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全国対応の建設・インフラ新卒採用歩留まり改善のプロ一覧

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新卒採用歩留まり改善のプロ一覧

全国対応で建設・インフラ新卒採用歩留まり改善で依頼が可能なプロをおすすめ3名から探せます。

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千脇慎也

株式会社ログシー

評価: 0
業界歴: 7
部署: 採用支援事業部
役職: リーダー

7年の知見で最適な戦略を立案。課題を可視化する採用計画の策定
計画倒れにさせない徹底した伴走支援。採用活動のPDCAを最適化
小売、飲食から建設・インフラまで。多様な業界への深い理解と実績

得意領域

小売・EC(オンラインショップ)
飲食
建設・インフラ

対応業務

面接・候補者体験改善
面接官トレーニング
内定承諾・採用データ分析
新卒採用歩留まり改善
内定承諾率改善
新人・若手研修
新入社員研修
若手社員研修
OJT支援
中堅・管理職研修
管理職研修
リーダーシップ研修
マネジメントスキル研修
1on1研修
営業・ビジネススキル研修
営業研修
エンゲージメント・組織サーベイ
社員エンゲージメント向上
評価・制度・人的資本
評価制度構築支援
評価制度運用

中途採用の課題をPDCAで解決へ導く。計画から実行まで一貫して伴走する採用支援

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古田亮太郎

株式会社BANKA

評価: 0
業界歴: 4年
部署: -
役職: 代表取締役

月額33万円で採用の仕組みを丸ごと構築！圧倒的なコストパフォーマンス
年間採用費を800万円削減！SNSと公式LINEで応募待ち状態を作る
採用ブランディングでミスマッチを防ぎ、離職率を軽減

得意領域

介護・福祉
建設・インフラ
メーカー
スタートアップ・ベンチャー
BtoB企業
地方創生・地域活性化

対応業務

採用戦略・計画
採用計画設計
採用戦略設計
中途採用支援
新卒採用支援(大卒)
採用ブランディング
採用広報
採用サイト制作
SNS・コンテンツ採用
採用SNS
採用動画制作
内定承諾・採用データ分析
新卒採用歩留まり改善
中途採用歩留まり改善
内定承諾率改善

地方の採用難をSNSとブランディングで解決し、採用費を大幅削減します

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戸田柾

株式会社Lipple

評価: 0
業界歴: -
部署: -
役職: 代表取締役

大手ができないきめ細やかなヒアリング力
ウェブ制作やシステム開発の知見を活かした戦略設計
求人票や商品ページだけでは伝えきれない魅力を届けるコンテンツ

得意領域

小売・EC(オンラインショップ)
介護・福祉
建設・インフラ
BtoC企業
BtoB企業

対応業務

ホームページ制作
コーポレートサイト
採用サイト
飲食店向けサイト
ライティング・記事制作
ブログ記事
採用戦略・計画
採用計画設計
新卒採用支援(大卒)
採用戦略設計
中途採用支援
採用ブランディング
採用広報
採用サイト制作
SNS・コンテンツ採用
採用SNS
採用動画制作
内定承諾・採用データ分析
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