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人的資本経営のプロ一覧

全国対応で人的資本経営で依頼が可能なプロをおすすめ2名から探せます。

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山下 智史

山下 智史

Zone Labo株式会社

評価

4.4

業界歴
9年
部署
-
役職
代表取締役
  • 各社に最適化された研修プログラムを設計します
  • 経営と現場に寄り添い、最適な組織変革を並走支援します
  • 週次の開発会議で、サービスを進化させ続けています

得意領域

  • 人材・HR
  • 広告・マーケティング
  • 不動産
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoC企業
  • BtoB企業

対応業務

  • 新人・若手研修
  • 新入社員研修
  • 若手社員研修
  • 中堅・管理職研修
  • 中堅社員研修
  • 管理職研修
  • リーダーシップ研修
  • マネジメントスキル研修
  • 1on1研修
  • 営業・ビジネススキル研修
  • 営業研修
  • コミュニケーション研修
  • 育成制度・研修設計
  • キャリアプラン設計
  • オンボーディング・定着支援
  • オンボーディング設計
  • 離職率改善
  • 社内コミュニケーション
  • 社内コミュニケーション改善
  • 評価・制度・人的資本
  • 評価制度構築支援
  • 人的資本経営

組織課題から設計する「オーダーメイド型研修」で確かな成果を生み出します。

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牧野 真雄

牧野 真雄

株式会社カイシン

評価

0

業界歴
15～20年
部署
-
役職
代表取締役
  • 経営陣を一枚岩にする、強固なチームビルディング
  • 8つの多角的アプローチによる現場主導の組織文化創出
  • 自衛隊流サバゲーなど、独自アクティビティによる体験型研修

得意領域

  • IT・通信
  • 小売・EC(オンラインショップ)
  • 製造
  • BtoC企業
  • BtoB企業
  • 店舗型ビジネス（リアル店舗運営）

対応業務

  • 新人・若手研修
  • 新入社員研修
  • 若手社員研修
  • 中堅・管理職研修
  • 中堅社員研修
  • 管理職研修
  • リーダーシップ研修
  • マネジメントスキル研修
  • 1on1研修
  • 営業・ビジネススキル研修
  • 営業研修
  • コミュニケーション研修
  • 育成制度・研修設計
  • キャリアプラン設計
  • オンボーディング・定着支援
  • オンボーディング設計
  • 離職率改善
  • 社内コミュニケーション
  • 社内コミュニケーション改善
  • 評価・制度・人的資本
  • 評価制度構築支援
  • 人的資本経営

「統合型組織開発」で課題を根本から解決します

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