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中村 和也
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中村 和也

株式会社START WITH WHY

評価

4.6

業界歴
10年～15年
部署
-
役職
代表取締役

プロフェッショナル人材に特化した「超伴走型」事業支援

株式会社START WITH WHYは2019年設立、現在6期目の会社です。プロフェッショナル人材に特化した「超伴走型」グロース支援スタジオとして、日本における新規事業やスタートアップの事業拡大を支援しています。また、アスリートのキャリア支援サービス「1.5キャリア」なども提供しています。事業フェーズや業界の課題に合わせた最適な営業支援を行っており、特に、ヘルスケアや介護分野に強みを持っています。

評価

総合評価

4.6

項目別評価

提案・要件定義

4.4

スケジュール

4.9

コミュニケーション

4.8

成果・クオリティ

4.6

専門知識・スキル

4.1

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9件

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匿名ユーザー

教育・スクール（学習塾、オンライン教育） | 部長・事業部長 | 101名〜500名

最速のPDCAと自社戦略に寄与する提案

提案・要件定義
4
スケジュール
5
コミュニケーション
5
成果・クオリティ
5
専門知識・スキル
4

キャッチアップまでの速さ、成果、改善案の提案など、最速でPDCA回していただきました。
特に改善案の提案は自社の営業戦略に大きく寄与いただいた。

長期的なお付き合いをすることでもっと精度磨きができるかと思うので、長期的な委託をお願いしたい。
英語教育のICTコンテンツの営業という少しニッチな業種だったが、前提知識のインプットは最小限で実績につなげていただきました。
営業力そのものが高いので、どんなプロダクトでもお任せできると思いました。

掲載日2026年9月29日

匿名ユーザー

人材・HR | 代表取締役 | 100名以下

営業から実行まで、真摯で徹底した伴走支援

提案・要件定義
4
スケジュール
5
コミュニケーション
5
成果・クオリティ
4
専門知識・スキル
4

営業段階から実行まで、すべてのご担当者が非常に丁寧に、真摯に、徹底して対応し、並走してくださっています。感謝という言葉しか思い当たりません。
一方で、依頼側も「お任せ」ではなく、一緒に考え、判断し、行動するという熱量も求められると思います。互いが合わさったときは、本当に良いパートナーになっていただけると思います。

掲載日2026年9月29日

匿名ユーザー

介護・福祉 | 部長・事業部長 | 501名〜1000名

温度感の高い有効リードと期待以上の成果

提案・要件定義
5
スケジュール
5
コミュニケーション
5
成果・クオリティ
5
専門知識・スキル
3

納期・配置人数・求める成果について短い期間で納得できるご提案をしていただきました。
実際の稼働後も初日から解像度高く動いて頂き、求めている以上の成果を出して頂きました。
インサイドセールス領域で稼働して頂きましたが、商談のトスは非常に温度感高く有効リードを多く頂く事ができました。
実際の顧客の声を反映した商品改善等の提案も頂く事ができ、商談対応まで全てお任せできると感じました。

掲載日2026年9月29日

匿名ユーザー

メーカー | 課長 | 1001名以上

臨機応変な進行と、高いアポ率を維持する力

提案・要件定義
4
スケジュール
5
コミュニケーション
5
成果・クオリティ
4
専門知識・スキル
4

・こちらの要望に真摯に対応頂ける
・臨機応変に対応頂けるのでスピーディーに進められる

どの業界にも対応できると思います。
営業アプローチも丁寧で高いアポ率を維持頂けると思います。

掲載日2026年9月29日

匿名ユーザー

教育・スクール（学習塾、オンライン教育） | 部長・事業部長 | 100名以下

稼働状況の見える化と円滑な連携で安心

提案・要件定義
4
スケジュール
4
コミュニケーション
5
成果・クオリティ
5
専門知識・スキル
4

・発注をしてからキックオフミーティング、稼働開始までがスピーディー
・契約前の面談からキックオフミーティング、定例ミーティングまで、一貫して疑問点や意見を話しやすい雰囲気
・稼働状況などが見える化している（稼働報告シート）
・コミュニケーションの遅れがない
・良い営業担当者像が見えてきた（現在は営業代行依頼中だが、いずれは営業担当者新規採用を考えているので、次のステップが見えてきた）
・依頼内容に合う（能力面はもちろん、商材や営業ターゲットへの魅力を感じてくれる/熱意を感じる）人材をアサインしてくれたこと

