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山形県の人材・HR採用・人事（歩留まり改善）のプロ一覧

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採用・人事（歩留まり改善）のプロ一覧

山形県で人材・HR採用・人事（歩留まり改善）で依頼が可能なプロをおすすめ10名から探せます。

10件中1-10件表示

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岩田 圭祐

岩田 圭祐

Ish株式会社

評価

0

業界歴
9年
部署
-
役職
代表取締役
  • 第三者だからこそ話せる「本音」。プロが組織の課題を深掘りします
  • 離職率が20%から5%へ改善した実績も。データに基づいた経営判断をサポート
  • 支援先で1名以上の採用に成功。元ヘッドハンターのスカウト特化RPO

得意領域

  • 人材・HR
  • BtoB企業

対応業務

  • RPO・採用代行
  • 採用代行全般
  • 応募者対応代行
  • 面接代行
  • LINE・採用CRM運用
  • LINE運用
  • 応募者対応・選考管理
  • 選考管理支援
  • ATS導入支援
  • 内定承諾・採用データ分析
  • 新卒採用歩留まり改善
  • 中途採用歩留まり改善
  • 内定承諾率改善
  • オンボーディング・定着支援
  • 離職率改善
  • エンゲージメント・組織サーベイ
  • 社員エンゲージメント向上
  • 組織サーベイ
  • 社内コミュニケーション
  • 社内コミュニケーション改善
  • 1on1運用支援
  • 福利厚生・健康経営
  • メンタルヘルス対策

第三者によるヒアリングで社員の本音を引き出し、貴社の課題を可視化。離職率改善や採用力向上など、組織力強化に貢献します

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宮地 大樹

宮地 大樹

株式会社Palace Consulting

評価

0

業界歴
10～15年
部署
-
役職
代表取締役
  • いつ・誰に・何を訴求したか。複数媒体・複数職種の採用活動をデータで丸ごと可視化
  • 修正履歴が蓄積されるから、代理店に頼らず自社で採用ノウハウが積み上がる
  • 採用マーケティング特化のAIで、媒体・候補者ペルソナに合ったスカウト文面を即生成

得意領域

  • 人材・HR
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoB企業

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 採用計画設計
  • 採用戦略設計
  • 新卒採用支援(大卒)
  • 中途採用支援
  • 求人媒体・広告運用
  • 求人広告作成
  • 求人広告運用
  • 求人広告代理店
  • Indeed運用
  • ダイレクトリクルーティング・スカウト
  • スカウト運用
  • スカウト文面作成
  • ダイレクトリクルーティング支援
  • 応募者対応・選考管理
  • 選考管理支援
  • ATS導入支援
  • 内定承諾・採用データ分析
  • 新卒採用歩留まり改善
  • 中途採用歩留まり改善

もう属人化させない！採用の「勝ちパターン」をデータで再現し、自社完結できる仕組みを構築

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塚田 一

塚田 一

株式会社idea 1tasu

評価

0

業界歴
20年以上
部署
-
役職
代表取締役
  • 徹底的なデータ分析に基づく運用改善と問題解決
  • 手厚いフォローアップとタイムリーな報告・提案
  • 多様な業界・企業規模への対応実績

得意領域

  • 人材・HR
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoB企業
  • プラットフォームビジネス

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 採用計画設計
  • 採用戦略設計
  • 中途採用支援
  • 求人媒体・広告運用
  • 求人広告作成
  • 求人広告運用
  • 求人広告代理店
  • Indeed運用
  • 内定承諾・採用データ分析
  • 中途採用歩留まり改善
  • 内定承諾率改善

採用コンサルティング・求人情報サービス・人材紹介で新たな社会的価値を創造

詳細を見る
児玉 隆洋

児玉 隆洋

株式会社SkillRing

評価

0

業界歴
15～20年
部署
-
役職
代表取締役
  • 採用ノウハウを資産化する伴走支援
  • アメーバブログで培った、採用向け記事作成術
  • サイバーエージェントで学んだマネジメント術を貴社へ

得意領域

  • IT・通信
  • 人材・HR
  • 広告・マーケティング
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoC企業
  • 女性向け

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 新卒採用支援(大卒)
  • 採用計画設計
  • 採用戦略設計
  • 中途採用支援
  • 採用ブランディング
  • 採用広報
  • 求人媒体・広告運用
  • 求人広告作成
  • 求人広告運用
  • SNS・コンテンツ採用
  • 採用SNS
  • ダイレクトリクルーティング・スカウト
  • スカウト運用
  • スカウト文面作成
  • ダイレクトリクルーティング支援
  • 内定承諾・採用データ分析
  • 新卒採用歩留まり改善
  • 中途採用歩留まり改善
  • 面接・候補者体験改善
  • 候補者体験(CX)改善

100名の採用実績！Wantedly運用支援とマネジメントの専門家

詳細を見る
岡田 桃歩

岡田 桃歩

株式会社ベクスト

評価

0

業界歴
3年
部署
-
役職
-
  • 採用数6倍の実績で高卒採用を成功に導く
  • 採用に意欲的な先生と直接繋がり、学校開拓の非効率を解消
  • 独自の学校データベースを活用して最適なターゲット校を選定

