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株式会社SceneLiveの提供サービス・口コミ/評判

株式会社SceneLive
  • 面接・候補者体験改善
  • 面接設計
  • 候補者体験(CX)改善
  • 内定承諾・採用データ分析
  • 新卒採用歩留まり改善
  • 中途採用歩留まり改善
  • 内定承諾率改善

面接時の深掘りとアトラクトのブレを防ぎ、より良い人材採用を実現

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会社紹介

面接の質を向上させて採用判断を最適化する、面接官支援型のAIプロダクト「bq-Recruit」を提供しています。面接中にリアルタイムで面接官を支援し、候補者への質問や候補者に合わせたアトラクトを実現、ミスマッチや選考・内定辞退を防止します。さらに、面接後は自動で構造化レポートが生成され、評価や申し送りの工数をほぼゼロに削減します。蓄積された面接データは、組織の貴重な採用ナレッジとして資産化され、中長期的な採用力強化に貢献します。

事業内容

面接官支援型のAIプロダクト「bq-Recruit」の開発・提供など

対応業務

  • 面接・候補者体験改善
  • 面接設計
  • 候補者体験(CX)改善
  • 内定承諾・採用データ分析
  • 新卒採用歩留まり改善
  • 中途採用歩留まり改善
  • 内定承諾率改善

実績一覧

  • 株式会社アクトビ プロベル認定マーク

    所在地(県)
    大阪府
    業種業態
    DXコンサルティング・ソフトウェア開発
    企業規模
    上場企業

    面接品質向上のため、スコアリングやマニュアル整備を行っていたが、アドリブ対応や深掘りが面接官ごとにブレて本当に採用すべき人材を取り逃がす課題があった。bq-Recruitを導入し、リアルタイムでの深掘りアシストとレポートの自動生成を実施。話の上手さに左右されない適切な採用判断が可能となり、候補者の志望度・内定承諾率が向上した。

  • FIDIA SOLUTIONS株式会社 プロベル認定マーク

    所在地(県)
    東京都
    業種業態
    人材紹介（CA事業）
    企業規模
    従業員数3000名弱

    すでに上位層による現場メンバーへの教育や面談同席などの施策に取り組んでいた。しかし、CA（キャリアアドバイザー）の面談がブラックボックス化しており、暗黙知の言語化・再現が難しく、教育コストが事業拡大のボトルネックだった。そこで、bq-Recruitを導入したところ、深掘りやニーズ把握のリアルタイム支援が得られ、全案件の自動分析も実行してもらえるように。新人CA6名全員が2ヶ月で承諾を獲得し、立ち上げ期間を短縮。月次の決定数増を達成した。

プロベル認定マークマークはプロベルが顧客に確認済み

株式会社SceneLiveに所属するプロ一覧

List of affiliated professionals

足立 稜介

足立 稜介

株式会社SceneLive

評価

0

業界歴
5年
部署
プロダクトマネジメント室（bqシリーズ）
役職
GM
  • IT・通信
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoB企業
  • SaaS

株式会社Scene Liveは、面接官の経験や勘に頼りがちな採用面接の課題を解決する、面接・面談支援AI「bq-Recruit」を提供しています。AIが面接に同席し、リアルタイムで候補者の本音を深掘りする質問や、志望度を高めるアトラクトのタイミングをその場で提示。面接後は、評価や申し送り、フィードバックを自動で構造化レポートとして生成します。誰が面接してもブレない標準化と効率化を両立し、内定承諾率の向上とミスマッチ防止を実現します。
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会社情報詳細

会社名
株式会社SceneLive
代表者名
磯村 亮典
所在地
大阪府大阪市中央区備後町3丁目4-1 NANKAI備後町9階
電話番号
06-7177-0220
設立年月
2011年4月
年商
-
社員数
84名（2026年4月時点）
資本金
13000000
コーポレートサイト
https://scene-live.com/
会社紹介
面接の質を向上させて採用判断を最適化する、面接官支援型のAIプロダクト「bq-Recruit」を提供しています。面接中にリアルタイムで面接官を支援し、候補者への質問や候補者に合わせたアトラクトを実現、ミスマッチや選考・内定辞退を防止します。さらに、面接後は自動で構造化レポートが生成され、評価や申し送りの工数をほぼゼロに削減します。蓄積された面接データは、組織の貴重な採用ナレッジとして資産化され、中長期的な採用力強化に貢献します。
事業内容
面接官支援型のAIプロダクト「bq-Recruit」の開発・提供など
業種
  • 面接・候補者体験改善
  • 内定承諾・採用データ分析
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