お電話でのご相談

052-870-6600

平日9:00~18:00

発注したい方はこちら 外注先を相談する 受注したい方はこちら 利用申込

Search from the pro list

岩手県の人材・HR選考管理支援のプロ一覧

コンサルタントが貴社に合ったホンモノのプロを紹介

ホンモノのプロを紹介/長年の経験×AIで最適なマッチング/無料相談 プロベルのコンサルタントに相談する
  1. TOP
  2. 選考管理支援のプロ
  3. 人材・HR
  4. 岩手県

選考管理支援のプロ一覧

岩手県で人材・HR選考管理支援で依頼が可能なプロをおすすめ8名から探せます。

8件中1-8件表示

表示件数

並び替え

岩田 圭祐

岩田 圭祐

Ish株式会社

評価

0

業界歴
9年
部署
-
役職
代表取締役
  • 第三者だからこそ話せる「本音」。プロが組織の課題を深掘りします
  • 離職率が20%から5%へ改善した実績も。データに基づいた経営判断をサポート
  • 支援先で1名以上の採用に成功。元ヘッドハンターのスカウト特化RPO

得意領域

  • 人材・HR
  • BtoB企業

対応業務

  • RPO・採用代行
  • 採用代行全般
  • 応募者対応代行
  • 面接代行
  • LINE・採用CRM運用
  • LINE運用
  • 応募者対応・選考管理
  • 選考管理支援
  • ATS導入支援
  • 内定承諾・採用データ分析
  • 新卒採用歩留まり改善
  • 中途採用歩留まり改善
  • 内定承諾率改善
  • オンボーディング・定着支援
  • 離職率改善
  • エンゲージメント・組織サーベイ
  • 社員エンゲージメント向上
  • 組織サーベイ
  • 社内コミュニケーション
  • 社内コミュニケーション改善
  • 1on1運用支援
  • 福利厚生・健康経営
  • メンタルヘルス対策

第三者によるヒアリングで社員の本音を引き出し、貴社の課題を可視化。離職率改善や採用力向上など、組織力強化に貢献します

詳細を見る
宮地 大樹

宮地 大樹

株式会社Palace Consulting

評価

0

業界歴
10～15年
部署
-
役職
代表取締役
  • いつ・誰に・何を訴求したか。複数媒体・複数職種の採用活動をデータで丸ごと可視化
  • 修正履歴が蓄積されるから、代理店に頼らず自社で採用ノウハウが積み上がる
  • 採用マーケティング特化のAIで、媒体・候補者ペルソナに合ったスカウト文面を即生成

得意領域

  • 人材・HR
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoB企業

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 採用計画設計
  • 採用戦略設計
  • 新卒採用支援(大卒)
  • 中途採用支援
  • 求人媒体・広告運用
  • 求人広告作成
  • 求人広告運用
  • ダイレクトリクルーティング・スカウト
  • スカウト運用
  • スカウト文面作成
  • ダイレクトリクルーティング支援
  • 応募者対応・選考管理
  • 選考管理支援
  • 内定承諾・採用データ分析
  • 新卒採用歩留まり改善
  • 中途採用歩留まり改善
  • 内定承諾率改善

もう属人化させない！採用の「勝ちパターン」をデータで再現し、自社完結できる仕組みを構築

詳細を見る

専任コンサルタントがあなたにぴったりのプロを見つけます

そのプロ探し、
コンサルタントに任せてみませんか？
プロベルのコンサルタントに相談する
スーツ姿の集団が書類やPCを見て話し合っているイラスト

無料相談
櫻井 勇人

櫻井 勇人

ソーシャルデータバンク株式会社

評価

0

業界歴
7年
部署
HR事業部
役職
営業責任者
  • LINEを活用して、学生とのコミュニケーションを円滑化
  • 要件定義からコンテンツ制作まで、提案ベースで課題を解決
  • 成果向上につながるデザインをご提案

得意領域

  • 人材・HR
  • 小売・EC(オンラインショップ)
  • 運送・物流・倉庫
  • BtoC企業
  • BtoB企業

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 採用計画設計
  • 採用戦略設計
  • 新卒採用支援(大卒)
  • LINE・採用CRM運用
  • LINE運用
  • 応募者対応・選考管理
  • 選考管理支援
  • ATS導入支援
  • 面接・候補者体験改善
  • 面接設計
  • 面接官トレーニング
  • 候補者体験(CX)改善
  • 内定承諾・採用データ分析
  • 新卒採用歩留まり改善
  • 内定承諾率改善

採用支援から業務改善まで、企業・自治体の課題解決はお任せください

詳細を見る
山田 卓司

山田 卓司

株式会社ログシー

評価

4.2

業界歴
15年～20年
部署
-
役職
代表取締役
  • 多様な施策から最適な解決策を提案する総合力
  • 採用活動のあらゆる悩みに応える伴走型サポート
  • 採用後の定着・育成まで見据えた長期的な支援

得意領域

  • IT・通信
  • 人材・HR
  • 飲食
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoC企業
  • BtoB企業

対応業務

  • RPO・採用代行
  • 採用代行全般
  • 応募者対応・選考管理
  • 選考管理支援
  • 面接・候補者体験改善
  • 面接設計
  • 候補者体験(CX)改善
  • 内定承諾・採用データ分析
  • 内定承諾率改善
  • 新人・若手研修
  • 新入社員研修
  • 若手社員研修

