社員研修は、新入社員の育成から管理職のスキルアップ、さらにはDX推進やAI活用まで、企業の成長に欠かせない取り組みです。

しかし「どの会社を選べばよいのかわからない」「自社の課題に最適なプログラムが見つからない」という声も少なくありません。

この記事では、多数の社員研修会社を見てきたプロが厳選したおすすめ社員研修会社20社を徹底比較します。

さらに、失敗しない選び方や料金相場、依頼するメリットや注意点まであわせて解説。初めて研修会社を検討する方でも理解しやすい内容になっています。

「自社に合う研修会社を効率よく絞り込みたい」という方は、ぜひ参考にしてください。

社員研修会社とは？

社員研修会社とは、企業の人材育成を支援するために、さまざまな研修プログラムを企画・提供する企業のことです。

社内だけでは育成が難しい分野を補完したり、体系的な教育を外部に委託したりすることで、効率的な社員教育を実現できます。

具体的には、企業の人材育成ニーズに応じて、次のようなプログラムを提供しています。

種類	内容
階層別研修	・新入社員研修・若手・中堅社員向けのビジネススキル研修・管理職・リーダー向けのマネジメント研修・経営層向けのエグゼクティブ研修
スキル別研修	・営業力強化研修 ・マーケティング研修・プレゼンテーション・コミュニケーション研修・論理的思考（ロジカルシンキング）研修
最新トレンド研修	・DX推進研修・生成AI研修・情報セキュリティ・コンプライアンス研修

こうした多様な研修を活用することで、社員一人ひとりのスキル向上だけでなく、組織力の強化や生産性向上にもつなげられます。

社員研修会社おすすめ20社

ここからは、社員研修会社のおすすめ20社を詳細とともに紹介していきます。

「自社の課題に本当に合う研修会社はどこか？」という視点で比較しながら読み進めてみてください。

Ish株式会社

出典：Ish株式会社

所在地	大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10-52
研修項目	採用・DX・マーケティング
料金	要問い合わせ
研修期間	要問い合わせ
研修場所	要問い合わせ
オンライン研修対応	要問い合わせ
導入実績	要問い合わせ

Ish株式会社は、地方に特化した経営者の悩みに応える事業を展開する企業です。

地方企業が抱えやすい「採用がうまくいかない」「DXやマーケティングの知見が不足している」の課題に対して、システム開発やコンサルティングを通じて支援しています。

また、研修を通じて社内での内製化もサポート。単に外部依頼で終わらせるのではなく、企業自身が継続的に育成・運用できる状態を目指す伴走型サービスになっています。

Ish株式会社の詳細ページを見る

株式会社スピーチジャパン

出典：株式会社スピーチジャパン

所在地	東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル704-B
研修項目	・プレゼンテーションスキル研修・営業マン向け コミュニケーション研修・新卒向け コミュニケーション研修
料金（税込）	お試し研修：10万5,000円
研修期間	お試し研修：2時間
研修場所	要問い合わせ
オンライン研修対応	要問い合わせ
導入実績	大手企業を含む多数の成功実績

株式会社スピーチジャパンは、プロのアナウンサーとして経験を積んだ代表が立ち上げた、プレゼンテーション・スピーチ技能に特化した企業です。

「人前で話すことに苦手意識がある」

「商品の魅力をうまく伝えられない」

そんな悩みを抱える社員・管理職向けに、実践的な話し方・プレゼン技術を磨く研修を提供しています。

上場企業をはじめとした多くの企業で導入実績があり、コミュニケーション能力向上において高い信頼を得ています。

株式会社スピーチジャパンの詳細ページを見る

株式会社ジーエスコンサルティング

出典：株式会社ジーエスコンサルティング

所在地	名古屋市千種区東山通5-20-1 サン東山公園ウエストビル2F
研修項目	人材の採用・定着
料金	要問い合わせ
研修期間	要問い合わせ
研修場所	要問い合わせ
オンライン研修対応	要問い合わせ
導入実績	2,200社以上の採用課題を解決

株式会社ジーエスコンサルティングは、人材の「採用」と「定着」に特化し、企業の人事課題を解決する研修サービスを提供しています。

求人の出し方から面接設計、入社後のフォロー体制づくりまでトータルで支援。特に中小企業が抱えやすい採用力不足や早期離職といった課題に強みを発揮します。

研修では「人事部を育てる」ことに主眼を置き、自社内で内製化するためのノウハウや体制構築をサポート。人事を外部に依存し続けるのではなく、自走できる状態を目指します。

