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三重県の介護・福祉採用・人事（歩留まり改善）のプロ一覧

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採用・人事（歩留まり改善）のプロ一覧

三重県で介護・福祉採用・人事（歩留まり改善）で依頼が可能なプロをおすすめ4名から探せます。

4件中1-4件表示

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深澤 了

深澤 了

むすび株式会社

評価

0

業界歴
20年以上
部署
-
役職
代表取締役
  • 採用ブランディングを日本で初めて体系化した専門集団
  • 全員参加のワークショップで当事者意識を育て、自走できる組織へ
  • データ×戦略×経験で、採用だけでなく人材の定着まで丸ごと支援

得意領域

  • 飲食
  • 介護・福祉
  • 不動産
  • BtoB企業
  • 店舗型ビジネス（リアル店舗運営）
  • 富裕層・高単価ビジネス

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 新卒採用支援(大卒)
  • 採用計画設計
  • 採用戦略設計
  • 中途採用支援
  • 採用ブランディング
  • 採用広報
  • 採用サイト制作
  • SNS・コンテンツ採用
  • 採用SNS
  • 採用動画制作
  • 内定承諾・採用データ分析
  • 新卒採用歩留まり改善
  • 中途採用歩留まり改善
  • 内定承諾率改善

採用費だけ増えていく問題を、ブランディングとコンサルで解決する専門家

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古田 亮太郎

古田 亮太郎

株式会社BANKA

評価

0

業界歴
4年
部署
-
役職
代表取締役
  • 月額33万円で採用の仕組みを丸ごと構築！圧倒的なコストパフォーマンス
  • 年間採用費を800万円削減！SNSと公式LINEで応募待ち状態を作る
  • 採用ブランディングでミスマッチを防ぎ、離職率を軽減

得意領域

  • 介護・福祉
  • 建設・インフラ
  • メーカー
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoB企業
  • 地方創生・地域活性化

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 採用計画設計
  • 採用戦略設計
  • 中途採用支援
  • 新卒採用支援(大卒)
  • 採用ブランディング
  • 採用広報
  • 採用サイト制作
  • SNS・コンテンツ採用
  • 採用SNS
  • 採用動画制作
  • 内定承諾・採用データ分析
  • 新卒採用歩留まり改善
  • 中途採用歩留まり改善
  • 内定承諾率改善

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戸田 柾

戸田 柾

株式会社Lipple

評価

0

業界歴
-
部署
-
役職
代表取締役
  • 大手ができないきめ細やかなヒアリング力
  • ウェブ制作やシステム開発の知見を活かした戦略設計
  • 求人票や商品ページだけでは伝えきれない魅力を届けるコンテンツ

得意領域

  • 小売・EC(オンラインショップ)
  • 介護・福祉
  • 建設・インフラ
  • BtoC企業
  • BtoB企業

対応業務

  • ホームページ制作
  • コーポレートサイト
  • 採用サイト
  • 飲食店向けサイト
  • ライティング・記事制作
  • ブログ記事
  • 採用戦略・計画
  • 採用計画設計
  • 新卒採用支援(大卒)
  • 採用戦略設計
  • 中途採用支援
  • 採用ブランディング
  • 採用広報
  • 採用サイト制作
  • SNS・コンテンツ採用
  • 採用SNS
  • 採用動画制作
  • 内定承諾・採用データ分析
  • 新卒採用歩留まり改善
  • 中途採用歩留まり改善

認知300倍・売上30倍。実績豊富なコンテンツマーケティングを貴社に

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秋山 雄太

秋山 雄太

株式会社SPC

評価

0

業界歴
10〜15年
部署
-
役職
代表取締役
  • 企業と応募者のミスマッチゼロへ。採用戦略からエントリーまで一括支援
  • 要件に最適なカートを選定。特定媒体に依存しないECサイト制作
  • デザインとマーケティングを融合させ、成果が出るWebサイトを提供

得意領域

  • IT・通信
  • 介護・福祉
  • 病院・クリニック
  • BtoC企業
  • BtoB企業
  • 女性向け

対応業務

  • ホームページ制作
  • コーポレートサイト
  • 採用サイト
  • 飲食店向けサイト
  • ECサイト・ネットショップ
  • Shopify構築
  • 採用戦略・計画
  • 採用計画設計
  • 採用戦略設計
  • 中途採用支援
  • 採用ブランディング
  • 採用広報
  • 採用サイト制作
  • 内定承諾・採用データ分析
  • 新卒採用歩留まり改善
  • 中途採用歩留まり改善
  • 内定承諾率改善

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