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佐賀県の人材・HRダイレクトリクルーティング・スカウトのプロ一覧

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ダイレクトリクルーティング・スカウトのプロ一覧

佐賀県で人材・HRダイレクトリクルーティング・スカウトで依頼が可能なプロをおすすめ6名から探せます。

6件中1-6件表示

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宮地 大樹

宮地 大樹

株式会社Palace Consulting

評価

0

業界歴
10～15年
部署
-
役職
代表取締役
  • いつ・誰に・何を訴求したか。複数媒体・複数職種の採用活動をデータで丸ごと可視化
  • 修正履歴が蓄積されるから、代理店に頼らず自社で採用ノウハウが積み上がる
  • 採用マーケティング特化のAIで、媒体・候補者ペルソナに合ったスカウト文面を即生成

得意領域

  • 人材・HR
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoB企業

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 採用計画設計
  • 採用戦略設計
  • 新卒採用支援(大卒)
  • 中途採用支援
  • 求人媒体・広告運用
  • 求人広告作成
  • 求人広告運用
  • ダイレクトリクルーティング・スカウト
  • スカウト運用
  • スカウト文面作成
  • ダイレクトリクルーティング支援
  • 応募者対応・選考管理
  • 選考管理支援
  • 内定承諾・採用データ分析
  • 新卒採用歩留まり改善
  • 中途採用歩留まり改善
  • 内定承諾率改善

もう属人化させない！採用の「勝ちパターン」をデータで再現し、自社完結できる仕組みを構築

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阿形 敏也

阿形 敏也

株式会社RYOMA

評価

0

業界歴
5年
部署
SmartSelect事業部
役職
統括責任者
  • 採用ミスの原因をSQテストと感情解析AIで可視化し、再発を防ぐ「判断構造のデータ化」
  • 「この人を採りたい」という漠然とした感覚を疑う目が手に入る
  • 入社から活躍までを前提にした、配置・マネジメントへの活用

得意領域

  • IT・通信
  • 人材・HR
  • 建設・インフラ
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoB企業
  • SaaS

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 採用戦略設計
  • 中途採用支援
  • 採用ブランディング
  • 採用広報
  • 採用サイト制作
  • 求人媒体・広告運用
  • 求人広告運用
  • SNS・コンテンツ採用
  • 採用SNS
  • 採用動画制作
  • ダイレクトリクルーティング・スカウト
  • ダイレクトリクルーティング支援
  • RPO・採用代行
  • 採用代行全般
  • 応募者対応代行
  • 応募者対応・選考管理
  • 選考管理支援
  • 内定承諾・採用データ分析
  • 内定承諾率改善
  • 新人・若手研修
  • 若手社員研修

会社の未来を壊す前に。入社させてはいけない人材を、入口で見抜く採用設計をしています

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鹿野 翔太

鹿野 翔太

PortRay株式会社

評価

0

業界歴
10〜15年
部署
-
役職
代表取締役
  • 転職市場のデータと連動した、精度の高い社内評価指標を設計
  • 採用基準と育成指標をデータで統一し、人が育つ組織へ変えていく
  • 面接データの蓄積が、人と組織の可能性を最大化するインフラになる

得意領域

  • IT・通信
  • 人材・HR
  • 広告・マーケティング
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoB企業
  • SaaS

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 採用戦略設計
  • 中途採用支援
  • ダイレクトリクルーティング・スカウト
  • ダイレクトリクルーティング支援
  • RPO・採用代行
  • 採用代行全般
  • 応募者対応代行
  • 面接代行
  • 応募者対応・選考管理
  • 選考管理支援
  • 新人・若手研修
  • 若手社員研修
  • OJT支援
  • 中堅・管理職研修
  • マネジメントスキル研修
  • 1on1研修
  • 営業・ビジネススキル研修
  • 営業研修
  • 社内コミュニケーション
  • 1on1運用支援

人材スキルを可視化し、組織マネジメントを根本から変革する

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岡田 侑也

岡田 侑也

株式会社ミライユ

評価

0

業界歴
15〜20年
部署
-
役職
代表取締役
  • 応募から1分以内に架電し続ける。そのスピードが採用数を変える
  • 広告費ゼロで採用数4.4倍へ。プロセス設計が生み出す圧倒的な差
  • 物流・タクシー・警備に特化した採用支援。だから成果につながる

得意領域

  • 人材・HR
  • 広告・マーケティング
  • 運送・物流・倉庫
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoB企業
  • シニア・高齢者向け

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 採用計画設計
  • 採用戦略設計
  • 中途採用支援
  • 採用ブランディング
  • 採用サイト制作
  • 求人媒体・広告運用
  • 求人広告作成
  • 求人広告運用
  • 求人広告代理店
  • ダイレクトリクルーティング・スカウト
  • スカウト運用
  • 人材紹介・マッチング
  • 専門人材紹介
  • RPO・採用代行
  • 採用代行全般
  • 応募者対応代行
  • 応募者対応・選考管理
  • 選考管理支援
  • 面接・候補者体験改善
  • 候補者体験(CX)改善
  • 内定承諾・採用データ分析
  • 中途採用歩留まり改善

プロセスの改善で、採用数が4倍以上に。専門家が応募から採用までを一貫して支援します

詳細を見る
永井 涼平

永井 涼平

株式会社HRdev

評価

0

業界歴
15〜20年
部署
-
役職
代表取締役
  • エンジニア採用に特化した、技術解像度の高い実務型チームがサポート
  • AIと採用を掛け合わせた、属人化しない再現性ある採用を設計
  • コンサルで終わらない。貴社の採用チームとして最後まで動き続けます

得意領域

  • IT・通信
  • 人材・HR
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoC企業
  • BtoB企業

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 採用計画設計
  • 採用戦略設計
  • 中途採用支援
  • 採用ブランディング
  • 求人媒体・広告運用
  • 求人広告作成
  • ダイレクトリクルーティング・スカウト
  • スカウト運用
  • スカウト文面作成
  • ダイレクトリクルーティング支援
  • RPO・採用代行
  • 採用代行全般
  • 応募者対応代行
  • 面接代行
  • 応募者対応・選考管理
  • 選考管理支援
  • 面接・候補者体験改善
  • 候補者体験(CX)改善
  • 内定承諾・採用データ分析
  • 中途採用歩留まり改善

エンジニアリング視点で採用を設計する、実務特化型RPOチーム

詳細を見る
橋本 直人

橋本 直人

Acroforce株式会社

評価

0

業界歴
10〜15年
部署
-
役職
取締役
  • 上場企業出身の採用のプロが、全工程で伴走サポート
  • 紹介からの内定率10〜11%。数より精度にこだわるマッチング
  • 人材紹介から採用代行まで、オーダーメイドで一気通貫対応

得意領域

  • IT・通信
  • 人材・HR
  • 広告・マーケティング
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoB企業
  • SaaS

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 新卒採用支援(大卒)
  • 採用ブランディング
  • 採用広報
  • SNS・コンテンツ採用
  • 採用SNS
  • ダイレクトリクルーティング・スカウト
  • スカウト運用
  • 採用イベント
  • 新卒採用イベント
  • 人材紹介・マッチング
  • 総合人材紹介
  • 専門人材紹介
  • 大卒人材紹介
  • RPO・採用代行
  • 採用代行全般

元上場企業の採用担当者が、マッチング精度の高い新卒採用を提供

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