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名古屋の採用マーケティング支援を比較｜相談先6社と選び方

プロベル編集部(株式会社プロベル) プロベル編集部 / 株式会社プロベル

2026年11月06日

※本記事は当社独自の基準に基づき作成・編集しており、【プロベルおすすめ】と記載があるものは、プロベル有料掲載社のプロモーションが含まれます。

求人広告を増やしても応募が集まらない、応募はあるのに面接へ進まない。採用の悩みが同じ人手不足でも、どこで止まっているかによって必要な支援は変わります。

本記事では、名古屋に拠点を持つ5社と、LINEを使った採用運用を相談できるソーシャルデータバンクの計6社を比較します。各社の得意領域に加え、名古屋での取材・訪問などの条件と費用の見方を整理し、自社に合う相談先を選べるようにします。ソーシャルデータバンクの名古屋での支援条件は、個別の確認が必要です。

名古屋で採用マーケティングを依頼する前に整理したいこと

採用マーケティングは、採用したい人材を定め、自社の仕事や魅力を届け、応募から入社までの接点を改善する取り組みです。求人広告、採用サイト、応募者との連絡は、それぞれ担う役割が異なります。まずは自社が改善したい工程と、採用する勤務地を整理しましょう。

応募不足と選考の途中離脱では依頼先が変わる

応募が少ない場合は、求人が見られていないのか、見られても応募されないのかを分けて考えます。前者なら媒体選びや広告の届け先、後者なら仕事内容・勤務条件・応募方法の見直しが候補になります。
例えば、名古屋市内で事務職を募集しているのに、勤務地や勤務時間が原稿で分かりにくければ、広告費を増やす前に情報を補う余地があります。

応募後に面接へ進まない場合は、連絡の到達、日程の選びやすさ、選考内容の説明を確かめます。応募者管理システムは、情報や予約をまとめるために使えます。ツールの機能、運用の助言、実務の代行を分けて依頼すると、必要な支援を絞れます。

名古屋の拠点と実際に採用する勤務地を分けて考える

支援会社の住所だけでなく、自社がどこで、どのような人材を採用するのかを伝えることが大切です。名古屋市内の事務職と、郊外の物流拠点で働くドライバーでは、通勤条件や仕事を探す経路、求人で詳しく説明すべき内容が異なります。
本社が名古屋でも、採用する勤務地が別の市なら、その現場の仕事内容や交通手段まで理解してもらう必要があります。近い職種・勤務地で、どのような情報を伝え、どの工程を改善したかを相談時に確かめましょう。

社員の取材や撮影が必要なら、訪問する担当者と回数、交通費、社内で用意する素材を確認します。日々の運用をオンラインで進める場合も、会議の頻度と連絡窓口が決まっていれば、拠点の近さだけに頼らず比較できます。

地域を限定せず比較したい方へ：採用マーケティング会社の比較

名古屋の採用マーケティングを相談できる会社6社を比較

6社は、応募を集める求人運用、仕事の魅力を伝える制作、応募後の連絡管理など、支援の中心が異なります。比較表で自社の課題に近い役割を探し、個別紹介で拠点と対応条件を確認してください。

会社名	主に相談できる改善	拠点・名古屋での支援条件
ソーシャルデータバンク株式会社【プロベルおすすめ】	Liny HRによる応募者への配信・予約・歩留まり把握	東京本社。名古屋拠点は公式一覧に記載なし。支援条件は要問い合わせ
株式会社ジーエスコンサルティング【プロベルおすすめ】	専属チームによる求人原稿・広告運用・分析の改善	名古屋市中区。訪問・撮影等の範囲は要問い合わせ
株式会社オーサムエージェント【プロベルおすすめ】	運送・物流などの求人媒体、原稿・採用サイト	名古屋市東区。対象職種・媒体・現地対応は個別確認
Ivy do株式会社	競合条件と社員の声を踏まえた求人訴求・反響改善	名古屋市中区。対面・オンラインの定例を案内
株式会社フリースタイルエンターテイメント	採用ブランディング、サイト・動画・印刷物の連携	名古屋市中区。オンライン相談可、現地取材等は個別確認
株式会社採用マーケティング	中途・パート・アルバイト採用の設計と実務支援	名古屋市緑区。訪問・代行する業務は要問い合わせ

