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奈良県のIT・通信採用・人事（研修・教育）のプロ一覧

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採用・人事（研修・教育）のプロ一覧

奈良県でIT・通信採用・人事（研修・教育）で依頼が可能なプロをおすすめ7名から探せます。

7件中1-7件表示

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徳山 求大

徳山 求大

株式会社イヴォーグ

評価

0

業界歴
20年以上
部署
-
役職
代表取締役
  • 成長企業の課題に特化した戦略的組織開発
  • 実効性を追求した研修制度の設計と実行支援
  • 貴社の「実効力」を高める戦略的人事パートナー

得意領域

  • IT・通信
  • 人材・HR
  • 介護・福祉
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoB企業
  • 店舗型ビジネス（リアル店舗運営）

対応業務

  • 経営コンサルティング
  • 組織改革
  • 新人・若手研修
  • 新入社員研修
  • 若手社員研修
  • ビジネスマナー研修
  • OJT支援
  • 中堅・管理職研修
  • 中堅社員研修
  • 管理職研修
  • リーダーシップ研修
  • マネジメントスキル研修
  • 1on1研修
  • 営業・ビジネススキル研修
  • 営業研修
  • コミュニケーション研修
  • 育成制度・研修設計
  • オンボーディング研修

成長企業に特化した組織づくりと人材育成の総合コンサルティング

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児玉 隆洋

児玉 隆洋

株式会社SkillRing

評価

0

業界歴
15～20年
部署
-
役職
代表取締役
  • 採用ノウハウを資産化する伴走支援
  • アメーバブログで培った、採用向け記事作成術
  • サイバーエージェントで学んだマネジメント術を貴社へ

得意領域

  • IT・通信
  • 人材・HR
  • 広告・マーケティング
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoC企業
  • 女性向け

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 採用計画設計
  • 採用戦略設計
  • 中途採用支援
  • 採用ブランディング
  • 採用広報
  • 採用サイト制作
  • 求人媒体・広告運用
  • 求人広告作成
  • 求人広告運用
  • 求人広告代理店
  • 中堅・管理職研修
  • 中堅社員研修
  • 管理職研修
  • 新人・若手研修
  • OJT支援
  • リーダーシップ研修
  • マネジメントスキル研修
  • 営業・ビジネススキル研修
  • 営業研修

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山田 卓司

山田 卓司

株式会社ログシー

評価

4.2

業界歴
15年～20年
部署
-
役職
代表取締役
  • 多様な施策から最適な解決策を提案する総合力
  • 採用活動のあらゆる悩みに応える伴走型サポート
  • 採用後の定着・育成まで見据えた長期的な支援

得意領域

  • IT・通信
  • 人材・HR
  • 飲食
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoC企業
  • BtoB企業

対応業務

  • RPO・採用代行
  • 採用代行全般
  • 応募者対応・選考管理
  • 選考管理支援
  • 面接・候補者体験改善
  • 面接設計
  • 候補者体験(CX)改善
  • 内定承諾・採用データ分析
  • 内定承諾率改善
  • 新人・若手研修
  • 新入社員研修
  • 若手社員研修

新卒・中途採用の課題解決を追求し、戦略から実行まで一気通貫で支援

詳細を見る
牧野 真雄

牧野 真雄

株式会社カイシン

評価

0

業界歴
15～20年
部署
-
役職
代表取締役
  • 経営陣を一枚岩にする、強固なチームビルディング
  • 8つの多角的アプローチによる現場主導の組織文化創出
  • 自衛隊流サバゲーなど、独自アクティビティによる体験型研修

得意領域

  • IT・通信
  • 小売・EC(オンラインショップ)
  • 製造
  • BtoC企業
  • BtoB企業
  • 店舗型ビジネス（リアル店舗運営）

対応業務

  • 新人・若手研修
  • 新入社員研修
  • 若手社員研修
  • 中堅・管理職研修
  • 中堅社員研修
  • 管理職研修
  • リーダーシップ研修
  • マネジメントスキル研修
  • 1on1研修
  • 営業・ビジネススキル研修
  • 営業研修
  • コミュニケーション研修
  • 育成制度・研修設計
  • キャリアプラン設計
  • オンボーディング・定着支援
  • オンボーディング設計
  • 離職率改善
  • 社内コミュニケーション
  • 社内コミュニケーション改善
  • 評価・制度・人的資本
  • 評価制度構築支援
  • 人的資本経営

