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秋田県のBtoC企業エンゲージメント・組織サーベイのプロ一覧

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エンゲージメント・組織サーベイのプロ一覧

秋田県でBtoC企業エンゲージメント・組織サーベイで依頼が可能なプロをおすすめ5名から探せます。

5件中1-5件表示

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青山 泰啓

青山 泰啓

株式会社日本コンサルタントグループ

評価

4

業界歴
20年以上
部署
マーケティング推進部
役職
取締役部長
  • OJT制度構築と運用支援で、若手の成長と定着率向上を実現
  • オーダーメイドの課題解決と専属担当者による伴走型支援
  • 新入社員から経営幹部まで網羅する、体系的な階層別研修

得意領域

  • 建設・インフラ
  • メーカー
  • 製造
  • BtoC企業
  • BtoB企業
  • 店舗型ビジネス（リアル店舗運営）

対応業務

  • 新人・若手研修
  • 新入社員研修
  • 若手社員研修
  • ビジネスマナー研修
  • 中堅・管理職研修
  • 中堅社員研修
  • 管理職研修
  • リーダーシップ研修
  • マネジメントスキル研修
  • 営業・ビジネススキル研修
  • 営業研修
  • コミュニケーション研修
  • 育成制度・研修設計
  • オンボーディング研修
  • キャリアプラン設計
  • eラーニング導入
  • オンボーディング・定着支援
  • オンボーディング設計
  • 離職率改善
  • 評価・制度・人的資本
  • 評価制度構築支援
  • OJT支援
  • 1on1研修
  • エンゲージメント・組織サーベイ
  • 社員エンゲージメント向上
  • 組織サーベイ
  • 社内コミュニケーション
  • 社内コミュニケーション改善
  • 1on1運用支援
  • 人的資本経営
  • 評価制度構築
  • 評価制度運用支援

オーダーメイドで解決策を提案！若手人材育成のプロとして貴社の研修を支援します

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牧野 真雄

牧野 真雄

株式会社カイシン

評価

0

業界歴
15～20年
部署
-
役職
代表取締役
  • 経営陣を一枚岩にする、強固なチームビルディング
  • 8つの多角的アプローチによる現場主導の組織文化創出
  • 自衛隊流サバゲーなど、独自アクティビティによる体験型研修

得意領域

  • IT・通信
  • 小売・EC(オンラインショップ)
  • 製造
  • BtoC企業
  • BtoB企業
  • 店舗型ビジネス（リアル店舗運営）

対応業務

  • 新人・若手研修
  • 新入社員研修
  • 若手社員研修
  • 中堅・管理職研修
  • 中堅社員研修
  • 管理職研修
  • リーダーシップ研修
  • マネジメントスキル研修
  • 1on1研修
  • 営業・ビジネススキル研修
  • 営業研修
  • コミュニケーション研修
  • 育成制度・研修設計
  • キャリアプラン設計
  • オンボーディング・定着支援
  • オンボーディング設計
  • 離職率改善
  • 社内コミュニケーション
  • 社内コミュニケーション改善
  • 評価・制度・人的資本
  • 評価制度構築支援
  • 人的資本経営
  • OJT支援
  • オンボーディング研修
  • eラーニング導入
  • エンゲージメント・組織サーベイ
  • 社員エンゲージメント向上
  • 組織サーベイ
  • 1on1運用支援
  • 評価制度構築
  • 評価制度運用支援

「統合型組織開発」で課題を根本から解決します

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石田 一眞

石田 一眞

株式会社プロジェクトメイト

評価

0

業界歴
10〜15年
部署
-
役職
代表
  • 外部視点による圧倒的な推進力でプロジェクトを成功へと導く
  • 会議・1on1・チャットを駆使した人間味のあるウェットな伴走支援
  • 30以上の事業立ち上げ経験に基づく再現性の高いノウハウの提供

得意領域

  • 人材・HR
  • 広告・マーケティング
  • 不動産
  • BtoC企業
  • BtoB企業

対応業務

  • 中堅・管理職研修
  • 管理職研修
  • 新人・若手研修
  • OJT支援
  • リーダーシップ研修
  • マネジメントスキル研修
  • エンゲージメント・組織サーベイ
  • 社員エンゲージメント向上

戦略を実行に落とし込み、KPI管理や改善を支えるプロジェクト推進の専門家集団

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安影 亮佑

安影 亮佑

株式会社サクイロ

評価

0

業界歴
9年
部署
-
役職
代表
  • 若手メンバーの本音から始まる、現場密着型の課題解決アプローチ
  • 一時的な研修で終わらせず、定着率向上を仕組みとして組織に組み込む
  • 若手・管理職・経営者、3者の視点をつなぐ世代間の翻訳者

得意領域

  • 飲食
  • 建設・インフラ
  • 運送・物流・倉庫
  • BtoC企業
  • BtoB企業

対応業務

  • 新人・若手研修
  • 新入社員研修
  • 若手社員研修
  • ビジネスマナー研修
  • OJT支援
  • 中堅・管理職研修
  • 中堅社員研修
  • 管理職研修
  • マネジメントスキル研修
  • 1on1研修
  • 営業・ビジネススキル研修
  • 営業研修
  • コミュニケーション研修
  • 育成制度・研修設計
  • オンボーディング研修
  • キャリアプラン設計
  • オンボーディング・定着支援
  • 離職率改善
  • エンゲージメント・組織サーベイ
  • 社員エンゲージメント向上
  • 社内コミュニケーション
  • 社内コミュニケーション改善
  • リーダーシップ研修
  • オンボーディング設計
  • 組織サーベイ
  • 1on1運用支援
  • 評価・制度・人的資本
  • 人的資本経営
  • 評価制度構築
  • 評価制度運用支援

採用費をかけ続けるその前に、辞めない組織の仕組みをつくりませんか

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西村 健志

西村 健志

株式会社Birth

評価

0

業界歴
10〜15年
部署
-
役職
代表取締役
  • スタッフの9割が業界歴5年以上。経験者チームによる高品質なサポート
  • 1人の担当者が最初から最後まで。情報のズレを生まない一気通貫体制
  • 標準化されたチェック体制が、安定したクオリティを実現

得意領域

  • IT・通信
  • 人材・HR
  • 広告・マーケティング
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoC企業
  • BtoB企業

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 採用戦略設計
  • 採用ブランディング
  • 採用広報
  • 求人媒体・広告運用
  • 求人広告作成
  • 求人広告運用
  • 求人広告代理店
  • SNS・コンテンツ採用
  • 採用SNS
  • 採用イベント
  • 新卒採用イベント
  • 人材紹介・マッチング
  • 総合人材紹介
  • 大卒人材紹介
  • RPO・採用代行
  • 採用代行全般
  • 応募者対応代行
  • 新人・若手研修
  • 新入社員研修
  • 若手社員研修
  • ビジネスマナー研修

新卒採用における豊富な支援実績。学生への初期接触から内定までサポート

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