ソーシャルデータバンク株式会社【プロベルおすすめ】

会社名	ソーシャルデータバンク株式会社
所在地・拠点	東京本社：東京都港区海岸1-9-1 浜離宮インターシティ11階
主な採用支援	Liny HRによる応募者管理、LINE配信、予約・リマインド、歩留まり分析、導入・活用支援
名古屋での支援条件	名古屋拠点は公式拠点一覧に記載なし。初回オンライン商談を案内。名古屋での訪問・構築等は要問い合わせ
費用	Liny HR月額69,800円（税抜、プロベル掲載プランの公開例）。 LINE公式アカウントは別途契約が必要。初期構築・個別支援等を含む総額と条件は要問い合わせ

ソーシャルデータバンク株式会社の「Liny HR」は、LINEを使って応募者情報や選考状況を管理するサービスです。説明会・面接の予約やリマインド、学生の状況に応じた情報配信、歩留まりの分析に対応し、媒体やイベントで得た接点を次の選考へつなぐ運用を支えます。

例えば、説明会を予約した人への参加案内と、参加後に送る仕事紹介を分ければ、同じ一斉告知を重ねる運用を見直せます。専属担当の活用提案や個別レクチャーも案内されているため、機能の設定だけでなく、誰に何を届けるかまで相談しやすい点が特徴です。
自社では配信内容を確認する人、個別の質問へ返信する人、面談を行う人を決め、導入支援と採用実務の担当範囲をそろえておきましょう。

現在の本社は東京で、公式拠点一覧に名古屋拠点の記載はありません。公式サイトには初回オンライン商談の案内がありますが、名古屋での訪問や現地作業を含むかは個別確認が必要です。月額69,800円はプロベル掲載プランの公開例であり、初期構築や個別支援まで含む一律の総額として扱わないようにしましょう。

筆者・監修者のおすすめポイント
説明会後の連絡や面接参加が滞り、LINEでの配信・予約と選考状況の把握をまとめて見直したい企業に向いています。名古屋で必要な支援と、オンラインで進められる範囲を分けて相談できます。

株式会社ジーエスコンサルティング【プロベルおすすめ】

会社名	株式会社ジーエスコンサルティング
所在地・拠点	名古屋市中区丸の内1丁目16-15 名古屋シミズ富国生命ビル7階
主な採用支援	採用コンシェルジュによる求人原稿の改善、広告運用、データ分析
名古屋での支援条件	名古屋に拠点。訪問・写真撮影・応募者対応などの範囲は要問い合わせ
費用	採用コンシェルジュは要問い合わせ。別サービス「中小企業求人部.」シルバープランの公開例は月額3万円＋Indeed広告運用費、初期費用15万円、最大50求人。税区分・適用範囲は要確認

ジーエスコンサルティングの「採用コンシェルジュ」は、求人原稿と運用を継続的に改善する支援です。窓口担当に加え、制作スタッフ、広告運用スタッフ、データ解析士などの専属チームを組み、求人の見られ方や反響を確認しながら内容を調整します。

公式サイトでは、1か月目に地域の露出や閲覧のデータを集め、2か月目に原稿や求める人材像を踏まえて改善し、3か月目に最適化を進める工程を示しています。求人を出して終わりにせず、何を見て変更するのかが分かるため、応募が少ない理由を原稿と運用の両面から相談したい場合に検討できます。

広告費や制作・撮影費も含めて、依頼する範囲の見積もりを確認しましょう。

筆者・監修者のおすすめポイント
求人広告の反響が伸びず、原稿制作・運用・分析を別々に頼む体制を見直したい企業に向いています。地域の露出から原稿改善へ進む工程を、自社の採用期限と合わせて相談できます。

株式会社オーサムエージェント【プロベルおすすめ】

会社名	株式会社オーサムエージェント
所在地・拠点	名古屋市東区泉1-23-30 名古屋パナソニックビル6階
主な採用支援	運送・物流向け求人メディア「ドラピタ」、求人原稿、採用向けサイト「ドラウェブ」等
名古屋での支援条件	名古屋本社。採用職種・勤務地に応じた媒体と、取材・制作の範囲を個別確認
費用	ドラピタのプロベル掲載価格例は24万〜120万円。掲載期間・プラン内訳・税区分は要確認。サイト等の制作費は要問い合わせ

