お電話でのご相談

052-870-6600

平日9:00~18:00

発注したい方はこちら 外注先を相談する 受注したい方はこちら 利用申込

Search from the pro list

群馬県のIT・通信採用計画設計のプロ一覧

コンサルタントが貴社に合ったホンモノのプロを紹介

ホンモノのプロを紹介/長年の経験×AIで最適なマッチング/無料相談 プロベルのコンサルタントに相談する
  1. TOP
  2. 採用計画設計のプロ
  3. IT・通信
  4. 群馬県

採用計画設計のプロ一覧

群馬県でIT・通信採用計画設計で依頼が可能なプロをおすすめ15名から探せます。

15件中1-15件表示

表示件数

並び替え

國津 健太

國津 健太

Trust Design株式会社

評価

0

業界歴
9年
部署
-
役職
代表取締役
  • SES企業の採用支援に特化
  • とにかく質にこだわった運用を実施
  • プロ人材による撮影・ライティングで高品質な原稿を実現

得意領域

  • IT・通信
  • スタートアップ・ベンチャー

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 採用計画設計
  • 採用戦略設計
  • 中途採用支援
  • 採用ブランディング
  • 採用広報
  • 採用サイト制作
  • 求人媒体・広告運用
  • 求人広告作成
  • 求人広告運用
  • 求人広告代理店
  • Indeed運用
  • 人材紹介・マッチング
  • 総合人材紹介

直販と代理店の知見融合。採用と広告の本質とノウハウをお伝えしながら、採用成功へと導きます。

詳細を見る
林田 将希

林田 将希

PISTEC株式会社

評価

0

業界歴
3年
部署
-
役職
代表
  • 月額3万円で、求職者と面談し放題
  • 20～34歳の未経験人材に特化した強力な母集団

得意領域

  • IT・通信
  • 人材・HR
  • 広告・マーケティング
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoC企業
  • BtoB企業

対応業務

  • 人材採用
  • 採用計画設計

人材不足に悩む企業と、未経験から挑戦する20代をつなぐ

詳細を見る

専任コンサルタントがあなたにぴったりのプロを見つけます

そのプロ探し、
コンサルタントに任せてみませんか？
プロベルのコンサルタントに相談する
スーツ姿の集団が書類やPCを見て話し合っているイラスト

無料相談
五十嵐 大士

五十嵐 大士

株式会社EISHIN

評価

0

業界歴
10～15年
部署
-
役職
代表取締役CEO
  • 若手・未経験ゾーンに特化したヘッドハンティング型人材紹介サービス！
  • 単なる「紹介」ではなく、“候補者体験”を意識した支援を展開！
  • 独自の企業ブランディングで採用をコミット！

得意領域

  • IT・通信
  • 介護・福祉
  • 不動産
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoC企業
  • BtoB企業

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 採用計画設計
  • 採用戦略設計
  • 新卒採用支援(大卒)
  • 中途採用支援
  • 採用ブランディング
  • 採用広報
  • 採用サイト制作
  • 求人媒体・広告運用
  • 求人広告作成
  • 求人広告運用
  • 求人広告代理店
  • Indeed運用
  • SNS・コンテンツ採用
  • 採用SNS
  • 採用動画制作
  • ダイレクトリクルーティング・スカウト
  • スカウト運用
  • スカウト文面作成

マンパワーとマネーパワーに優る企業しか勝てない現代に、くさびを打ち込む！

詳細を見る
徳山 求大

徳山 求大

株式会社イヴォーグ

評価

0

業界歴
20年以上
部署
-
役職
代表取締役
  • 成長企業の課題に特化した戦略的組織開発
  • 実効性を追求した研修制度の設計と実行支援
  • 貴社の「実効力」を高める戦略的人事パートナー

得意領域

  • IT・通信
  • 人材・HR
  • 介護・福祉
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoB企業
  • 店舗型ビジネス（リアル店舗運営）

対応業務

  • 経営コンサルティング
  • 組織改革
  • 新人研修
  • ビジネスマナー研修
  • OJT支援
  • 管理職研修
  • リーダーシップ研修
  • マネジメントスキル研修
  • 人事評価制度設計
  • 評価制度構築
  • 評価制度運用支援
  • 人材開発
  • キャリアプラン設計
  • 人材採用
  • 採用計画設計
  • 求人広告作成
  • 採用代行