掲載日2026年9月29日

匿名ユーザー

不動産 | 部長・事業部長 | 1001名以上

新規エリア拡大や地元企業の開拓に有効

提案・要件定義
5
スケジュール
5
コミュニケーション
5
成果・クオリティ
5
専門知識・スキル
5

運用前のトークマニュアル整理など段取よく進めて貰えたので、スムーズに運用開始する事が出来た。
運用開始後も質問に対して、回答後の修正も早く、目標としていた結果を達成する事が出来た。

新規エリア拡大において、法人開拓営業は非常に友好かと思います。
特に地元企業を探す手段としては、大手メーカーが手を付けていないマーケットと感じており、今後の営業戦略として組み込める判断が出来た。

掲載日2026年9月29日

匿名ユーザー

ヘルスケア | 部長・事業部長 | 101名〜500名

迅速なレスポンスと機敏なアクション改善

提案・要件定義
5
スケジュール
5
コミュニケーション
5
成果・クオリティ
4
専門知識・スキル
4

良かった点
・テンプレートに沿って、日次・週次での丁寧な活動報告
・ターゲット抽出の仮説を立案し、リスト作成を実行された
・成功・失敗事例をもとにしてクイックにアクションを見直された
・予定外の作業依頼でも相談に乗っていただけた
・チャットベースでレスポンスが早い
・適切なプレイヤーを提案いただいた

改善点や今後期待すること
・試したこと、得られた学び・ノウハウがフロー情報になるので、ナレッジデータベースがあるとより助かります

こんな方におすすめ
・今回はクリニック向けの新規開拓をお願いしましたが、業界問わず、営業リストの作成からテレアポ、一次商談まですべてお任せできると思います。
・プロダクトの立ち上げでお客様や市場の解像度が粗いテストセールス段階から、ユーザーニーズ検証やアポ獲得をしたい企業にもおすすめできます。

掲載日2026年9月29日

匿名ユーザー

メーカー | 役員 | 100名以下

アポ獲得5〜10倍！自社の営業力も向上

提案・要件定義
4
スケジュール
5
コミュニケーション
4
成果・クオリティ
5
専門知識・スキル
5

私一人で営業活動をしていた頃に比べてアポイント獲得は5～10倍にもなりました。
それ以外に良かったところはこちらが営業時に強調したいことや注意したいことを伝えるとすぐに対応いただけましたし、逆にSTART WITH WHYさんからの提案もあったのでより良い営業活動になっていったところです。
電話のやり取りの音声データも提供いただいていたので引き継いでの商談もスムーズでした。
今回の取り組みで自社ブランドの売り込みのやり方やアポイント獲得までの話法が私自身にも学びとなり、そして新たな課題も浮き彫りになり、弊社にとって実りのある取り組みとなりました。

掲載日2026年9月29日

匿名ユーザー

広告・マーケティング | 部長・事業部長 | 101名〜500名

円滑なコミュニケーションと堅実な実行

提案・要件定義
5
スケジュール
5
コミュニケーション
4
成果・クオリティ
4
専門知識・スキル
4

良かった点・解決した課題
・施策の設計と意図が明確で、堅実に実行されていたこと
・経過の共有、不明点がある場合の迅速な確認など、円滑にコミュニケーションがとれたこと
・定例会議での丁寧な説明があったこと

改善点や今後期待すること
・協業期間が短く、より成果を生むためには時間が足りなかったこと

こんな方におすすめ
・特定の業界に限らず広くアプローチしたい場合でも、柔軟に対応していただけます。しっかりコミュニケーションをとってくださるので、不安なくプロジェクトを進めたい企業におすすめです

掲載日2026年9月29日

※一部の評価は、当社独自の基準に基づき収集・掲載したものです。

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役職
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「施策の効果が見えない」「次の一手がわからない」――マーケティング施策でそんな課題に直面していませんか？

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役職
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「新規事業や中期経営計画の策定では信頼できる市場調査が必要なものの、大手コンサルへの依頼は数百万円と高額で時間もかかるため、手が出せない…」といった課題に対し、弊社はAIとプロのリサーチャーの協業により、コンサル品質の調査を30万円から、最短3日でご提供します。

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役職
役員
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評価

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業界歴
10～15年
部署
-
役職
-
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役職
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  • 人材・HR
  • 広告・マーケティング
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評価

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業界歴
15〜20年
部署
-
役職
代表取締役
  • IT・通信
  • 人材・HR
  • 広告・マーケティング
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoB企業
  • SaaS

当社は、BtoBセールス支援、新規事業支援、M&A支援、資料作成代行など、企業の事業成長に必要なソリューションを提供しています。リファレンスチェック「ネンタメ」やビジネスマッチング「BizOffer」などの自社プロダクトも展開しており、クライアントが抱える課題解決に貢献。企業の理想とする未来を共に描き、裏方として最適な支援を行うプロフェッショナル集団です。