オーサムエージェントは、運送・物流業界の求人メディア「ドラピタ」を軸に採用を支援する会社です。業界の仕事を理解する専門ライターによる原稿制作とWeb集客を組み合わせ、ドライバーなど、対象職種に合う求人の届け方を相談できます。

求人広告で説明しきれない会社の情報には、運送・物流向けのホームページ制作「ドラウェブ」も用意しています。採用向けのドラウェブリクルートでは、会社の魅力を求職者へ伝えるページを検討できます。媒体上の求人と、自社について詳しく知るページを組み合わせたい場合の選択肢です。

製造・建設・警備・医療介護などのエッセンシャル領域には「ビズコミ」、専門媒体以外では大手総合媒体の提案も行っています。募集職種・勤務地と各サービスの対象が合うかを確認しましょう。掲載費と、取材・サイト制作等の費用は分けて見積もる必要があります。

筆者・監修者のおすすめポイント
名古屋・東海の物流拠点などでドライバーを採用し、業界向け媒体と求人原稿、自社の魅力を伝えるサイトを組み合わせたい企業に向いています。対象職種に合わせて媒体の使い分けを相談できます。

Ivy do株式会社

会社名	Ivy do株式会社
所在地・拠点	名古屋市中区栄2丁目2-21 アーク白川公園ビルディング別館6階
主な採用支援	社員ヒアリング・競合条件比較、求人訴求・原稿・媒体選定、反響確認と改善
名古屋での支援条件	対面・オンラインの定例打ち合わせを案内。訪問先・担当・頻度は個別確認
費用	求人支援単独は別見積もり。求人支援ページの「平均月額30万円前後」はWebマーケティング費用を含む表示で、採用支援だけの定額ではない。税区分等は要確認
公式サイト	https://www.ivy-do.com/service/recruitment-support-hiring-marketing/

Ivy doは、社員へのヒアリングと競合求人の条件比較から、働く魅力や求人の訴求を整理する会社です。求人原稿を公開した後も反響を確認し、内容や条件を見直す支援を行います。地域の競合企業の給与水準調査も案内しており、媒体を増やす前に求人の伝え方を検討したい場合の相談先になります。

同社はIndeedやengageの広告代理店ではなく、これらの広告運用そのものは行わないと説明しています。有料広告を使いたい場合は求人原稿の支援や代理店探しを相談する形になるため、原稿の改善と広告予算の運用を誰が担うかを分けておきましょう。

求人支援はマーケティング支援の一部として提供され、採用以外の経営・集客課題と合わせた相談も可能です。対面・オンラインの定例は総合サービスで案内されていますが、求人支援単独の料金と具体的な業務は別見積もりで確かめる必要があります。

筆者・監修者のおすすめポイント
名古屋で競合する求人との条件差や、自社の社員が感じる魅力から求人原稿を見直したい企業に適しています。広告運用の代理店とは役割を分けて検討すると、依頼範囲を整理しやすくなります。

株式会社フリースタイルエンターテイメント

会社名	株式会社フリースタイルエンターテイメント
所在地・拠点	名古屋市中区錦二丁目19番1号名古屋鴻池ビルディング12階
主な採用支援	採用ブランディング、採用サイト・動画・パンフレット・説明会資料等の制作、効果検証・改善
名古屋での支援条件	名古屋本社、オンライン相談も可能。取材・撮影の場所や回数、更新業務は個別確認
費用	要問い合わせ（制作物・取材撮影・制作後の改善範囲等による）
公式サイト	https://www.freestyle-entertainment.co.jp/service/recruit_tool/

フリースタイルエンターテイメントは、採用ブランディングと、採用サイト・動画・パンフレット・説明会ツールなどの制作を手がけています。媒体ごとに別の印象を与えてしまう場合に、誰へ何を伝えるかから制作物をそろえたい企業の相談先です。

