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黒田 祐介

株式会社パソナJOBHUB

評価

4.4

業界歴
4年
部署
営業部
役職
-

採用に頼らず、即戦力の専門プロ人材が経営課題を解決に導きます

「コンサル会社や代理店への依存から抜け出したい」「優秀な人材を確保できず事業が進まない」ーーそんな課題に「ProShare」がお応えします。20,000名超の役員経験者や現役CxO、大学教授などから最適なプロ人材を提案し、月数回のミーティングから週数回の実稼働まで、案件に応じて柔軟にご提案。現場でのOJTを通じて社員の能力向上にもつながり、コストを抑えながらミスマッチを防止、着実な事業推進を支援します。

評価

総合評価

4.4

項目別評価

提案・要件定義

4.5

スケジュール

4.0

コミュニケーション

4.5

成果・クオリティ

4.0

専門知識・スキル

4.8

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4件

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匿名ユーザー

人材・HR | 係長・主任 | 101名〜500名

安心のサポートと知識豊富なプロで推進加速

提案・要件定義
5
スケジュール
4
コミュニケーション
5
成果・クオリティ
5
専門知識・スキル
5

担当の方も丁寧で安心感があり、支援に入ったプロ人材も知識豊富な方でプロジェクトがスムーズに進みました。大変感謝しております。

掲載日2026年10月26日

匿名ユーザー

メーカー | 部長・事業部長 | 501名〜1000名

こまめな連絡で不安ゼロ!初めてのプロ活用

提案・要件定義
3
スケジュール
4
コミュニケーション
4
成果・クオリティ
3
専門知識・スキル
4

初めてプロ人材サービスを利用したが、プロ人材やコンサルタントの方に、小まめに連絡できたので、質問・不安を都度解消できたところがよかった。

掲載日2026年10月26日

匿名ユーザー

メーカー | 役員 | 501名〜1000名

自社に合うプロ人材を厳選!柔軟稼働で低コスト

提案・要件定義
5
スケジュール
4
コミュニケーション
4
成果・クオリティ
4
専門知識・スキル
5

担当コンサルタントが弊社の課題や組織カルチャーを丁寧にヒアリングした上で、最適な実績を持つプロ人材の方を選定してくれました。契約形態や稼働頻度(月数回〜週数回など)をフレキシブルに設定できるため、無駄なコストを抑えて必要なサポートを受けられた点が満足です。稼働後の定期的なフォローもあり、安心してプロジェクトをお任せできました。

掲載日2026年10月26日

匿名ユーザー

広告・マーケティング | 部長・事業部長 | 101名〜500名

低コストで売上3.2倍!初めてのプロ活用

提案・要件定義
5
スケジュール
4
コミュニケーション
5
成果・クオリティ
4
専門知識・スキル
5

社内に知見がないマーケティング部の立ち上げに際し、週1日稼働のプロ人材(元大手ITのマーケティング責任者)を活用。コストを抑えつつ、2年間でリード獲得数を450%増、売上を324%増を達成。課題解決のスピード感と費用対効果は非常に高い。他のプロ人材サービスと比較して、フォローが丁寧なため初めてプロ人材を活用する企業にもおすすめ。

掲載日2026年10月26日

※一部の評価は、当社独自の基準に基づき収集・掲載したものです。

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