「統合型組織開発」で課題を根本から解決します

詳細を見る
阿形 敏也

阿形 敏也

株式会社RYOMA

評価

0

業界歴
5年
部署
SmartSelect事業部
役職
統括責任者
  • 採用ミスの原因をSQテストと感情解析AIで可視化し、再発を防ぐ「判断構造のデータ化」
  • 「この人を採りたい」という漠然とした感覚を疑う目が手に入る
  • 入社から活躍までを前提にした、配置・マネジメントへの活用

得意領域

  • IT・通信
  • 人材・HR
  • 建設・インフラ
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoB企業
  • SaaS

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 採用戦略設計
  • 中途採用支援
  • 採用ブランディング
  • 採用広報
  • 採用サイト制作
  • 求人媒体・広告運用
  • 求人広告運用
  • SNS・コンテンツ採用
  • 採用SNS
  • 採用動画制作
  • ダイレクトリクルーティング・スカウト
  • ダイレクトリクルーティング支援
  • RPO・採用代行
  • 採用代行全般
  • 応募者対応代行
  • 応募者対応・選考管理
  • 選考管理支援
  • 内定承諾・採用データ分析
  • 内定承諾率改善
  • 新人・若手研修
  • 若手社員研修

会社の未来を壊す前に。入社させてはいけない人材を、入口で見抜く採用設計をしています

詳細を見る
鹿野 翔太

鹿野 翔太

PortRay株式会社

評価

0

業界歴
10〜15年
部署
-
役職
代表取締役
  • 転職市場のデータと連動した、精度の高い社内評価指標を設計
  • 採用基準と育成指標をデータで統一し、人が育つ組織へ変えていく
  • 面接データの蓄積が、人と組織の可能性を最大化するインフラになる

得意領域

  • IT・通信
  • 人材・HR
  • 広告・マーケティング
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoB企業
  • SaaS

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 採用戦略設計
  • 中途採用支援
  • ダイレクトリクルーティング・スカウト
  • ダイレクトリクルーティング支援
  • RPO・採用代行
  • 採用代行全般
  • 応募者対応代行
  • 面接代行
  • 応募者対応・選考管理
  • 選考管理支援
  • 新人・若手研修
  • 若手社員研修
  • OJT支援
  • 中堅・管理職研修
  • マネジメントスキル研修
  • 1on1研修
  • 営業・ビジネススキル研修
  • 営業研修
  • 社内コミュニケーション
  • 1on1運用支援

人材スキルを可視化し、組織マネジメントを根本から変革する

詳細を見る
西村 健志

西村 健志

株式会社Birth

評価

0

業界歴
10〜15年
部署
-
役職
代表取締役
  • スタッフの9割が業界歴5年以上。経験者チームによる高品質なサポート
  • 1人の担当者が最初から最後まで。情報のズレを生まない一気通貫体制
  • 標準化されたチェック体制が、安定したクオリティを実現

得意領域

  • IT・通信
  • 人材・HR
  • 広告・マーケティング
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoC企業
  • BtoB企業

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 採用戦略設計
  • 採用ブランディング
  • 採用広報
  • 求人媒体・広告運用
  • 求人広告作成
  • 求人広告運用
  • 求人広告代理店
  • SNS・コンテンツ採用
  • 採用SNS
  • 採用イベント
  • 新卒採用イベント
  • 人材紹介・マッチング
  • 総合人材紹介
  • 大卒人材紹介
  • RPO・採用代行
  • 採用代行全般
  • 応募者対応代行
  • 新人・若手研修
  • 新入社員研修
  • 若手社員研修
  • ビジネスマナー研修

新卒採用における豊富な支援実績。学生への初期接触から内定までサポート

詳細を見る
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