■申し込みはこちら

https://share-na2.hsforms.com/1W4QOLMSmTZuKqgLMbRsewQ417h6r

※お申し込みいただいた方はアーカイブ録画を視聴できます。
当日のご参加が難しい方もぜひお申し込みください。

※採用支援会社・ビジネスマッチング会社など、競合他社の方にはご参加をご遠慮頂いております

■ウェビナー概要

「求人を出してもターゲットからの応募が来ない」「採用コストばかりが膨らんでいく」――。

多くの企業が抱えるこの悩み、実は「採用市場の構造的な裏側」を知らないことが原因かもしれません。Web上にあふれる「こうすれば採れる」という表面的なテクニックだけでは、もはや優秀な人材の獲得は不可能です。

そこで今回、HR業界の表も裏も知り尽くした2人のプロフェッショナルによる対談ウェビナーを開催いたします。

登壇するのは、リクルートHRMK（現インディードリクルートパートナーズ）にて3つの新メディア立ち上げを牽引し、現在は採用コンサルティング支援も複数社で実施するなど、採用・組織の最前線を走り続ける未知株式会社CHROの坂元俊介氏。

そして、マイナビ時代に年間2億円を売り上げ全国MVPを獲得、独立後は2,000社以上が利用する求人プラットフォームへと「ドラピタ」を急成長させたプロベルの代表・竹村。

大手HR企業のDNAを持ちながら、自ら事業を立ち上げ、数々の企業の採用を成功に導いてきた2人だからこそ語れる、「綺麗ごと一切なし」のリアルな採用市場の実態に切り込みます。

■対談テーマ例

本対談では、一般的なセミナーではオフレコとされるようなテーマにも深く踏み込みます。

• 求人メディア営業マンの「本音と建前」
• 営業担当に「他社より優先してエース級の求職者」を紹介してもらうコツ
• スカウト返信率が高い企業が実践するスカウト文の生成方法
• いまの優秀層が惹かれる企業・募集のトレンドは？
• 求職者が「この会社は受けない」と一瞬で見限る求人票の意外なNGワード
• 採用現場のリアルを誰よりも知る経営者2名が語る「事業を伸ばす採用戦略」 など…

■ このような方におすすめ

• 人事歴が長く、一般的な採用セミナーの内容に物足りなさを感じている
• エージェントや媒体社との付き合い方、交渉術に悩んでいる
• スカウトの返信率低下に歯止めがかからず、次の一手が見えない
• 採用を人材紹介や媒体に依存しており、採用コストが高騰している
• 短期的なテクニックだけでなく、経営戦略と直結した、本質的な採用・組織ノウハウを求めている経営者

■開催日時

2026/7/15(水) 17:00~18:00

Zoomでのオンライン開催（参加無料）

■申し込みはこちら

https://share-na2.hsforms.com/1W4QOLMSmTZuKqgLMbRsewQ417h6r

※お申し込みいただいた方はアーカイブ録画を視聴できます。
当日のご参加が難しい方もぜひお申し込みください。

※採用支援会社・ビジネスマッチング会社など、競合他社の方にはご参加をご遠慮頂いております

■登壇者

未知株式会社 COO兼CHRO

坂元 俊介

リクルートHRMK（現インディードリクルートパートナーズ）にて3つの新メディア立ち上げを経験後、Web系のベンチャーで大阪支社長を経験。

採用コンサルティング会社を立ち上げた後、教育・HRベンチャーの取締役を務め、株式会社STORY CAREER代表に就任。現在は未知株式会社のCOO兼CHROも務め、採用コンサルティング支援も複数社で実施するなど、HR領域の最前線で実績を重ねる。

株式会社プロベル

代表取締役　竹村 優

新卒でマイナビに入社後、年間受注2億円を達成し全社MVPを獲得。

2016年に独立し、dodaなどの代理店事業からスタートして多くの求人プラットフォーム開発に携わる。

その後、物流特化型サイト「ドラピタ」を立ち上げ、わずか6年で累計取引社数2,000社を突破させた実績を持つ。

求人広告の最前線からプラットフォーム運営まで、採用の全プロセスを熟知した現場主義の専門家。

https://twitter.com/tikson717

■未知株式会社について

私たちは2010年の創業以来、SEO事業を軸に100以上の業界でWeb集客の成果を出し続けてきました。Googleアルゴリズムの変遷を最前線で経験してきたからこそ辿り着いたのは、一過性のテクニックではない「本質的な価値」の追求です。

現在は、その徹底した顧客理解と戦略立案のノウハウを「採用」の領域へと拡張。正しくペルソナを設定し、企業の魅力を戦略的に言語化・可視化する「採用マーケティング×ブランディング」を展開しています。

オウンドメディア運用のプロフェッショナルとして、貴社の魅力を資産化し、自走できる組織づくりを伴走支援します。

会社HP：https://www.mchs.co.jp/

プロベル詳細プロフィールページ：https://probel.jp/pro/p/420/

■プロベルについて

プロベルは、「一定以上のスキル」「第三者に確認済みの実績」「仕事やクライアントへの誠実さ」を持ち合わせた企業のプロフェッショナルのみを掲載しているマッチングプラットフォームです。

代表の竹村をはじめとし、採用・人材領域に知見を持つアドバイザーが所属。採用支援・研修・組織コンサルなど、人材系の課題に高い専門性と豊富なマッチング実績を誇ります。

目先の条件による案件紹介ではなく、根本的な課題解決を見据えた最適な出会いをサポートします。

https://probel.jp

本ウェビナーへのお問い合わせ

以下フォームよりご連絡ください。

https://probel.jp/contact/info