新卒・中途採用の課題解決を追求し、戦略から実行まで一気通貫で支援

詳細を見る
阿形 敏也

阿形 敏也

株式会社RYOMA

評価

0

業界歴
5年
部署
SmartSelect事業部
役職
統括責任者
  • 採用ミスの原因をSQテストと感情解析AIで可視化し、再発を防ぐ「判断構造のデータ化」
  • 「この人を採りたい」という漠然とした感覚を疑う目が手に入る
  • 入社から活躍までを前提にした、配置・マネジメントへの活用

得意領域

  • IT・通信
  • 人材・HR
  • 建設・インフラ
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoB企業
  • SaaS

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 採用戦略設計
  • 中途採用支援
  • 採用ブランディング
  • 採用広報
  • 採用サイト制作
  • 求人媒体・広告運用
  • 求人広告運用
  • SNS・コンテンツ採用
  • 採用SNS
  • 採用動画制作
  • ダイレクトリクルーティング・スカウト
  • ダイレクトリクルーティング支援
  • RPO・採用代行
  • 採用代行全般
  • 応募者対応代行
  • 応募者対応・選考管理
  • 選考管理支援
  • 内定承諾・採用データ分析
  • 内定承諾率改善
  • 新人・若手研修
  • 若手社員研修

会社の未来を壊す前に。入社させてはいけない人材を、入口で見抜く採用設計をしています

詳細を見る
鹿野 翔太

鹿野 翔太

PortRay株式会社

評価

0

業界歴
10〜15年
部署
-
役職
代表取締役
  • 転職市場のデータと連動した、精度の高い社内評価指標を設計
  • 採用基準と育成指標をデータで統一し、人が育つ組織へ変えていく
  • 面接データの蓄積が、人と組織の可能性を最大化するインフラになる

得意領域

  • IT・通信
  • 人材・HR
  • 広告・マーケティング
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoB企業
  • SaaS

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 採用戦略設計
  • 中途採用支援
  • ダイレクトリクルーティング・スカウト
  • ダイレクトリクルーティング支援
  • RPO・採用代行
  • 採用代行全般
  • 応募者対応代行
  • 面接代行
  • 応募者対応・選考管理
  • 選考管理支援
  • 新人・若手研修
  • 若手社員研修
  • OJT支援
  • 中堅・管理職研修
  • マネジメントスキル研修
  • 1on1研修
  • 営業・ビジネススキル研修
  • 営業研修
  • 社内コミュニケーション
  • 1on1運用支援

人材スキルを可視化し、組織マネジメントを根本から変革する

詳細を見る
岡田 侑也

岡田 侑也

株式会社ミライユ

評価

0

業界歴
15〜20年
部署
-
役職
代表取締役
  • 応募から1分以内に架電し続ける。そのスピードが採用数を変える
  • 広告費ゼロで採用数4.4倍へ。プロセス設計が生み出す圧倒的な差
  • 物流・タクシー・警備に特化した採用支援。だから成果につながる

得意領域

  • 人材・HR
  • 広告・マーケティング
  • 運送・物流・倉庫
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoB企業
  • シニア・高齢者向け

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 採用計画設計
  • 採用戦略設計
  • 中途採用支援
  • 採用ブランディング
  • 採用サイト制作
  • 求人媒体・広告運用
  • 求人広告作成
  • 求人広告運用
  • 求人広告代理店
  • ダイレクトリクルーティング・スカウト
  • スカウト運用
  • 人材紹介・マッチング
  • 専門人材紹介
  • RPO・採用代行
  • 採用代行全般
  • 応募者対応代行
  • 応募者対応・選考管理
  • 選考管理支援
  • 面接・候補者体験改善
  • 候補者体験(CX)改善
  • 内定承諾・採用データ分析
  • 中途採用歩留まり改善

プロセスの改善で、採用数が4倍以上に。専門家が応募から採用までを一貫して支援します

詳細を見る
永井 涼平

永井 涼平

株式会社HRdev

評価

0

業界歴
15〜20年
部署
-
役職
代表取締役
  • エンジニア採用に特化した、技術解像度の高い実務型チームがサポート
  • AIと採用を掛け合わせた、属人化しない再現性ある採用を設計
  • コンサルで終わらない。貴社の採用チームとして最後まで動き続けます

得意領域

  • IT・通信
  • 人材・HR
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoC企業
  • BtoB企業

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 採用計画設計
  • 採用戦略設計
  • 中途採用支援
  • 採用ブランディング
  • 求人媒体・広告運用
  • 求人広告作成
  • ダイレクトリクルーティング・スカウト
  • スカウト運用
  • スカウト文面作成
  • ダイレクトリクルーティング支援
  • RPO・採用代行
  • 採用代行全般
  • 応募者対応代行
  • 面接代行
  • 応募者対応・選考管理
  • 選考管理支援
  • 面接・候補者体験改善
  • 候補者体験(CX)改善
  • 内定承諾・採用データ分析
  • 中途採用歩留まり改善

エンジニアリング視点で採用を設計する、実務特化型RPOチーム

詳細を見る
自分に合うプロが分からない・探すのに時間がかかる・めんどくさい/プロベルのコンサルタントにお任せください！/プロベルに掲載されている情報のみでは、発注先を決めきれない場合や、何がしたいかがまだ明確になっていない場合は、ぜひプロベルのコンサルティング部隊にご相談ください。長年の経験とAIのレコメンドを組み合わせ、貴社にあった企業を紹介いたします。/プロベルのコンサルタントに相談する