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富山県の広告・マーケティング中途採用支援のプロ一覧

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中途採用支援のプロ一覧

富山県で広告・マーケティング中途採用支援で依頼が可能なプロをおすすめ4名から探せます。

4件中1-4件表示

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児玉 隆洋

児玉 隆洋

株式会社SkillRing

評価

0

業界歴
15～20年
部署
-
役職
代表取締役
  • 採用ノウハウを資産化する伴走支援
  • アメーバブログで培った、採用向け記事作成術
  • サイバーエージェントで学んだマネジメント術を貴社へ

得意領域

  • IT・通信
  • 人材・HR
  • 広告・マーケティング
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoC企業
  • 女性向け

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 新卒採用支援(大卒)
  • 採用計画設計
  • 採用戦略設計
  • 中途採用支援
  • 採用ブランディング
  • 採用広報
  • 求人媒体・広告運用
  • 求人広告作成
  • 求人広告運用
  • SNS・コンテンツ採用
  • 採用SNS
  • ダイレクトリクルーティング・スカウト
  • スカウト運用
  • スカウト文面作成
  • ダイレクトリクルーティング支援
  • 内定承諾・採用データ分析
  • 新卒採用歩留まり改善
  • 中途採用歩留まり改善
  • 面接・候補者体験改善
  • 候補者体験(CX)改善

100名の採用実績！Wantedly運用支援とマネジメントの専門家

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梅原 真琴

梅原 真琴

株式会社クロセス

評価

0

業界歴
7年
部署
-
役職
代表取締役
  • 他媒体よりも応募多数！学歴不問、意欲ある若手人材の採用を実現します
  • 運輸、製造、建設業に特化。現場を支える人材の採用課題を解決します
  • 累計300社の支援実績。採用計画から実行まで、伴走型で成功へ導きます

得意領域

  • 人材・HR
  • 広告・マーケティング

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 採用計画設計
  • 採用戦略設計
  • 中途採用支援
  • 求人媒体・広告運用
  • 求人広告作成
  • 求人広告運用
  • 求人広告代理店
  • Indeed運用
  • SNS・コンテンツ採用
  • 採用SNS
  • RPO・採用代行
  • 応募者対応代行
  • 内定承諾・採用データ分析
  • 中途採用歩留まり改善

学歴・経験不問の若手採用ならクロセスへ。ノンデスク領域の採用課題を解決します。

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玉井 凌平

玉井 凌平

株式会社フォワード

評価

0

業界歴
7年
部署
-
役職
ゼネラルマネージャー
  • 候補者のピックアップからスカウト送信まで、毎日対応
  • 採用ポジションと候補者のマッチ度をAIが自動で可視化
  • 採用担当者様は関係構築・面接・クロージングだけに専念

得意領域

  • IT・通信
  • 広告・マーケティング
  • エンタメ・メディア
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoB企業
  • SaaS

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 採用計画設計
  • 採用戦略設計
  • 新卒採用支援(大卒)
  • 中途採用支援
  • ダイレクトリクルーティング・スカウト
  • スカウト運用
  • スカウト文面作成
  • ダイレクトリクルーティング支援
  • 応募者対応・選考管理
  • 選考管理支援
  • ATS導入支援
  • 内定承諾・採用データ分析
  • 新卒採用歩留まり改善
  • 中途採用歩留まり改善
  • 内定承諾率改善

スピードと質を両立。スカウトメールのタイムラグをなくし、返信率を劇的に上げる

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鹿野 翔太

鹿野 翔太

PortRay株式会社

評価

0

業界歴
10〜15年
部署
-
役職
代表取締役
  • 転職市場のデータと連動した、精度の高い社内評価指標を設計
  • 採用基準と育成指標をデータで統一し、人が育つ組織へ変えていく
  • 面接データの蓄積が、人と組織の可能性を最大化するインフラになる

得意領域

  • IT・通信
  • 人材・HR
  • 広告・マーケティング
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoB企業
  • SaaS

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 採用計画設計
  • 採用戦略設計
  • 中途採用支援
  • ダイレクトリクルーティング・スカウト
  • スカウト運用
  • スカウト文面作成
  • ダイレクトリクルーティング支援
  • RPO・採用代行
  • 採用代行全般
  • 応募者対応代行
  • 面接代行
  • LINE・採用CRM運用
  • LINE運用
  • 応募者対応・選考管理
  • 選考管理支援
  • ATS導入支援
  • 面接・候補者体験改善
  • 面接設計
  • 面接官トレーニング
  • 候補者体験(CX)改善

人材スキルを可視化し、組織マネジメントを根本から変革する

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