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愛知県のスタートアップ・ベンチャー採用SNSのプロ一覧

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採用SNSのプロ一覧

愛知県でスタートアップ・ベンチャー採用SNSで依頼が可能なプロをおすすめ7名から探せます。

7件中1-7件表示

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岡田 之馬

岡田 之馬

株式会社オカキュー

評価

0

業界歴
7年
部署
-
役職
代表取締役
  • 求人広告とSNS採用のプロフェッショナル
  • 徹底したデータ分析と改善提案
  • 高品質なコンテンツ制作とワンストップ代行

得意領域

  • IT・通信
  • 運送・物流・倉庫
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoB企業

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 採用計画設計
  • 採用戦略設計
  • 中途採用支援
  • 採用ブランディング
  • 採用広報
  • 採用サイト制作
  • 求人媒体・広告運用
  • 求人広告作成
  • 求人広告運用
  • 求人広告代理店
  • Indeed運用
  • SNS・コンテンツ採用
  • 採用SNS
  • 採用動画制作

クライアントの課題に基づく「新しい求人戦略」で人材確保と事業成長をサポート

詳細を見る
山田 卓司

山田 卓司

株式会社ログシー

評価

4.8

業界歴
15年～20年
部署
-
役職
代表取締役
  • 多様な施策から最適な解決策を提案する総合力
  • 採用活動のあらゆる悩みに応える伴走型サポート
  • 採用後の定着・育成まで見据えた長期的な支援

得意領域

  • IT・通信
  • 人材・HR
  • 飲食
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoC企業
  • BtoB企業

対応業務

  • RPO・採用代行
  • 採用代行全般
  • 応募者対応・選考管理
  • 選考管理支援
  • 面接・候補者体験改善
  • 面接設計
  • 候補者体験(CX)改善
  • 内定承諾・採用データ分析
  • 内定承諾率改善
  • 新人・若手研修
  • 新入社員研修
  • 若手社員研修

新卒・中途採用の課題解決を追求し、戦略から実行まで一気通貫で支援

詳細を見る

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阿形 敏也

阿形 敏也

株式会社RYOMA

評価

0

業界歴
5年
部署
SmartSelect事業部
役職
統括責任者
  • 採用ミスの原因をSQテストと感情解析AIで可視化し、再発を防ぐ「判断構造のデータ化」
  • 「この人を採りたい」という漠然とした感覚を疑う目が手に入る
  • 入社から活躍までを前提にした、配置・マネジメントへの活用

得意領域

  • IT・通信
  • 人材・HR
  • 建設・インフラ
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoB企業
  • SaaS

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 採用戦略設計
  • 中途採用支援
  • 採用ブランディング
  • 採用広報
  • 採用サイト制作
  • 求人媒体・広告運用
  • 求人広告運用
  • SNS・コンテンツ採用
  • 採用SNS
  • 採用動画制作
  • ダイレクトリクルーティング・スカウト
  • ダイレクトリクルーティング支援
  • RPO・採用代行
  • 採用代行全般
  • 応募者対応代行
  • 応募者対応・選考管理
  • 選考管理支援
  • 内定承諾・採用データ分析
  • 内定承諾率改善
  • 新人・若手研修
  • 若手社員研修
  • 採用計画設計
  • 求人広告作成
  • 人材紹介・マッチング
  • 総合人材紹介
  • 面接代行
  • LINE・採用CRM運用
  • LINE運用
  • ATS導入支援
  • 面接・候補者体験改善
  • 面接設計
  • 面接官トレーニング
  • 候補者体験(CX)改善
  • 新卒採用歩留まり改善
  • 中途採用歩留まり改善
  • 新入社員研修
  • オンボーディング・定着支援
  • オンボーディング設計
  • 離職率改善
  • エンゲージメント・組織サーベイ
  • 社員エンゲージメント向上
  • 組織サーベイ
  • 社内コミュニケーション
  • 社内コミュニケーション改善
  • スカウト代行

会社の未来を壊す前に。入社させてはいけない人材を、入口で見抜く採用設計をしています

詳細を見る
西村 健志

西村 健志

株式会社Birth

評価

0

業界歴
10〜15年
部署
-
役職
代表取締役
  • スタッフの9割が業界歴5年以上。経験者チームによる高品質なサポート
  • 1人の担当者が最初から最後まで。情報のズレを生まない一気通貫体制
  • 標準化されたチェック体制が、安定したクオリティを実現

