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奈良県のスタートアップ・ベンチャー採用ブランディングのプロ一覧

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採用ブランディングのプロ一覧

奈良県でスタートアップ・ベンチャー採用ブランディングで依頼が可能なプロをおすすめ13名から探せます。

13件中1-13件表示

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國津 健太

國津 健太

Trust Design株式会社

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0

業界歴
9年
部署
-
役職
代表取締役
  • SES企業の採用支援に特化
  • とにかく質にこだわった運用を実施
  • プロ人材による撮影・ライティングで高品質な原稿を実現

得意領域

  • IT・通信
  • スタートアップ・ベンチャー

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 採用計画設計
  • 採用戦略設計
  • 中途採用支援
  • 採用ブランディング
  • 採用広報
  • 採用サイト制作
  • 求人媒体・広告運用
  • 求人広告作成
  • 求人広告運用
  • 求人広告代理店
  • Indeed運用
  • 人材紹介・マッチング
  • 総合人材紹介

直販と代理店の知見融合。採用と広告の本質とノウハウをお伝えしながら、採用成功へと導きます。

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五十嵐 大士

五十嵐 大士

株式会社EISHIN

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0

業界歴
10～15年
部署
-
役職
代表取締役CEO
  • 若手・未経験ゾーンに特化したヘッドハンティング型人材紹介サービス！
  • 単なる「紹介」ではなく、“候補者体験”を意識した支援を展開！
  • 独自の企業ブランディングで採用をコミット！

得意領域

  • IT・通信
  • 介護・福祉
  • 不動産
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoC企業
  • BtoB企業

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 採用戦略設計
  • 中途採用支援
  • 採用ブランディング
  • 採用サイト制作
  • 求人媒体・広告運用
  • 求人広告作成
  • 求人広告運用
  • 求人広告代理店
  • SNS・コンテンツ採用
  • 採用動画制作
  • RPO・採用代行
  • 採用代行全般
  • 応募者対応代行
  • 応募者対応・選考管理
  • 選考管理支援
  • 面接・候補者体験改善
  • 面接設計
  • 候補者体験(CX)改善
  • 内定承諾・採用データ分析
  • 中途採用歩留まり改善
  • 内定承諾率改善

マンパワーとマネーパワーに優る企業しか勝てない現代に、くさびを打ち込む！

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児玉 隆洋

児玉 隆洋

株式会社SkillRing

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0

業界歴
15～20年
部署
-
役職
代表取締役
  • 採用ノウハウを資産化する伴走支援
  • アメーバブログで培った、採用向け記事作成術
  • サイバーエージェントで学んだマネジメント術を貴社へ

得意領域

  • IT・通信
  • 人材・HR
  • 広告・マーケティング
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoC企業
  • 女性向け

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 採用計画設計
  • 採用戦略設計
  • 中途採用支援
  • 採用ブランディング
  • 採用広報
  • 採用サイト制作
  • 求人媒体・広告運用
  • 求人広告作成
  • 求人広告運用
  • 求人広告代理店
  • 中堅・管理職研修
  • 中堅社員研修
  • 管理職研修
  • 新人・若手研修
  • OJT支援
  • リーダーシップ研修
  • マネジメントスキル研修
  • 営業・ビジネススキル研修
  • 営業研修

100名の採用実績！Wantedly運用支援とマネジメントの専門家

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岡田 之馬

岡田 之馬

株式会社オカキュー

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0

業界歴
7年
部署
-
役職
代表取締役
  • 求人広告とSNS採用のプロフェッショナル
  • 徹底したデータ分析と改善提案
  • 高品質なコンテンツ制作とワンストップ代行

得意領域

  • IT・通信
  • 運送・物流・倉庫
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoB企業

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 採用計画設計
  • 採用戦略設計
  • 中途採用支援
  • 採用ブランディング
  • 採用広報
  • 採用サイト制作
  • 求人媒体・広告運用
  • 求人広告作成
  • 求人広告運用
  • 求人広告代理店
  • Indeed運用
  • SNS・コンテンツ採用
  • 採用SNS
  • 採用動画制作

クライアントの課題に基づく「新しい求人戦略」で人材確保と事業成長をサポート

詳細を見る
阿形 敏也

阿形 敏也

株式会社RYOMA

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0

業界歴
5年
部署
SmartSelect事業部
役職
統括責任者
  • 採用ミスの原因をSQテストと感情解析AIで可視化し、再発を防ぐ「判断構造のデータ化」
  • 「この人を採りたい」という漠然とした感覚を疑う目が手に入る
  • 入社から活躍までを前提にした、配置・マネジメントへの活用

得意領域

  • IT・通信
  • 人材・HR
  • 建設・インフラ
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoB企業
  • SaaS

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 採用戦略設計
  • 中途採用支援
  • 採用ブランディング
  • 採用広報
  • 採用サイト制作
  • 求人媒体・広告運用
  • 求人広告運用
  • SNS・コンテンツ採用
  • 採用SNS
  • 採用動画制作
  • ダイレクトリクルーティング・スカウト
  • ダイレクトリクルーティング支援
  • RPO・採用代行
  • 採用代行全般
  • 応募者対応代行
  • 応募者対応・選考管理
  • 選考管理支援
  • 内定承諾・採用データ分析
  • 内定承諾率改善
  • 新人・若手研修
  • 若手社員研修