成長企業に特化した組織づくりと人材育成の総合コンサルティング

詳細を見る
児玉 隆洋

児玉 隆洋

株式会社SkillRing

評価

0

業界歴
15～20年
部署
-
役職
代表取締役
  • 採用ノウハウを資産化する伴走支援
  • アメーバブログで培った、採用向け記事作成術
  • サイバーエージェントで学んだマネジメント術を貴社へ

得意領域

  • IT・通信
  • 人材・HR
  • 広告・マーケティング
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoC企業
  • 女性向け

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 新卒採用支援(大卒)
  • 採用計画設計
  • 採用戦略設計
  • 中途採用支援
  • 採用ブランディング
  • 採用広報
  • 求人媒体・広告運用
  • 求人広告作成
  • 求人広告運用
  • SNS・コンテンツ採用
  • 採用SNS
  • ダイレクトリクルーティング・スカウト
  • スカウト運用
  • スカウト文面作成
  • ダイレクトリクルーティング支援
  • 内定承諾・採用データ分析
  • 新卒採用歩留まり改善
  • 中途採用歩留まり改善
  • 面接・候補者体験改善
  • 候補者体験(CX)改善

100名の採用実績！Wantedly運用支援とマネジメントの専門家

詳細を見る
岡田 之馬

岡田 之馬

株式会社オカキュー

評価

0

業界歴
7年
部署
-
役職
代表取締役
  • 求人広告とSNS採用のプロフェッショナル
  • 徹底したデータ分析と改善提案
  • 高品質なコンテンツ制作とワンストップ代行

得意領域

  • IT・通信
  • 運送・物流・倉庫
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoB企業

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 採用計画設計
  • 採用戦略設計
  • 中途採用支援
  • 採用ブランディング
  • 採用広報
  • 採用サイト制作
  • 求人媒体・広告運用
  • 求人広告作成
  • 求人広告運用
  • 求人広告代理店
  • Indeed運用
  • SNS・コンテンツ採用
  • 採用SNS
  • 採用動画制作

クライアントの課題に基づく「新しい求人戦略」で人材確保と事業成長をサポート

詳細を見る
山田 卓司

山田 卓司

株式会社ログシー

評価

0

業界歴
15年～20年
部署
-
役職
代表取締役
  • 多様な施策から最適な解決策を提案する総合力
  • 採用活動のあらゆる悩みに応える伴走型サポート
  • 採用後の定着・育成まで見据えた長期的な支援

得意領域

  • IT・通信
  • 人材・HR
  • 飲食
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoC企業
  • BtoB企業

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 採用計画設計
  • 採用戦略設計
  • 新卒採用支援(高卒)
  • 新卒採用支援(大卒)
  • 中途採用支援
  • 採用ブランディング
  • 採用広報
  • 採用サイト制作
  • 求人媒体・広告運用
  • 求人広告作成
  • 求人広告運用
  • 求人広告代理店
  • Indeed運用
  • SNS・コンテンツ採用
  • 採用SNS
  • 採用動画制作
  • ダイレクトリクルーティング・スカウト
  • スカウト運用

新卒・中途採用の課題解決を追求し、戦略から実行まで一気通貫で支援

詳細を見る
牧野 真雄

牧野 真雄

株式会社カイシン

評価

0

業界歴
15～20年
部署
-
役職
代表取締役
  • 経営陣を一枚岩にする、強固なチームビルディング
  • 8つの多角的アプローチによる現場主導の組織文化創出
  • 自衛隊流サバゲーなど、独自アクティビティによる体験型研修

得意領域

  • IT・通信
  • 小売・EC(オンラインショップ)
  • 製造
  • BtoC企業
  • BtoB企業
  • 店舗型ビジネス（リアル店舗運営）

対応業務

  • 人事評価制度設計
  • 評価制度構築
  • 評価制度運用支援
  • 人材開発
  • キャリアプラン設計
  • 社員エンゲージメント向上
  • 人材採用
  • 採用計画設計
  • 求人広告作成
  • 採用代行
  • 新人研修
  • ビジネスマナー研修
  • OJT支援
  • 管理職研修
  • リーダーシップ研修
  • マネジメントスキル研修
  • 経営コンサルティング
  • 組織改革
  • ITコンサルティング
  • DX推進支援

