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山形県のエンタメ・メディア採用・人事（歩留まり改善）のプロ一覧

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採用・人事（歩留まり改善）のプロ一覧

山形県でエンタメ・メディア採用・人事（歩留まり改善）で依頼が可能なプロをおすすめ2名から探せます。

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玉井 凌平

玉井 凌平

株式会社フォワード

評価

5

業界歴
7年
部署
-
役職
ゼネラルマネージャー
  • 候補者のピックアップからスカウト送信まで、毎日対応
  • 採用ポジションと候補者のマッチ度をAIが自動で可視化
  • 採用担当者様は関係構築・面接・クロージングだけに専念

得意領域

  • IT・通信
  • 広告・マーケティング
  • エンタメ・メディア
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoB企業
  • SaaS

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 採用計画設計
  • 採用戦略設計
  • 新卒採用支援(大卒)
  • 中途採用支援
  • ダイレクトリクルーティング・スカウト
  • スカウト運用
  • スカウト文面作成
  • ダイレクトリクルーティング支援
  • 応募者対応・選考管理
  • 選考管理支援
  • ATS導入支援
  • 内定承諾・採用データ分析
  • 新卒採用歩留まり改善
  • 中途採用歩留まり改善
  • 内定承諾率改善

スピードと質を両立。スカウトメールのタイムラグをなくし、返信率を劇的に上げる

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長井 隼平

長井 隼平

株式会社アールナイン

評価

4.2

業界歴
15年以上
部署
-
役職
取締役
  • 1,500名のプロ人材が支えるから、担当者不在でも採用を止めない
  • 現状と数字をもとに、選択肢と理由を示して迷わない意思決定をサポート
  • 文面・判断基準・運用方法までを資産化し、担当者によらない自走も支援

得意領域

  • 人材・HR
  • メーカー
  • エンタメ・メディア
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoC企業
  • BtoB企業

対応業務

  • RPO・採用代行
  • 採用代行全般
  • 応募者対応代行
  • 面接代行

採用戦略から実務まで必要な分だけ。柔軟に使える月額制採用支援

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