お電話でのご相談

052-870-6600

平日9:00~18:00

発注したい方はこちら 外注先を相談する 受注したい方はこちら 利用申込

Search from the pro list

秋田県のスタートアップ・ベンチャー採用・人事（研修・教育）のプロ一覧

コンサルタントが貴社に合ったホンモノのプロを紹介

ホンモノのプロを紹介/長年の経験×AIで最適なマッチング/無料相談 プロベルのコンサルタントに相談する
  1. TOP
  2. 採用・人事（研修・教育）のプロ
  3. スタートアップ・ベンチャー
  4. 秋田県

採用・人事（研修・教育）のプロ一覧

秋田県でスタートアップ・ベンチャー採用・人事（研修・教育）で依頼が可能なプロをおすすめ7名から探せます。

7件中1-7件表示

表示件数

並び替え

山下 智史

山下 智史

Zone Labo株式会社

評価

4.4

業界歴
9年
部署
-
役職
代表取締役
  • 各社に最適化された研修プログラムを設計します
  • 経営と現場に寄り添い、最適な組織変革を並走支援します
  • 週次の開発会議で、サービスを進化させ続けています

得意領域

  • 人材・HR
  • 広告・マーケティング
  • 不動産
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoC企業
  • BtoB企業

対応業務

  • 新人・若手研修
  • 新入社員研修
  • 若手社員研修
  • 中堅・管理職研修
  • 中堅社員研修
  • 管理職研修
  • リーダーシップ研修
  • マネジメントスキル研修
  • 1on1研修
  • 営業・ビジネススキル研修
  • 営業研修
  • コミュニケーション研修
  • 育成制度・研修設計
  • キャリアプラン設計
  • オンボーディング・定着支援
  • オンボーディング設計
  • 離職率改善
  • 社内コミュニケーション
  • 社内コミュニケーション改善
  • 評価・制度・人的資本
  • 評価制度構築支援
  • 人的資本経営

組織課題から設計する「オーダーメイド型研修」で確かな成果を生み出します。

詳細を見る
徳山 求大

徳山 求大

株式会社イヴォーグ

評価

0

業界歴
20年以上
部署
-
役職
代表取締役
  • 成長企業の課題に特化した戦略的組織開発
  • 実効性を追求した研修制度の設計と実行支援
  • 貴社の「実効力」を高める戦略的人事パートナー

得意領域

  • IT・通信
  • 人材・HR
  • 介護・福祉
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoB企業
  • 店舗型ビジネス（リアル店舗運営）

対応業務

  • 経営コンサルティング
  • 組織改革
  • 新人・若手研修
  • 新入社員研修
  • 若手社員研修
  • ビジネスマナー研修
  • OJT支援
  • 中堅・管理職研修
  • 中堅社員研修
  • 管理職研修
  • リーダーシップ研修
  • マネジメントスキル研修
  • 1on1研修
  • 営業・ビジネススキル研修
  • 営業研修
  • コミュニケーション研修
  • 育成制度・研修設計
  • オンボーディング研修
  • キャリアプラン設計
  • eラーニング導入
  • オンボーディング・定着支援
  • オンボーディング設計
  • 離職率改善
  • エンゲージメント・組織サーベイ
  • 社員エンゲージメント向上
  • 組織サーベイ
  • 社内コミュニケーション
  • 社内コミュニケーション改善
  • 1on1運用支援
  • 福利厚生・健康経営
  • 福利厚生導入
  • メンタルヘルス対策
  • 評価・制度・人的資本
  • 人的資本経営
  • 評価制度構築
  • 評価制度運用支援

成長企業に特化した組織づくりと人材育成の総合コンサルティング

詳細を見る

専任コンサルタントがあなたにぴったりのプロを見つけます

そのプロ探し、
コンサルタントに任せてみませんか？
プロベルのコンサルタントに相談する
スーツ姿の集団が書類やPCを見て話し合っているイラスト

無料相談
山田 卓司

山田 卓司

株式会社ログシー

評価

4.8

業界歴
15年～20年
部署
-
役職
代表取締役
  • 多様な施策から最適な解決策を提案する総合力
  • 採用活動のあらゆる悩みに応える伴走型サポート
  • 採用後の定着・育成まで見据えた長期的な支援

得意領域

  • IT・通信
  • 人材・HR
  • 飲食
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoC企業
  • BtoB企業

対応業務

  • RPO・採用代行
  • 採用代行全般
  • 応募者対応・選考管理
  • 選考管理支援
  • 面接・候補者体験改善
  • 面接設計
  • 候補者体験(CX)改善
  • 内定承諾・採用データ分析
  • 内定承諾率改善
  • 新人・若手研修
  • 新入社員研修
  • 若手社員研修

新卒・中途採用の課題解決を追求し、戦略から実行まで一気通貫で支援

詳細を見る
阿形 敏也

阿形 敏也

株式会社RYOMA

評価

0

業界歴
5年
部署
SmartSelect事業部
役職
統括責任者
  • 採用ミスの原因をSQテストと感情解析AIで可視化し、再発を防ぐ「判断構造のデータ化」
  • 「この人を採りたい」という漠然とした感覚を疑う目が手に入る
  • 入社から活躍までを前提にした、配置・マネジメントへの活用

得意領域

  • IT・通信
  • 人材・HR
  • 建設・インフラ
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoB企業
  • SaaS

