 特徴3 デザインとマーケティングを融合させ、成果が出るWebサイトを提供

    見た目の美しさだけでなく、集客・問い合わせ獲得などの成果にこだわったコーポレートサイトを制作します。デザインとデジタルマーケティングの両方に精通したチームが一体となって制作に臨むため、戦略と表現が高い次元で融合。SEO対策やWeb広告の知見を設計段階から反映し、企画・制作から公開後の運用改善まで一貫して支援することで、貴社のビジネス成長をWebの力で継続的に後押しします。

経歴

  • 6年間

    株式会社SPC 現在

    代表取締役

    クリエイティブ×マーケティング×ブランディングで企業の採用課題や売上増加の支援をする。

  • 2年間

    株式会社オプト

    デジタルマーケティング支援担当

    デジタル広告専業の代理店で、アカウントとして事業主のデジタルマーケティング支援に従事する。主にSPA企業など有店舗事業者に対して、OMO施策の啓蒙から支援までを行う。

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