「統合型組織開発」で課題を根本から解決します

詳細を見る
阿形 敏也

阿形 敏也

株式会社RYOMA

評価

0

業界歴
5年
部署
SmartSelect事業部
役職
統括責任者
  • 採用ミスの原因をSQテストと感情解析AIで可視化し、再発を防ぐ「判断構造のデータ化」
  • 「この人を採りたい」という漠然とした感覚を疑う目が手に入る
  • 入社から活躍までを前提にした、配置・マネジメントへの活用

得意領域

  • IT・通信
  • 人材・HR
  • 建設・インフラ
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoB企業
  • SaaS

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 採用計画設計
  • 採用戦略設計
  • 中途採用支援
  • 採用ブランディング
  • 採用広報
  • 採用サイト制作
  • 求人媒体・広告運用
  • 求人広告作成
  • 求人広告運用
  • 求人広告代理店
  • Indeed運用
  • SNS・コンテンツ採用
  • 採用SNS
  • 採用動画制作
  • ダイレクトリクルーティング・スカウト
  • スカウト運用
  • スカウト文面作成
  • ダイレクトリクルーティング支援

会社の未来を壊す前に。入社させてはいけない人材を、入口で見抜く採用設計をしています

詳細を見る
玉井 凌平

玉井 凌平

株式会社フォワード

評価

0

業界歴
7年
部署
-
役職
ゼネラルマネージャー
  • 候補者のピックアップからスカウト送信まで、毎日対応
  • 採用ポジションと候補者のマッチ度をAIが自動で可視化
  • 採用担当者様は関係構築・面接・クロージングだけに専念

得意領域

  • IT・通信
  • 広告・マーケティング
  • エンタメ・メディア
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoB企業
  • SaaS

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 採用計画設計
  • 採用戦略設計
  • 新卒採用支援(大卒)
  • 中途採用支援
  • ダイレクトリクルーティング・スカウト
  • スカウト運用
  • スカウト文面作成
  • ダイレクトリクルーティング支援
  • 応募者対応・選考管理
  • 選考管理支援
  • ATS導入支援
  • 内定承諾・採用データ分析
  • 新卒採用歩留まり改善
  • 中途採用歩留まり改善
  • 内定承諾率改善

スピードと質を両立。スカウトメールのタイムラグをなくし、返信率を劇的に上げる

詳細を見る
青戸 勇貴

青戸 勇貴

株式会社NOVEL

評価

0

業界歴
10〜15年
部署
-
役職
代表取締役
  • 上流設計からクリエイティブ、採用代行まで一気通貫で対応
  • 弱みを隠さず強みに変えるから、刺さる人にきちんと届く
  • 戦略を立てて終わりじゃない。人事のそばで最後まで伴走

得意領域

  • IT・通信
  • 飲食
  • 運送・物流・倉庫
  • BtoC企業
  • BtoB企業
  • 店舗型ビジネス（リアル店舗運営）

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 採用計画設計
  • 採用戦略設計
  • 中途採用支援
  • 採用ブランディング
  • 採用広報
  • 採用サイト制作
  • 求人媒体・広告運用
  • 求人広告作成
  • 求人広告運用
  • 求人広告代理店
  • Indeed運用
  • SNS・コンテンツ採用
  • 採用SNS
  • 採用動画制作
  • ダイレクトリクルーティング・スカウト
  • スカウト運用
  • スカウト文面作成
  • ダイレクトリクルーティング支援

上流設計からクリエイティブ制作まで、ぜんぶ任せられる採用代行

詳細を見る
秋山 雄太

秋山 雄太

株式会社SPC

評価

0

業界歴
10〜15年
部署
-
役職
代表取締役
  • 企業と応募者のミスマッチゼロへ。採用戦略からエントリーまで一括支援
  • 要件に最適なカートを選定。特定媒体に依存しないECサイト制作
  • デザインとマーケティングを融合させ、成果が出るWebサイトを提供