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 採用戦略設計
  • 中途採用支援
  • 採用ブランディング
  • 採用広報
  • 採用サイト制作
  • 求人媒体・広告運用
  • 求人広告運用
  • SNS・コンテンツ採用
  • 採用SNS
  • 採用動画制作
  • ダイレクトリクルーティング・スカウト
  • ダイレクトリクルーティング支援
  • RPO・採用代行
  • 採用代行全般
  • 応募者対応代行
  • 応募者対応・選考管理
  • 選考管理支援
  • 内定承諾・採用データ分析
  • 内定承諾率改善
  • 新人・若手研修
  • 若手社員研修
  • 採用計画設計
  • 求人広告作成
  • 人材紹介・マッチング
  • 総合人材紹介
  • 面接代行
  • LINE・採用CRM運用
  • LINE運用
  • ATS導入支援
  • 面接・候補者体験改善
  • 面接設計
  • 面接官トレーニング
  • 候補者体験(CX)改善
  • 新卒採用歩留まり改善
  • 中途採用歩留まり改善
  • 新入社員研修
  • オンボーディング・定着支援
  • オンボーディング設計
  • 離職率改善
  • エンゲージメント・組織サーベイ
  • 社員エンゲージメント向上
  • 組織サーベイ
  • 社内コミュニケーション
  • 社内コミュニケーション改善
  • スカウト代行

会社の未来を壊す前に。入社させてはいけない人材を、入口で見抜く採用設計をしています

詳細を見る
西村 健志

西村 健志

株式会社Birth

評価

0

業界歴
10〜15年
部署
-
役職
代表取締役
  • スタッフの9割が業界歴5年以上。経験者チームによる高品質なサポート
  • 1人の担当者が最初から最後まで。情報のズレを生まない一気通貫体制
  • 標準化されたチェック体制が、安定したクオリティを実現

得意領域

  • IT・通信
  • 人材・HR
  • 広告・マーケティング
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoC企業
  • BtoB企業

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 採用戦略設計
  • 採用ブランディング
  • 採用広報
  • 求人媒体・広告運用
  • 求人広告作成
  • 求人広告運用
  • 求人広告代理店
  • SNS・コンテンツ採用
  • 採用SNS
  • 採用イベント
  • 新卒採用イベント
  • 人材紹介・マッチング
  • 総合人材紹介
  • 大卒人材紹介
  • RPO・採用代行
  • 採用代行全般
  • 応募者対応代行
  • 新人・若手研修
  • 新入社員研修
  • 若手社員研修
  • ビジネスマナー研修

新卒採用における豊富な支援実績。学生への初期接触から内定までサポート

詳細を見る
加藤 康則

加藤 康則

株式会社とうすや

評価

4.8

業界歴
10〜15年
部署
-
役職
代表
  • 採用戦略の立案から人材育成まで、実務に寄り添う一気通貫サポート
  • 建設・製造・運送など現場系の採用に強く、数字で結果を示せる改善力
  • 業者任せで終わらせない、社内にきちんと資産が残る仕組み化支援

得意領域

  • 建設・インフラ
  • 製造
  • 運送・物流・倉庫
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoB企業
  • 地方創生・地域活性化

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 採用計画設計
  • 採用戦略設計
  • 採用ブランディング
  • 採用広報
  • 採用サイト制作
  • 求人媒体・広告運用
  • 求人広告作成
  • SNS・コンテンツ採用
  • 採用SNS
  • ダイレクトリクルーティング・スカウト
  • スカウト運用
  • スカウト文面作成
  • ダイレクトリクルーティング支援
  • RPO・採用代行
  • 採用代行全般
  • 応募者対応代行
  • 面接代行
  • 応募者対応・選考管理
  • 選考管理支援
  • 育成制度・研修設計
  • キャリアプラン設計

応募数180%増・コスト92%削減、数字で証明する採用の仕組み化支援

詳細を見る
高寄 裕矢

高寄 裕矢

株式会社アンビテーナ

評価

0

業界歴
9年
部署
-
役職
代表取締役
  • 貴社の魅力の設計から面接クロージングまで、採用の全体戦略を初期に固める
  • エンジニアなどの専門職求人を深く理解し、歩留まり向上を実現するRPO支援
  • エンジニアから施工管理まで、高難易度ポジションに幅広く対応可能

得意領域

  • IT・通信
  • 広告・マーケティング
  • メーカー
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoC企業
  • BtoB企業

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 採用計画設計
  • 採用戦略設計
  • 中途採用支援
  • 採用ブランディング
  • 求人媒体・広告運用
  • 求人広告運用
  • Indeed運用
  • ダイレクトリクルーティング・スカウト
  • スカウト運用
  • スカウト文面作成
  • ダイレクトリクルーティング支援
  • 人材紹介・マッチング
  • 総合人材紹介
  • 専門人材紹介
  • 採用広報
  • 採用サイト制作
  • 求人広告代理店
  • RPO・採用代行
  • 面接代行
  • 面接・候補者体験改善
  • 面接設計
  • 新人・若手研修
  • 若手社員研修
  • 育成制度・研修設計
  • キャリアプラン設計
  • 評価・制度・人的資本
  • 評価制度構築

専門職の「採れない」を、上流の戦略設計から変える採用代行

詳細を見る
自分に合うプロが分からない・探すのに時間がかかる・めんどくさい/プロベルのコンサルタントにお任せください！/プロベルに掲載されている情報のみでは、発注先を決めきれない場合や、何がしたいかがまだ明確になっていない場合は、ぜひプロベルのコンサルティング部隊にご相談ください。長年の経験とAIのレコメンドを組み合わせ、貴社にあった企業を紹介いたします。/プロベルのコンサルタントに相談する