公式の制作例には、ヒラテ技研の採用リーフレット、名鉄病院の看護部採用サイトなどがあります。仕事内容を詳しく知るサイト、手に取って読めるリーフレット、職場の様子を見せる動画というように、用途が異なる制作物を組み合わせる依頼を検討できます。

制作後の効果検証・改善やSNSの活用も案内しています。依頼時には、納品する制作物だけでなく、更新や解析をどこまで担うかを決めましょう。

筆者・監修者のおすすめポイント
採用サイトや動画、パンフレットで伝える仕事内容・会社の魅力がばらばらになっている企業に向いています。制作物を連動させ、公開後の改善まで相談したい場合に検討できます。

株式会社採用マーケティング

会社名	株式会社採用マーケティング
所在地・拠点	名古屋市緑区鹿山2-79-2
主な採用支援	中小企業の中途・パート・アルバイト採用における採用設計と実務工数支援
名古屋での支援条件	名古屋に所在。現地対応の範囲、応募連絡・面接等の担当は要問い合わせ
費用	要問い合わせ
公式サイト	https://r-mkt.jp/

株式会社採用マーケティングは、中小企業の中途・パート・アルバイト採用を専門に、採用ノウハウの提供と実務工数の支援を行っています。採用専任者が少なく、方針を決めても求人や応募対応を進める手が足りない企業の相談先になります。

公式サイトでは、名古屋市の税理士法人で、求職者の希望に合わせた勤務形態を設け、在宅勤務や就業環境を具体的に訴求した例を紹介しています。求人媒体の追加だけでなく、受け入れ方と求人で伝える条件を見直すことも、採用の選択肢になると分かる事例です。

自社で変更できる勤務条件と業務上の制約を整理したうえで、求人原稿の見直しや候補者対応など、どの実務を任せるかを相談しましょう。依頼する作業と社内で担う選考を明確にし、費用と期間を確認する必要があります。

筆者・監修者のおすすめポイント
名古屋周辺で中途・パート・アルバイトを募集し、採用設計と日々の実務を一緒に相談したい中小企業に向いています。条件の見直しも含め、社内で動かせる採用体制を整えたい場合に検討できます。

名古屋の採用マーケティング会社を選ぶ4つのポイント

候補が見つかったら、自社と近い採用条件で何を任せられるかを比較します。提案に書かれた「採用支援」という言葉を、対象人材、現地対応、実際の作業、改善の進め方へ分けると、契約後の行き違いを減らせます。

採用したい職種と改善する段階が近いか

支援事例は、業種名が近いだけで判断せず、新卒・中途・パートのどれか、仕事内容や勤務地、採用時期も照らし合わせます。例えば、名古屋市内の短時間勤務の募集と、郊外拠点の経験者採用では、同じ応募数でも採用への結びつき方が違います。
「応募が増えた」という事例には、応募者が要件に合っていたか、面接参加や入社まで進んだかも尋ねましょう。自社の課題が応募後の離脱なら、集客実績だけでなく、連絡や選考をどう改善したかを確認する方が支援の適合性を判断できます。

名古屋・東海で必要な訪問や取材まで任せられるか

求人の説得力を高めるために現場の写真や社員の声が必要なら、提案段階で取材・撮影の場所と作業を具体化します。募集する現場が名古屋市外にある場合は、そこへ訪問できるか、社内で撮影して素材を渡すかも選択肢になります。

名古屋に拠点があっても、全ての訪問や常駐が標準で含まれるとは限りません。一方、遠隔の支援会社でも、情報収集をオンラインで行い、必要な撮影だけ現地で手配する方法は考えられます。
誰が現場を理解し、どの素材をいつ用意するかを決め、追加費用を含む体制で比較してください。住所の近さと、必要な作業を実行できることを分けて確認するのがポイントです。

企画・制作・運用と社内に残る仕事を分けられるか

提案書は、求人原稿の作成、広告の入稿・予算調整、社員取材、応募者への連絡、面接、データ確認という作業に分けて読みます。原稿の改善を助言する支援と、完成原稿を作って掲載する支援では、社内に必要な時間が変わるためです。

