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岐阜県の製造採用・人事（研修・教育）のプロ一覧

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採用・人事（研修・教育）のプロ一覧

岐阜県で製造採用・人事（研修・教育）で依頼が可能なプロをおすすめ3名から探せます。

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青山泰啓

株式会社日本コンサルタントグループ

評価: 0
業界歴: 20年以上
部署: マーケティング推進部
役職: 取締役部長

OJT制度構築と運用支援で、若手の成長と定着率向上を実現
オーダーメイドの課題解決と専属担当者による伴走型支援
新入社員から経営幹部まで網羅する、体系的な階層別研修

得意領域

建設・インフラ
メーカー
製造
BtoC企業
BtoB企業
店舗型ビジネス（リアル店舗運営）

対応業務

新人・若手研修
新入社員研修
若手社員研修
ビジネスマナー研修
中堅・管理職研修
中堅社員研修
管理職研修
リーダーシップ研修
マネジメントスキル研修
営業・ビジネススキル研修
営業研修
コミュニケーション研修
育成制度・研修設計
オンボーディング研修
キャリアプラン設計
eラーニング導入
オンボーディング・定着支援
オンボーディング設計
離職率改善
評価・制度・人的資本
評価制度構築支援

オーダーメイドで解決策を提案！若手人材育成のプロとして貴社の研修を支援します

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牧野真雄

株式会社カイシン

評価: 0
業界歴: 15～20年
部署: -
役職: 代表取締役

経営陣を一枚岩にする、強固なチームビルディング
8つの多角的アプローチによる現場主導の組織文化創出
自衛隊流サバゲーなど、独自アクティビティによる体験型研修

得意領域

IT・通信
小売・EC(オンラインショップ)
製造
BtoC企業
BtoB企業
店舗型ビジネス（リアル店舗運営）

対応業務

新人・若手研修
新入社員研修
若手社員研修
中堅・管理職研修
中堅社員研修
管理職研修
リーダーシップ研修
マネジメントスキル研修
1on1研修
営業・ビジネススキル研修
営業研修
コミュニケーション研修
育成制度・研修設計
キャリアプラン設計
オンボーディング・定着支援
オンボーディング設計
離職率改善
社内コミュニケーション
社内コミュニケーション改善
評価・制度・人的資本
評価制度構築支援
人的資本経営

「統合型組織開発」で課題を根本から解決します

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加藤康則

株式会社とうすや

評価: 0
業界歴: 10〜15年
部署: -
役職: 代表

採用戦略の立案から人材育成まで、実務に寄り添う一気通貫サポート
建設・製造・運送など現場系の採用に強く、数字で結果を示せる改善力
業者任せで終わらせない、社内にきちんと資産が残る仕組み化支援

得意領域

建設・インフラ
製造
運送・物流・倉庫
スタートアップ・ベンチャー
BtoB企業
地方創生・地域活性化

対応業務

採用戦略・計画
採用計画設計
採用戦略設計
採用ブランディング
採用広報
採用サイト制作
求人媒体・広告運用
求人広告作成
SNS・コンテンツ採用
採用SNS
ダイレクトリクルーティング・スカウト
スカウト運用
スカウト文面作成
ダイレクトリクルーティング支援
RPO・採用代行
採用代行全般
応募者対応代行
面接代行
応募者対応・選考管理
選考管理支援
育成制度・研修設計
キャリアプラン設計

応募数180%増・コスト92%削減、数字で証明する採用の仕組み化支援

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