会社の未来を壊す前に。入社させてはいけない人材を、入口で見抜く採用設計をしています

詳細を見る
古田 亮太郎

古田 亮太郎

株式会社BANKA

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0

業界歴
4年
部署
-
役職
代表取締役
  • 月額33万円で採用の仕組みを丸ごと構築！圧倒的なコストパフォーマンス
  • 年間採用費を800万円削減！SNSと公式LINEで応募待ち状態を作る
  • 採用ブランディングでミスマッチを防ぎ、離職率を軽減

得意領域

  • 介護・福祉
  • 建設・インフラ
  • メーカー
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoB企業
  • 地方創生・地域活性化

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 採用計画設計
  • 採用戦略設計
  • 中途採用支援
  • 新卒採用支援(大卒)
  • 採用ブランディング
  • 採用広報
  • 採用サイト制作
  • SNS・コンテンツ採用
  • 採用SNS
  • 採用動画制作
  • 内定承諾・採用データ分析
  • 新卒採用歩留まり改善
  • 中途採用歩留まり改善
  • 内定承諾率改善

地方の採用難をSNSとブランディングで解決し、採用費を大幅削減します

詳細を見る
西村 健志

西村 健志

株式会社Birth

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0

業界歴
10〜15年
部署
-
役職
代表取締役
  • スタッフの9割が業界歴5年以上。経験者チームによる高品質なサポート
  • 1人の担当者が最初から最後まで。情報のズレを生まない一気通貫体制
  • 標準化されたチェック体制が、安定したクオリティを実現

得意領域

  • IT・通信
  • 人材・HR
  • 広告・マーケティング
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoC企業
  • BtoB企業

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 採用戦略設計
  • 採用ブランディング
  • 採用広報
  • 求人媒体・広告運用
  • 求人広告作成
  • 求人広告運用
  • 求人広告代理店
  • SNS・コンテンツ採用
  • 採用SNS
  • 採用イベント
  • 新卒採用イベント
  • 人材紹介・マッチング
  • 総合人材紹介
  • 大卒人材紹介
  • RPO・採用代行
  • 採用代行全般
  • 応募者対応代行
  • 新人・若手研修
  • 新入社員研修
  • 若手社員研修
  • ビジネスマナー研修

新卒採用における豊富な支援実績。学生への初期接触から内定までサポート

詳細を見る
岡田 侑也

岡田 侑也

株式会社ミライユ

評価

0

業界歴
15〜20年
部署
-
役職
代表取締役
  • 応募から1分以内に架電し続ける。そのスピードが採用数を変える
  • 広告費ゼロで採用数4.4倍へ。プロセス設計が生み出す圧倒的な差
  • 物流・タクシー・警備に特化した採用支援。だから成果につながる

得意領域

  • 人材・HR
  • 広告・マーケティング
  • 運送・物流・倉庫
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoB企業
  • シニア・高齢者向け

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 採用計画設計
  • 採用戦略設計
  • 中途採用支援
  • 採用ブランディング
  • 採用サイト制作
  • 求人媒体・広告運用
  • 求人広告作成
  • 求人広告運用
  • 求人広告代理店
  • ダイレクトリクルーティング・スカウト
  • スカウト運用
  • 人材紹介・マッチング
  • 専門人材紹介
  • RPO・採用代行
  • 採用代行全般
  • 応募者対応代行
  • 応募者対応・選考管理
  • 選考管理支援
  • 面接・候補者体験改善
  • 候補者体験(CX)改善
  • 内定承諾・採用データ分析
  • 中途採用歩留まり改善

プロセスの改善で、採用数が4倍以上に。専門家が応募から採用までを一貫して支援します

詳細を見る
永井 涼平

永井 涼平

株式会社HRdev

評価

0

業界歴
15〜20年
部署
-
役職
代表取締役
  • エンジニア採用に特化した、技術解像度の高い実務型チームがサポート
  • AIと採用を掛け合わせた、属人化しない再現性ある採用を設計
  • コンサルで終わらない。貴社の採用チームとして最後まで動き続けます

得意領域

  • IT・通信
  • 人材・HR
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoC企業
  • BtoB企業

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 採用計画設計
  • 採用戦略設計
  • 中途採用支援
  • 採用ブランディング
  • 求人媒体・広告運用
  • 求人広告作成
  • ダイレクトリクルーティング・スカウト
  • スカウト運用
  • スカウト文面作成
  • ダイレクトリクルーティング支援
  • RPO・採用代行
  • 採用代行全般
  • 応募者対応代行
  • 面接代行
  • 応募者対応・選考管理
  • 選考管理支援
  • 面接・候補者体験改善
  • 候補者体験(CX)改善
  • 内定承諾・採用データ分析
  • 中途採用歩留まり改善

