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三重県の不動産中途採用歩留まり改善のプロ一覧

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中途採用歩留まり改善のプロ一覧

三重県で不動産中途採用歩留まり改善で依頼が可能なプロをおすすめ3名から探せます。

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五十嵐大士

株式会社EISHIN

評価: 0
業界歴: 10～15年
部署: -
役職: 代表取締役CEO

若手・未経験ゾーンに特化したヘッドハンティング型人材紹介サービス！
単なる「紹介」ではなく、“候補者体験”を意識した支援を展開！
独自の企業ブランディングで採用をコミット！

得意領域

IT・通信
介護・福祉
不動産
スタートアップ・ベンチャー
BtoC企業
BtoB企業

対応業務

採用戦略・計画
採用戦略設計
中途採用支援
採用ブランディング
採用サイト制作
求人媒体・広告運用
求人広告作成
求人広告運用
求人広告代理店
SNS・コンテンツ採用
採用動画制作
RPO・採用代行
採用代行全般
応募者対応代行
応募者対応・選考管理
選考管理支援
面接・候補者体験改善
面接設計
候補者体験(CX)改善
内定承諾・採用データ分析
中途採用歩留まり改善
内定承諾率改善

マンパワーとマネーパワーに優る企業しか勝てない現代に、くさびを打ち込む！

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兼平竜也

マイキャリア株式会社

評価: 0
業界歴: 10年～15年
部署: -
役職: 代表取締役

営業を知るプロが採用の「本当の課題」を解決
会社の知名度に頼らず「人の魅力」で採用を成功へ導く
ミスマッチを撲滅！入社後の活躍を約束する「worktalk」

得意領域

IT・通信
不動産
建設・インフラ
スタートアップ・ベンチャー
BtoB企業
BtoC企業

対応業務

採用戦略・計画
採用計画設計
採用戦略設計
中途採用支援
採用ブランディング
採用広報
採用サイト制作
人材紹介・マッチング
総合人材紹介
専門人材紹介
大卒人材紹介
応募者対応・選考管理
選考管理支援
面接・候補者体験改善
候補者体験(CX)改善
内定承諾・採用データ分析
新卒採用歩留まり改善
中途採用歩留まり改善
内定承諾率改善

採用コストはかけているのに人材が定着しない。その根本原因を解決します！

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深澤了

むすび株式会社

評価: 0
業界歴: 20年以上
部署: -
役職: 代表取締役

採用ブランディングを日本で初めて体系化した専門集団
全員参加のワークショップで当事者意識を育て、自走できる組織へ
データ×戦略×経験で、採用だけでなく人材の定着まで丸ごと支援

得意領域

飲食
介護・福祉
不動産
BtoB企業
店舗型ビジネス（リアル店舗運営）
富裕層・高単価ビジネス

対応業務

採用戦略・計画
新卒採用支援(大卒)
採用計画設計
採用戦略設計
中途採用支援
採用ブランディング
採用広報
採用サイト制作
SNS・コンテンツ採用
採用SNS
採用動画制作
内定承諾・採用データ分析
新卒採用歩留まり改善
中途採用歩留まり改善
内定承諾率改善

採用費だけ増えていく問題を、ブランディングとコンサルで解決する専門家

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