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秋田県のスタートアップ・ベンチャー新卒採用歩留まり改善のプロ一覧

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新卒採用歩留まり改善のプロ一覧

秋田県でスタートアップ・ベンチャー新卒採用歩留まり改善で依頼が可能なプロをおすすめ3名から探せます。

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宮地大樹

株式会社Palace Consulting

評価: 0
業界歴: 10～15年
部署: -
役職: 代表取締役

いつ・誰に・何を訴求したか。複数媒体・複数職種の採用活動をデータで丸ごと可視化
修正履歴が蓄積されるから、代理店に頼らず自社で採用ノウハウが積み上がる
採用マーケティング特化のAIで、媒体・候補者ペルソナに合ったスカウト文面を即生成

得意領域

人材・HR
スタートアップ・ベンチャー
BtoB企業

対応業務

採用戦略・計画
採用計画設計
採用戦略設計
新卒採用支援(大卒)
中途採用支援
求人媒体・広告運用
求人広告作成
求人広告運用
求人広告代理店
Indeed運用
ダイレクトリクルーティング・スカウト
スカウト運用
スカウト文面作成
ダイレクトリクルーティング支援
応募者対応・選考管理
選考管理支援
ATS導入支援
内定承諾・採用データ分析
新卒採用歩留まり改善
中途採用歩留まり改善

もう属人化させない！採用の「勝ちパターン」をデータで再現し、自社完結できる仕組みを構築

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古田亮太郎

株式会社BANKA

評価: 0
業界歴: 4年
部署: -
役職: 代表取締役

月額33万円で採用の仕組みを丸ごと構築！圧倒的なコストパフォーマンス
年間採用費を800万円削減！SNSと公式LINEで応募待ち状態を作る
採用ブランディングでミスマッチを防ぎ、離職率を軽減

得意領域

介護・福祉
建設・インフラ
メーカー
スタートアップ・ベンチャー
BtoB企業
地方創生・地域活性化

対応業務

採用戦略・計画
採用計画設計
採用戦略設計
中途採用支援
新卒採用支援(大卒)
採用ブランディング
採用広報
採用サイト制作
SNS・コンテンツ採用
採用SNS
採用動画制作
内定承諾・採用データ分析
新卒採用歩留まり改善
中途採用歩留まり改善
内定承諾率改善

地方の採用難をSNSとブランディングで解決し、採用費を大幅削減します

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玉井凌平

株式会社フォワード

評価: 0
業界歴: 7年
部署: -
役職: ゼネラルマネージャー

候補者のピックアップからスカウト送信まで、毎日対応
採用ポジションと候補者のマッチ度をAIが自動で可視化
採用担当者様は関係構築・面接・クロージングだけに専念

得意領域

IT・通信
広告・マーケティング
エンタメ・メディア
スタートアップ・ベンチャー
BtoB企業
SaaS

対応業務

採用戦略・計画
採用計画設計
採用戦略設計
新卒採用支援(大卒)
中途採用支援
ダイレクトリクルーティング・スカウト
スカウト運用
スカウト文面作成
ダイレクトリクルーティング支援
応募者対応・選考管理
選考管理支援
ATS導入支援
内定承諾・採用データ分析
新卒採用歩留まり改善
中途採用歩留まり改善
内定承諾率改善

スピードと質を両立。スカウトメールのタイムラグをなくし、返信率を劇的に上げる

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