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奈良県のBtoC企業採用・人事（歩留まり改善）のプロ一覧

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採用・人事（歩留まり改善）のプロ一覧

奈良県でBtoC企業採用・人事（歩留まり改善）で依頼が可能なプロをおすすめ9名から探せます。

9件中1-9件表示

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菅谷 篤志

菅谷 篤志

株式会社オーサムエージェント

評価

0

業界歴
7年
部署
営業部
役職
マネージャー
  • 運送業特化の「ドラピタ」で培ったノウハウで、ドライバー採用の勝ちパターンを提供します。
  • 採用サイト制作・SNS活用など幅広い施策をご提案します。

得意領域

  • 運送・物流・倉庫
  • BtoC企業

対応業務

  • ホームページ制作
  • 採用サイト
  • SNS運用
  • TikTokマーケティング
  • SNS・コンテンツ採用
  • 採用SNS
  • 採用ブランディング
  • 採用広報
  • 採用サイト制作
  • 求人媒体・広告運用
  • 求人広告作成
  • 求人広告運用
  • 求人広告代理店
  • 採用動画制作
  • 内定承諾・採用データ分析
  • 中途採用歩留まり改善
  • 内定承諾率改善

ドライバーの採用でお困りの企業様は、ぜひ私にお任せください！

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野村 尭弘

野村 尭弘

株式会社INREVO

評価

0

業界歴
3年
部署
-
役職
チーフビジネスコンサルタント
  • 採用できなければ全額返金！日本で唯一の成果保証型RPOサービス
  • 人材紹介に頼らず、低コストで高品質な採用を実現
  • 人事・採用業務経験者100％のプロフェッショナルチーム

得意領域

  • ホテル
  • 不動産
  • 運送・物流・倉庫
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoC企業
  • BtoB企業

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 採用計画設計
  • 採用戦略設計
  • 新卒採用支援(大卒)
  • 中途採用支援
  • 採用ブランディング
  • 採用広報
  • 採用サイト制作
  • 求人媒体・広告運用
  • 求人広告作成
  • 求人広告運用
  • 求人広告代理店
  • Indeed運用
  • ダイレクトリクルーティング・スカウト
  • スカウト運用
  • スカウト文面作成
  • ダイレクトリクルーティング支援
  • RPO・採用代行
  • 採用代行全般

採用できなければ全額返金！成果を保証し、内製化までを支援

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無料相談
児玉 隆洋

児玉 隆洋

株式会社SkillRing

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0

業界歴
15～20年
部署
-
役職
代表取締役
  • 採用ノウハウを資産化する伴走支援
  • アメーバブログで培った、採用向け記事作成術
  • サイバーエージェントで学んだマネジメント術を貴社へ

得意領域

  • IT・通信
  • 人材・HR
  • 広告・マーケティング
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoC企業
  • 女性向け

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 新卒採用支援(大卒)
  • 採用計画設計
  • 採用戦略設計
  • 中途採用支援
  • 採用ブランディング
  • 採用広報
  • 求人媒体・広告運用
  • 求人広告作成
  • 求人広告運用
  • SNS・コンテンツ採用
  • 採用SNS
  • ダイレクトリクルーティング・スカウト
  • スカウト運用
  • スカウト文面作成
  • ダイレクトリクルーティング支援
  • 内定承諾・採用データ分析
  • 新卒採用歩留まり改善
  • 中途採用歩留まり改善
  • 面接・候補者体験改善
  • 候補者体験(CX)改善

100名の採用実績！Wantedly運用支援とマネジメントの専門家

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岡田 桃歩

岡田 桃歩

株式会社ベクスト

評価

0

業界歴
3年
部署
-
役職
-
  • 採用数6倍の実績で高卒採用を成功に導く
  • 採用に意欲的な先生と直接繋がり、学校開拓の非効率を解消
  • 独自の学校データベースを活用して最適なターゲット校を選定

得意領域

  • 人材・HR
  • 小売・EC(オンラインショップ)
  • 運送・物流・倉庫
  • BtoC企業
  • BtoB企業
  • 地方創生・地域活性化

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 新卒採用支援(高卒)
  • 面接・候補者体験改善
  • 面接設計
  • 面接官トレーニング
  • 候補者体験(CX)改善
  • 内定承諾・採用データ分析
  • 新卒採用歩留まり改善
  • 新人・若手研修
  • 新入社員研修
  • 若手社員研修

採用数6倍の実績を持つプロが、高卒採用の戦略設計から定着までを伴走支援

詳細を見る
櫻井 勇人

櫻井 勇人

ソーシャルデータバンク株式会社

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0

業界歴
7年
部署
HR事業部
役職
営業責任者
  • LINEを活用して、学生とのコミュニケーションを円滑化
  • 要件定義からコンテンツ制作まで、提案ベースで課題を解決
  • 成果向上につながるデザインをご提案