例えば、外部が広告と原稿を担当しても、面接日程の候補を社内で出せなければ、応募後の対応は進みません。各作業の担当と、確認・承認する人を決め、必要な情報を渡す期限まで合意すると、外注後も採用の流れを動かしやすくなります。別の制作会社や代理店を併用する場合は、その窓口を誰が担うかもそろえましょう。

応募の先の成果と改善会議の進め方を確認する

求人媒体の表示回数やクリック数、応募数に加え、面接参加・内定承諾・入社まで追えるかを確かめます。応募だけ増えて面接参加が伸びない場合、広告の拡大を続けるより、案内の到達や募集条件との認識差を調べる必要があるかもしれません。
支援会社が媒体のデータを持ち、社内が面接以降の結果を持つなら、共有する項目と確認日を決めておきます。報告を受け取るだけでなく、どの数字や候補者の声をもとに、誰が次の変更を判断するかまで提案に含まれていると、改善を続けやすくなります。

費用は支援料・制作費・広告費・ツール費を分けて比べる

採用マーケティングの見積もりは、支援会社への月額だけでは比べられません。方針を考える費用、制作物を作る費用、求職者へ情報を届ける広告費、応募者を管理するツール費を分け、初期費用と継続費用を合わせて確認します。

費用の区分	含まれる作業・対象の例	見積もりでそろえる条件
戦略・運用支援料	課題整理、改善提案、定例会議、運用業務	助言と実務代行の範囲、会議の頻度、契約期間
制作費	求人原稿、採用サイト、動画、写真	制作本数、取材・撮影、修正回数、納品形式
媒体・広告費	求人媒体の掲載、有料広告の配信	配信予算、運用手数料、掲載期間
ツール費	応募者管理、LINE配信、予約等	初期設定、月額、利用上限、別契約の費用
訪問等の追加費用	現地取材、撮影、交通費	訪問先、回数、日程変更時の扱い

公開料金がある場合も含まれる支援を確かめる

公開料金は、対象サービスやプランの範囲と一緒に読みます。Liny HRのプロベル掲載プラン例は月額69,800円（税抜）ですが、LINE公式アカウントは別途契約が必要です。構築や個別の支援をどこまで含めるかによって、契約時に確認する総額は変わります。
また、Ivy doの求人支援ページにある「平均月額30万円前後」は、Webマーケティングの費用に求人支援を含む説明です。求人支援単独は別見積もりとされているため、採用業務だけを一律にその金額で頼めるとは読めません。

同じ会社でも別のサービスや依頼範囲で料金が異なることがあります。金額の税区分が明記されていない場合は補完せず、必要な制作・広告運用・現地対応を挙げて見積もりを取りましょう。

料金条件の確認：Liny HRの公式プラン

料金条件の確認：Ivy doの求人支援

同じ採用目標・期間・業務範囲で総額を比べる

例えば、3か月間で求人原稿と運用を見直す依頼なら、支援料3か月分に初期設定、媒体・広告費、原稿や写真の制作、必要なツールの利用料を合わせて比べます。更新・解約の条件や、契約終了後に使える制作物・アカウントも確認してください。

外部費用が低くても、自社で原稿の作成や応募者対応を多く担うなら、その時間を確保する必要があります。予算と合わせて、社内に残る業務も同じ範囲で見積もると、実行できる提案を選びやすくなります。
採用単価を比べる際も、費用に社内工数を含むか、人数を内定承諾と入社のどちらで数えるかをそろえましょう。期間も分母も異なる数字を並べると、安く見える提案が自社でも効率的か判断できません。

相談前に用意すると提案を比較しやすい情報

最初の相談では、募集条件と現在の採用の流れが分かる資料を共有します。同じ情報を各社へ渡せば、何を優先し、どこまで支援する提案なのかを比べやすくなります。

用意する情報	伝える内容
募集条件	職種、雇用形態、人数、勤務地、入社してほしい時期
採用の現状	媒体別の応募、面接参加、内定・承諾・入社の人数と集計期間
発信している情報	求人原稿、採用サイト、社員紹介、使用できる写真・動画
予算と社内体制	支出できる総額、対応できる担当者、面接や返信に使える時間
現地対応の希望	名古屋市内・市外の取材先、訪問・撮影の要否、オンラインで進めたい範囲