エンジニアリング視点で採用を設計する、実務特化型RPOチーム

詳細を見る
橋本 直人

橋本 直人

Acroforce株式会社

評価

0

業界歴
10〜15年
部署
-
役職
取締役
  • 上場企業出身の採用のプロが、全工程で伴走サポート
  • 紹介からの内定率10〜11%。数より精度にこだわるマッチング
  • 人材紹介から採用代行まで、オーダーメイドで一気通貫対応

得意領域

  • IT・通信
  • 人材・HR
  • 広告・マーケティング
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoB企業
  • SaaS

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 新卒採用支援(大卒)
  • 採用ブランディング
  • 採用広報
  • SNS・コンテンツ採用
  • 採用SNS
  • ダイレクトリクルーティング・スカウト
  • スカウト運用
  • 採用イベント
  • 新卒採用イベント
  • 人材紹介・マッチング
  • 総合人材紹介
  • 専門人材紹介
  • 大卒人材紹介
  • RPO・採用代行
  • 採用代行全般

元上場企業の採用担当者が、マッチング精度の高い新卒採用を提供

詳細を見る
岡見 悠平

岡見 悠平

株式会社TOKUMORI

評価

4.8

業界歴
8年
部署
-
役職
代表
  • 求職者・エージェント・企業の視点を持つHRデータカンパニー
  • 「口だけ出す支援」はしない。すべての採用動線を巻き取る実行力
  • マーケティングの発想で採用を科学する、広告×人事のプロ集団

得意領域

  • IT・通信
  • 広告・マーケティング
  • 不動産
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoC企業
  • BtoB企業

対応業務

  • 採用ブランディング
  • 採用広報
  • SNS・コンテンツ採用
  • 採用SNS
  • ダイレクトリクルーティング・スカウト
  • スカウト運用
  • スカウト文面作成
  • ダイレクトリクルーティング支援
  • 人材紹介・マッチング
  • 総合人材紹介
  • 専門人材紹介
  • 大卒人材紹介
  • RPO・採用代行
  • 採用代行全般
  • 応募者対応代行
  • 面接代行
  • 応募者対応・選考管理
  • 選考管理支援

データと戦略で採用課題を徹底解決するプロ集団

詳細を見る
加藤 康則

加藤 康則

株式会社とうすや

評価

0

業界歴
10〜15年
部署
-
役職
代表
  • 採用戦略の立案から人材育成まで、実務に寄り添う一気通貫サポート
  • 建設・製造・運送など現場系の採用に強く、数字で結果を示せる改善力
  • 業者任せで終わらせない、社内にきちんと資産が残る仕組み化支援

得意領域

  • 建設・インフラ
  • 製造
  • 運送・物流・倉庫
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoB企業
  • 地方創生・地域活性化

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 採用計画設計
  • 採用戦略設計
  • 採用ブランディング
  • 採用広報
  • 採用サイト制作
  • 求人媒体・広告運用
  • 求人広告作成
  • SNS・コンテンツ採用
  • 採用SNS
  • ダイレクトリクルーティング・スカウト
  • スカウト運用
  • スカウト文面作成
  • ダイレクトリクルーティング支援
  • RPO・採用代行
  • 採用代行全般
  • 応募者対応代行
  • 面接代行
  • 応募者対応・選考管理
  • 選考管理支援
  • 育成制度・研修設計
  • キャリアプラン設計

応募数180%増・コスト92%削減、数字で証明する採用の仕組み化支援

詳細を見る
三木 啓悟

三木 啓悟

えびす商店株式会社

評価

4.9

業界歴
7年
部署
-
役職
代表取締役
  • 全国3社のみの認定パートナー。ワンキャリア運用のノウハウが違います
  • 企業ページ作成からスカウト送付まで、日々の運用をまるごと代行
  • 主観ではなく、就活体験談から。学生のリアルな声で訴求軸を設計します

得意領域

  • 不動産
  • メーカー
  • 運送・物流・倉庫
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoB企業
  • プラットフォームビジネス

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 採用戦略設計
  • 新卒採用支援(大卒)
  • 採用ブランディング
  • 採用広報
  • 求人媒体・広告運用
  • 求人広告作成
  • 求人広告運用
  • ダイレクトリクルーティング・スカウト
  • スカウト運用
  • スカウト文面作成
  • RPO・採用代行
  • 採用代行全般
  • 応募者対応代行
  • 面接代行
  • 応募者対応・選考管理
  • 選考管理支援
  • 面接・候補者体験改善
  • 候補者体験(CX)改善
  • 内定承諾・採用データ分析
  • 新卒採用歩留まり改善
  • 内定承諾率改善

ワンキャリアの運用をまるごと代行！認定パートナーが伴走します

詳細を見る
自分に合うプロが分からない・探すのに時間がかかる・めんどくさい/プロベルのコンサルタントにお任せください！/プロベルに掲載されている情報のみでは、発注先を決めきれない場合や、何がしたいかがまだ明確になっていない場合は、ぜひプロベルのコンサルティング部隊にご相談ください。長年の経験とAIのレコメンドを組み合わせ、貴社にあった企業を紹介いたします。/プロベルのコンサルタントに相談する