得意領域

  • 人材・HR
  • 小売・EC(オンラインショップ)
  • 運送・物流・倉庫
  • BtoC企業
  • BtoB企業
  • 地方創生・地域活性化

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 新卒採用支援(高卒)
  • 面接・候補者体験改善
  • 面接設計
  • 面接官トレーニング
  • 候補者体験(CX)改善
  • 内定承諾・採用データ分析
  • 新卒採用歩留まり改善
  • 新人・若手研修
  • 新入社員研修
  • 若手社員研修

採用数6倍の実績を持つプロが、高卒採用の戦略設計から定着までを伴走支援

詳細を見る
櫻井 勇人

櫻井 勇人

ソーシャルデータバンク株式会社

評価

0

業界歴
7年
部署
HR事業部
役職
営業責任者
  • LINEを活用して、学生とのコミュニケーションを円滑化
  • 要件定義からコンテンツ制作まで、提案ベースで課題を解決
  • 成果向上につながるデザインをご提案

得意領域

  • 人材・HR
  • 小売・EC(オンラインショップ)
  • 運送・物流・倉庫
  • BtoC企業
  • BtoB企業

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 採用計画設計
  • 採用戦略設計
  • 新卒採用支援(大卒)
  • LINE・採用CRM運用
  • LINE運用
  • 応募者対応・選考管理
  • 選考管理支援
  • ATS導入支援
  • 面接・候補者体験改善
  • 面接設計
  • 面接官トレーニング
  • 候補者体験(CX)改善
  • 内定承諾・採用データ分析
  • 新卒採用歩留まり改善
  • 内定承諾率改善

採用支援から業務改善まで、企業・自治体の課題解決はお任せください

詳細を見る
梅原 真琴

梅原 真琴

株式会社クロセス

評価

0

業界歴
7年
部署
-
役職
代表取締役
  • 他媒体よりも応募多数！学歴不問、意欲ある若手人材の採用を実現します
  • 運輸、製造、建設業に特化。現場を支える人材の採用課題を解決します
  • 累計300社の支援実績。採用計画から実行まで、伴走型で成功へ導きます

得意領域

  • 人材・HR
  • 広告・マーケティング

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 採用計画設計
  • 採用戦略設計
  • 中途採用支援
  • 求人媒体・広告運用
  • 求人広告作成
  • 求人広告運用
  • 求人広告代理店
  • Indeed運用
  • SNS・コンテンツ採用
  • 採用SNS
  • RPO・採用代行
  • 応募者対応代行
  • 内定承諾・採用データ分析
  • 中途採用歩留まり改善

学歴・経験不問の若手採用ならクロセスへ。ノンデスク領域の採用課題を解決します。

詳細を見る
鹿野 翔太

鹿野 翔太

PortRay株式会社

評価

0

業界歴
10〜15年
部署
-
役職
代表取締役
  • 転職市場のデータと連動した、精度の高い社内評価指標を設計
  • 採用基準と育成指標をデータで統一し、人が育つ組織へ変えていく
  • 面接データの蓄積が、人と組織の可能性を最大化するインフラになる

得意領域

  • IT・通信
  • 人材・HR
  • 広告・マーケティング
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoB企業
  • SaaS

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 採用計画設計
  • 採用戦略設計
  • 中途採用支援
  • ダイレクトリクルーティング・スカウト
  • スカウト運用
  • スカウト文面作成
  • ダイレクトリクルーティング支援
  • RPO・採用代行
  • 採用代行全般
  • 応募者対応代行
  • 面接代行
  • LINE・採用CRM運用
  • LINE運用
  • 応募者対応・選考管理
  • 選考管理支援
  • ATS導入支援
  • 面接・候補者体験改善
  • 面接設計
  • 面接官トレーニング
  • 候補者体験(CX)改善

人材スキルを可視化し、組織マネジメントを根本から変革する

詳細を見る
西村 健志

西村 健志

株式会社Birth

評価

0

業界歴
10〜15年
部署
-
役職
代表取締役
  • スタッフの9割が業界歴5年以上。経験者チームによる高品質なサポート
  • 1人の担当者が最初から最後まで。情報のズレを生まない一気通貫体制
  • 標準化されたチェック体制が、安定したクオリティを実現

得意領域

  • IT・通信
  • 人材・HR
  • 広告・マーケティング
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoC企業
  • BtoB企業

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 採用計画設計
  • 採用戦略設計
  • 新卒採用支援(大卒)
  • 求人媒体・広告運用
  • 求人広告作成
  • RPO・採用代行
  • 応募者対応代行
  • エンゲージメント・組織サーベイ
  • 社員エンゲージメント向上
  • 育成制度・研修設計
  • キャリアプラン設計

新卒採用における豊富な支援実績。学生への初期接触から内定までサポート

詳細を見る
永井 涼平

永井 涼平

株式会社HRdev

評価

0

業界歴
15〜20年
部署
-
役職
代表取締役
  • エンジニア採用に特化した、技術解像度の高い実務型チームがサポート
  • AIと採用を掛け合わせた、属人化しない再現性ある採用を設計
  • コンサルで終わらない。貴社の採用チームとして最後まで動き続けます

得意領域

  • IT・通信
  • 人材・HR
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoC企業
  • BtoB企業

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 採用計画設計
  • 求人媒体・広告運用
  • 求人広告作成
  • RPO・採用代行
  • 採用代行全般

エンジニアリング視点で採用を設計する、実務特化型RPOチーム

詳細を見る
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