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SaaS求人広告作成で依頼が可能なプロをおすすめ2名から探せます。

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阿形 敏也

阿形 敏也

株式会社RYOMA

評価

0

業界歴
5年
部署
SmartSelect事業部
役職
統括責任者
  • 採用ミスの原因をSQテストと感情解析AIで可視化し、再発を防ぐ「判断構造のデータ化」
  • 「この人を採りたい」という漠然とした感覚を疑う目が手に入る
  • 入社から活躍までを前提にした、配置・マネジメントへの活用

得意領域

  • IT・通信
  • 人材・HR
  • 建設・インフラ
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoB企業
  • SaaS

対応業務

  • 人材採用
  • 採用計画設計
  • 求人広告作成
  • 採用代行
  • 管理職研修
  • マネジメントスキル研修
  • 人事評価制度設計
  • 評価制度構築
  • 評価制度運用支援

会社の未来を壊す前に。入社させてはいけない人材を、入口で見抜く採用設計をしています

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玉井 凌平

玉井 凌平

株式会社フォワード

評価

0

業界歴
7年
部署
-
役職
ゼネラルマネージャー
  • 候補者のピックアップからスカウト送信まで、毎日対応
  • 採用ポジションと候補者のマッチ度をAIが自動で可視化
  • 採用担当者様は関係構築・面接・クロージングだけに専念

得意領域

  • IT・通信
  • 広告・マーケティング
  • エンタメ・メディア
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoB企業
  • SaaS

対応業務

  • 人材採用
  • 採用計画設計
  • 求人広告作成
  • 採用代行

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