得意領域

  • IT・通信
  • 人材・HR
  • 広告・マーケティング
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoC企業
  • BtoB企業

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 採用戦略設計
  • 採用ブランディング
  • 採用広報
  • 求人媒体・広告運用
  • 求人広告作成
  • 求人広告運用
  • 求人広告代理店
  • SNS・コンテンツ採用
  • 採用SNS
  • 採用イベント
  • 新卒採用イベント
  • 人材紹介・マッチング
  • 総合人材紹介
  • 大卒人材紹介
  • RPO・採用代行
  • 採用代行全般
  • 応募者対応代行
  • 新人・若手研修
  • 新入社員研修
  • 若手社員研修
  • ビジネスマナー研修

新卒採用における豊富な支援実績。学生への初期接触から内定までサポート

詳細を見る
橋本 直人

橋本 直人

Acroforce株式会社

評価

0

業界歴
10〜15年
部署
-
役職
取締役
  • 上場企業出身の採用のプロが、全工程で伴走サポート
  • 紹介からの内定率10〜11%。数より精度にこだわるマッチング
  • 人材紹介から採用代行まで、オーダーメイドで一気通貫対応

得意領域

  • IT・通信
  • 人材・HR
  • 広告・マーケティング
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoB企業
  • SaaS

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 新卒採用支援(大卒)
  • 採用ブランディング
  • 採用広報
  • SNS・コンテンツ採用
  • 採用SNS
  • ダイレクトリクルーティング・スカウト
  • スカウト運用
  • 採用イベント
  • 新卒採用イベント
  • 人材紹介・マッチング
  • 総合人材紹介
  • 専門人材紹介
  • 大卒人材紹介
  • RPO・採用代行
  • 採用代行全般

元上場企業の採用担当者が、マッチング精度の高い新卒採用を提供

詳細を見る
岡見 悠平

岡見 悠平

株式会社TOKUMORI

評価

4.8

業界歴
8年
部署
-
役職
代表
  • 求職者・エージェント・企業の視点を持つHRデータカンパニー
  • 「口だけ出す支援」はしない。すべての採用動線を巻き取る実行力
  • マーケティングの発想で採用を科学する、広告×人事のプロ集団

得意領域

  • IT・通信
  • 広告・マーケティング
  • 不動産
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoC企業
  • BtoB企業

対応業務

  • 採用ブランディング
  • 採用広報
  • SNS・コンテンツ採用
  • 採用SNS
  • ダイレクトリクルーティング・スカウト
  • スカウト運用
  • スカウト文面作成
  • ダイレクトリクルーティング支援
  • 人材紹介・マッチング
  • 総合人材紹介
  • 専門人材紹介
  • 大卒人材紹介
  • RPO・採用代行
  • 採用代行全般
  • 応募者対応代行
  • 面接代行
  • 応募者対応・選考管理
  • 選考管理支援
  • スカウト代行

データと戦略で採用課題を徹底解決するプロ集団

詳細を見る
加藤 康則

加藤 康則

株式会社とうすや

評価

4.8

業界歴
10〜15年
部署
-
役職
代表
  • 採用戦略の立案から人材育成まで、実務に寄り添う一気通貫サポート
  • 建設・製造・運送など現場系の採用に強く、数字で結果を示せる改善力
  • 業者任せで終わらせない、社内にきちんと資産が残る仕組み化支援

得意領域

  • 建設・インフラ
  • 製造
  • 運送・物流・倉庫
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoB企業
  • 地方創生・地域活性化

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 採用計画設計
  • 採用戦略設計
  • 採用ブランディング
  • 採用広報
  • 採用サイト制作
  • 求人媒体・広告運用
  • 求人広告作成
  • SNS・コンテンツ採用
  • 採用SNS
  • ダイレクトリクルーティング・スカウト
  • スカウト運用
  • スカウト文面作成
  • ダイレクトリクルーティング支援
  • RPO・採用代行
  • 採用代行全般
  • 応募者対応代行
  • 面接代行
  • 応募者対応・選考管理
  • 選考管理支援
  • 育成制度・研修設計
  • キャリアプラン設計

応募数180%増・コスト92%削減、数字で証明する採用の仕組み化支援

詳細を見る
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