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人材・HRRPO・採用代行のプロ一覧

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RPO・採用代行のプロ一覧

人材・HRRPO・採用代行で依頼が可能なプロをおすすめ5名から探せます。

5件中1-5件表示

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岩田 圭祐

岩田 圭祐

Ish株式会社

評価

0

業界歴
9年
部署
-
役職
代表取締役
  • 第三者だからこそ話せる「本音」。プロが組織の課題を深掘りします
  • 離職率が20%から5%へ改善した実績も。データに基づいた経営判断をサポート
  • 支援先で1名以上の採用に成功。元ヘッドハンターのスカウト特化RPO

得意領域

  • 人材・HR
  • BtoB企業

対応業務

  • RPO・採用代行
  • 採用代行全般
  • 応募者対応代行
  • 面接代行
  • LINE・採用CRM運用
  • LINE運用
  • 応募者対応・選考管理
  • 選考管理支援
  • ATS導入支援
  • 内定承諾・採用データ分析
  • 新卒採用歩留まり改善
  • 中途採用歩留まり改善
  • 内定承諾率改善
  • オンボーディング・定着支援
  • 離職率改善
  • エンゲージメント・組織サーベイ
  • 社員エンゲージメント向上
  • 組織サーベイ
  • 社内コミュニケーション
  • 社内コミュニケーション改善
  • 1on1運用支援
  • 福利厚生・健康経営
  • メンタルヘルス対策

第三者によるヒアリングで社員の本音を引き出し、貴社の課題を可視化。離職率改善や採用力向上など、組織力強化に貢献します

詳細を見る
梅原 真琴

梅原 真琴

株式会社クロセス

評価

0

業界歴
7年
部署
-
役職
代表取締役
  • 他媒体よりも応募多数！学歴不問、意欲ある若手人材の採用を実現します
  • 運輸、製造、建設業に特化。現場を支える人材の採用課題を解決します
  • 累計300社の支援実績。採用計画から実行まで、伴走型で成功へ導きます

得意領域

  • 人材・HR
  • 広告・マーケティング

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 採用計画設計
  • 採用戦略設計
  • 中途採用支援
  • 求人媒体・広告運用
  • 求人広告作成
  • 求人広告運用
  • 求人広告代理店
  • Indeed運用
  • SNS・コンテンツ採用
  • 採用SNS
  • RPO・採用代行
  • 応募者対応代行
  • 内定承諾・採用データ分析
  • 中途採用歩留まり改善

学歴・経験不問の若手採用ならクロセスへ。ノンデスク領域の採用課題を解決します。

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鹿野 翔太

鹿野 翔太

PortRay株式会社

評価

0

業界歴
10〜15年
部署
-
役職
代表取締役
  • 転職市場のデータと連動した、精度の高い社内評価指標を設計
  • 採用基準と育成指標をデータで統一し、人が育つ組織へ変えていく
  • 面接データの蓄積が、人と組織の可能性を最大化するインフラになる

得意領域

  • IT・通信
  • 人材・HR
  • 広告・マーケティング
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoB企業
  • SaaS

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 採用計画設計
  • 採用戦略設計
  • 中途採用支援
  • ダイレクトリクルーティング・スカウト
  • スカウト運用
  • スカウト文面作成
  • ダイレクトリクルーティング支援
  • RPO・採用代行
  • 採用代行全般
  • 応募者対応代行
  • 面接代行
  • LINE・採用CRM運用
  • LINE運用
  • 応募者対応・選考管理
  • 選考管理支援
  • ATS導入支援
  • 面接・候補者体験改善
  • 面接設計
  • 面接官トレーニング
  • 候補者体験(CX)改善

人材スキルを可視化し、組織マネジメントを根本から変革する

詳細を見る
西村 健志

西村 健志

株式会社Birth

評価

0

業界歴
10〜15年
部署
-
役職
代表取締役
  • スタッフの9割が業界歴5年以上。経験者チームによる高品質なサポート
  • 1人の担当者が最初から最後まで。情報のズレを生まない一気通貫体制
  • 標準化されたチェック体制が、安定したクオリティを実現

得意領域

  • IT・通信
  • 人材・HR
  • 広告・マーケティング
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoC企業
  • BtoB企業

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 採用計画設計
  • 採用戦略設計
  • 新卒採用支援(大卒)
  • 求人媒体・広告運用
  • 求人広告作成
  • RPO・採用代行
  • 応募者対応代行
  • エンゲージメント・組織サーベイ
  • 社員エンゲージメント向上
  • 育成制度・研修設計
  • キャリアプラン設計

新卒採用における豊富な支援実績。学生への初期接触から内定までサポート

詳細を見る
永井 涼平

永井 涼平

株式会社HRdev

評価

0

業界歴
15〜20年
部署
-
役職
代表取締役
  • エンジニア採用に特化した、技術解像度の高い実務型チームがサポート
  • AIと採用を掛け合わせた、属人化しない再現性ある採用を設計
  • コンサルで終わらない。貴社の採用チームとして最後まで動き続けます

得意領域

  • IT・通信
  • 人材・HR
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoC企業
  • BtoB企業

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 採用計画設計
  • 求人媒体・広告運用
  • 求人広告作成
  • RPO・採用代行
  • 採用代行全般

エンジニアリング視点で採用を設計する、実務特化型RPOチーム

詳細を見る
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