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株式会社Early Bird

評価

0

業界歴
5年
部署
-
役職
代表取締役
  • 人材・HR
  • 広告・マーケティング
  • 製造
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoB企業
  • SaaS

株式会社Early Birdは、マーケティングからインサイドセールス、フィールドセールスまでを一気通貫で支援する営業の専門チームです。テレアポ・フォーム営業・Meta広告・ビジネスSNSなど、複数の手法を組み合わせて貴社に最適な戦略を設計。戦略立案から商談代行まで一手に担うため、営業リソースが不足していても成果につながる仕組みをつくれます。
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評価

0

業界歴
10〜15年
部署
-
役職
執行役員
  • IT・通信
  • 人材・HR
  • 広告・マーケティング
  • BtoB企業
  • SaaS
  • プラットフォームビジネス

株式会社Zingthでは、企業の持続的成長を実現するために戦略・実行・育成まで一気通貫で伴走するコンサルティングファームです。多くの企業が抱える「戦略はあるのに実行されない」という課題を解決するため、上場経験を持つコンサルタントが現場に直接介入。再現性のある勝ちパターンを構築・定着し、自走できる組織づくりを支援します。目に見える短期的な成長だけではなく、将来にわたって成果を出し続ける、強固な組織体質への変革を最短距離で実現します。
詳細を見る
平野 哲也

平野 哲也

株式会社オンリーストーリー

評価

4

業界歴
10〜15年
部署
-
役職
代表取締役CEO
  • IT・通信
  • 人材・HR
  • 広告・マーケティング
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoB企業
  • SaaS

株式会社オンリーストーリーは、登録決裁者7,000人超を誇る国内最大級のマッチングプラットフォームを運営しています。代表や役員が自ら間に立ち、企業の課題に合った決裁者を直接紹介します。代表依存の営業から抜け出せずにいた企業が、導入後わずか数ヶ月でROI400%超を達成するなど、再現性のある営業基盤の構築を支援しています。
詳細を見る
高橋 飛翔

高橋 飛翔

Acroforce株式会社

評価

0

業界歴
10年
部署
-
役職
代表取締役
  • 人材・HR
  • 広告・マーケティング
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoB企業
  • マッチングサービス

Xでの発信が重要と分かっていても、多忙で手が回らない経営者様へ。Acroforce株式会社は、150社以上の経営者を支援してきた実績をもとに、個人のXアカウントを売上や採用につながる資産へと育てる運用代行サービスを提供します。発信ネタの考案や投稿作成、ターゲット選定、リスク管理まで全て丸投げ可能。実際に累計1.2億円以上の売上貢献、800件以上の商談創出、100名以上の採用成功といった成果を生み出してきました。ただフォロワーを増やすだけでなく、事業成長に直結するX活用を実現します。
詳細を見る
小井 翔太

小井 翔太

日本営業推進センター株式会社

評価

0

業界歴
10〜15年
部署
-
役職
代表取締役
  • IT・通信
  • 人材・HR
  • 製造
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoB企業
  • プラットフォームビジネス

私たちは、テレアポやフォーム営業では難しい大手企業の開拓に特化した営業代行サービス「かざあな隊」を提供しています。ターゲット企業の中期経営計画をリサーチし、社長宛てに手紙を送付。さらに秘書へ電話でアプローチすることで、トップダウンでの決裁者アポイントを獲得します。社長の指示で商談が組まれるため、その後の稟議が進みやすく、高い受注確度が期待できます。アポイント獲得後の商談同席や資料作成支援も行い、大手企業との取引実現をサポートします。テレアポやフォーム営業で門前払いされていたご担当者様はぜひご相談ください。
詳細を見る
前川 壮馬

前川 壮馬

Fado株式会社

評価

5

業界歴
15年以上
部署
-
役職
上席執行役員COO
  • IT・通信
  • 人材・HR
  • 広告・マーケティング
  • BtoC企業
  • BtoB企業
  • プラットフォームビジネス

私たちFado株式会社が提供するのは、業務代行ではなく成果に責任を持つBPOです。案件別に専属チームをフルコミットさせる人事体制により、通常のBPO比1.8倍の成果を生み出してきました。年間対話数は約500万件、取扱商材は110商材にのぼります。これまで蓄積してきた成功と失敗の知見をもとに、戦略の立案から実行、そして分析まで、川上から川下のすべてに責任を持って伴走します。
詳細を見る

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