得意領域

  • IT・通信
  • 介護・福祉
  • 病院・クリニック
  • BtoC企業
  • BtoB企業
  • 女性向け

対応業務

  • ホームページ制作
  • コーポレートサイト
  • 採用サイト
  • 飲食店向けサイト
  • ECサイト・ネットショップ
  • Shopify構築
  • 採用戦略・計画
  • 採用計画設計
  • 採用戦略設計
  • 中途採用支援
  • 採用ブランディング
  • 採用広報
  • 採用サイト制作
  • 内定承諾・採用データ分析
  • 新卒採用歩留まり改善
  • 中途採用歩留まり改善
  • 内定承諾率改善

あなたの会社「らしさ」が決め手になる！新しい採用戦略をご提案

詳細を見る
鹿野 翔太

鹿野 翔太

PortRay株式会社

評価

0

業界歴
10〜15年
部署
-
役職
代表取締役
  • 転職市場のデータと連動した、精度の高い社内評価指標を設計
  • 採用基準と育成指標をデータで統一し、人が育つ組織へ変えていく
  • 面接データの蓄積が、人と組織の可能性を最大化するインフラになる

得意領域

  • IT・通信
  • 人材・HR
  • 広告・マーケティング
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoB企業
  • SaaS

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 採用計画設計
  • 採用戦略設計
  • 中途採用支援
  • ダイレクトリクルーティング・スカウト
  • スカウト運用
  • スカウト文面作成
  • ダイレクトリクルーティング支援
  • RPO・採用代行
  • 採用代行全般
  • 応募者対応代行
  • 面接代行
  • LINE・採用CRM運用
  • LINE運用
  • 応募者対応・選考管理
  • 選考管理支援
  • ATS導入支援
  • 面接・候補者体験改善
  • 面接設計
  • 面接官トレーニング
  • 候補者体験(CX)改善

人材スキルを可視化し、組織マネジメントを根本から変革する

詳細を見る
西村 健志

西村 健志

株式会社Birth

評価

0

業界歴
10〜15年
部署
-
役職
代表取締役
  • スタッフの9割が業界歴5年以上。経験者チームによる高品質なサポート
  • 1人の担当者が最初から最後まで。情報のズレを生まない一気通貫体制
  • 標準化されたチェック体制が、安定したクオリティを実現

得意領域

  • IT・通信
  • 人材・HR
  • 広告・マーケティング
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoC企業
  • BtoB企業

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 採用計画設計
  • 採用戦略設計
  • 新卒採用支援(大卒)
  • 求人媒体・広告運用
  • 求人広告作成
  • RPO・採用代行
  • 応募者対応代行
  • エンゲージメント・組織サーベイ
  • 社員エンゲージメント向上
  • 育成制度・研修設計
  • キャリアプラン設計

新卒採用における豊富な支援実績。学生への初期接触から内定までサポート

詳細を見る
永井 涼平

永井 涼平

株式会社HRdev

評価

0

業界歴
15〜20年
部署
-
役職
代表取締役
  • エンジニア採用に特化した、技術解像度の高い実務型チームがサポート
  • AIと採用を掛け合わせた、属人化しない再現性ある採用を設計
  • コンサルで終わらない。貴社の採用チームとして最後まで動き続けます

得意領域

  • IT・通信
  • 人材・HR
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoC企業
  • BtoB企業

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 採用計画設計
  • 求人媒体・広告運用
  • 求人広告作成
  • RPO・採用代行
  • 採用代行全般

エンジニアリング視点で採用を設計する、実務特化型RPOチーム

詳細を見る
自分に合うプロが分からない・探すのに時間がかかる・めんどくさい/プロベルのコンサルタントにお任せください！/プロベルに掲載されている情報のみでは、発注先を決めきれない場合や、何がしたいかがまだ明確になっていない場合は、ぜひプロベルのコンサルティング部隊にご相談ください。長年の経験とAIのレコメンドを組み合わせ、貴社にあった企業を紹介いたします。/プロベルのコンサルタントに相談する