得意領域

  • 人材・HR
  • 小売・EC(オンラインショップ)
  • 運送・物流・倉庫
  • BtoC企業
  • BtoB企業

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 採用計画設計
  • 採用戦略設計
  • 新卒採用支援(大卒)
  • LINE・採用CRM運用
  • LINE運用
  • 応募者対応・選考管理
  • 選考管理支援
  • ATS導入支援
  • 面接・候補者体験改善
  • 面接設計
  • 面接官トレーニング
  • 候補者体験(CX)改善
  • 内定承諾・採用データ分析
  • 新卒採用歩留まり改善
  • 内定承諾率改善

採用支援から業務改善まで、企業・自治体の課題解決はお任せください

詳細を見る
戸田 柾

戸田 柾

株式会社Lipple

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0

業界歴
-
部署
-
役職
代表取締役
  • 大手ができないきめ細やかなヒアリング力
  • ウェブ制作やシステム開発の知見を活かした戦略設計
  • 求人票や商品ページだけでは伝えきれない魅力を届けるコンテンツ

得意領域

  • 小売・EC(オンラインショップ)
  • 介護・福祉
  • 建設・インフラ
  • BtoC企業
  • BtoB企業

対応業務

  • ホームページ制作
  • コーポレートサイト
  • 採用サイト
  • 飲食店向けサイト
  • ライティング・記事制作
  • ブログ記事
  • 採用戦略・計画
  • 採用計画設計
  • 新卒採用支援(大卒)
  • 採用戦略設計
  • 中途採用支援
  • 採用ブランディング
  • 採用広報
  • 採用サイト制作
  • SNS・コンテンツ採用
  • 採用SNS
  • 採用動画制作
  • 内定承諾・採用データ分析
  • 新卒採用歩留まり改善
  • 中途採用歩留まり改善

認知300倍・売上30倍。実績豊富なコンテンツマーケティングを貴社に

詳細を見る
秋山 雄太

秋山 雄太

株式会社SPC

評価

0

業界歴
10〜15年
部署
-
役職
代表取締役
  • 企業と応募者のミスマッチゼロへ。採用戦略からエントリーまで一括支援
  • 要件に最適なカートを選定。特定媒体に依存しないECサイト制作
  • デザインとマーケティングを融合させ、成果が出るWebサイトを提供

得意領域

  • IT・通信
  • 介護・福祉
  • 病院・クリニック
  • BtoC企業
  • BtoB企業
  • 女性向け

対応業務

  • ホームページ制作
  • コーポレートサイト
  • 採用サイト
  • 飲食店向けサイト
  • ECサイト・ネットショップ
  • Shopify構築
  • 採用戦略・計画
  • 採用計画設計
  • 採用戦略設計
  • 中途採用支援
  • 採用ブランディング
  • 採用広報
  • 採用サイト制作
  • 内定承諾・採用データ分析
  • 新卒採用歩留まり改善
  • 中途採用歩留まり改善
  • 内定承諾率改善

あなたの会社「らしさ」が決め手になる！新しい採用戦略をご提案

詳細を見る
西村 健志

西村 健志

株式会社Birth

評価

0

業界歴
10〜15年
部署
-
役職
代表取締役
  • スタッフの9割が業界歴5年以上。経験者チームによる高品質なサポート
  • 1人の担当者が最初から最後まで。情報のズレを生まない一気通貫体制
  • 標準化されたチェック体制が、安定したクオリティを実現

得意領域

  • IT・通信
  • 人材・HR
  • 広告・マーケティング
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoC企業
  • BtoB企業

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 採用計画設計
  • 採用戦略設計
  • 新卒採用支援(大卒)
  • 求人媒体・広告運用
  • 求人広告作成
  • RPO・採用代行
  • 応募者対応代行
  • エンゲージメント・組織サーベイ
  • 社員エンゲージメント向上
  • 育成制度・研修設計
  • キャリアプラン設計

新卒採用における豊富な支援実績。学生への初期接触から内定までサポート

詳細を見る
永井 涼平

永井 涼平

株式会社HRdev

評価

0

業界歴
15〜20年
部署
-
役職
代表取締役
  • エンジニア採用に特化した、技術解像度の高い実務型チームがサポート
  • AIと採用を掛け合わせた、属人化しない再現性ある採用を設計
  • コンサルで終わらない。貴社の採用チームとして最後まで動き続けます

得意領域

  • IT・通信
  • 人材・HR
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoC企業
  • BtoB企業

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 採用計画設計
  • 求人媒体・広告運用
  • 求人広告作成
  • RPO・採用代行
  • 採用代行全般

エンジニアリング視点で採用を設計する、実務特化型RPOチーム

詳細を見る
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