株式会社ジーエスコンサルティングの詳細ページを見る

株式会社永

出典：株式会社永

所在地	東京都台東区柳橋1-9-9-201
研修項目	・ミドルマネジメント育成・AIを活用した業務効率化・マーケティング業務習得・Excelスキル習得・BIツール活用スキル習得など
料金	ChatGPTを活用したジョブ型雇用導入研修 ・36万円/人 ※税別
研修期間	ChatGPTを活用したジョブ型雇用導入研修・12時間
研修場所	要問い合わせ
オンライン研修対応	要問い合わせ
導入実績	要問い合わせ

株式会社永（とこしえ）は、AI活用や実務スキルなど、企業の成長に欠かせないリスキリング研修を提供しています。

特に、中間管理職の事業運営能力やリーダーシップを強化することに注力しており、組織全体の生産性向上に貢献するプログラムが充実しています。

また、最新のビジネス環境に合わせて、ChatGPTをはじめとしたAIを活用した業務効率化に関する研修も展開。

実務に直結するスキルを習得できるのが特徴で、即戦力として活躍できる人材育成をサポートしています。

株式会社永の詳細ページを見る

株式会社管理のプロ

出典：株式会社管理のプロ

所在地	東京都港区東麻布2丁目28−1
研修項目	管理部門の業務改善・DX推進
料金	要問い合わせ
研修期間	要問い合わせ
研修場所	要問い合わせ
オンライン研修対応	要問い合わせ
導入実績	要問い合わせ

株式会社管理のプロは、企業の管理部門（バックオフィス）の業務改善とDX推進に特化した研修サービスを提供しています。

経理・人事・法務といった管理部門は属人化しやすい一方で、企業運営を支える重要な役割を担っています。

同社では、こうした課題に対して、業務の標準化・DX化を通じて効率化し、管理部門が「経営に貢献できる組織」へと成長するための支援を行っています。

株式会社管理のプロの詳細ページを見る

株式会社Nol

出典：株式会社Nol

所在地	愛知県名古屋市中村区名駅3丁目26-8 KDX名古屋駅前ビル13階
研修項目	・TikTok・Instagramを活用した応募獲得の手法・ChatGPTを活用したSNS運用の業務効率化
料金	36万円/人
研修期間	2〜3日
研修場所	要問い合わせ
オンライン研修対応	要問い合わせ
導入実績	要問い合わせ

株式会社Nolは、AIとSNSを掛け合わせた「採用」「マーケティング」領域に特化したサービスを提供しています。

特にSNS運用を武器に、応募獲得や集客の仕組みを構築したい企業に向けた支援を強みとしています。

研修事業では、TikTokやInstagramといったショート動画プラットフォームを活用し、応募獲得を効率化する実践型プログラムを展開。短期間で成果につながるSNS戦略の構築方法や、AIを活用した運用効率化の手法まで学べる点が特徴です。

株式会社Nolの詳細ページを見る

株式会社INREVO

出典：株式会社INREVO

所在地	福岡県福岡市博多区博多駅前3‐4‐25 アクロスキューブ博多駅前
研修項目	・AI研修・タスク管理研修・ビジネス文書・言葉遣い研修・一般ビジネススキル研修・ホスピタリティ研修・PCソフト操作研修・情報セキュリティ・リテラシー研修・電話対応研修
料金（税込）	■パッケージ研修（一般型）・5万円/日 ■パッケージ研修（マイナー）・研修講師育成プログラム：120万円・採用業務研修：104万円・人事部内製化研修：390万円
研修期間	■パッケージ研修（一般型）・最短1日〜 ■パッケージ研修（マイナー）・研修講師育成プログラム：110時間〜120時間程・採用業務研修：13日間程・人事部内製化研修：半年間
研修場所	オンライン（希望者は対面も可）
オンライン研修対応	〇
導入実績	要問い合わせ

株式会社INREVOは、「自律型人材の育成」をテーマに、企業の実態に合わせたオーダーメイド研修や、研修の内製化を支援するパッケージを提供しています。

新入社員向けの基礎研修をはじめ、AI・ホスピタリティ・情報セキュリティなど専門性の高いテーマにも対応。企業が抱える育成ニーズを幅広くカバーしているのが特徴です。

特に、一般ビジネススキル研修やPCソフト操作研修といった、即戦力として求められる実務スキルの習得プログラムが充実しています。

株式会社INREVOの詳細ページを見る

株式会社ログシー

出典：株式会社ログシー

所在地	東京都千代田区神田三崎町二丁目18番9号 ISM水道橋 2F
研修項目	内定者、新卒社員、中途社員、パート・アルバイトにおける入社後の育成と定着
料金	要問い合わせ
研修期間	要問い合わせ
研修場所	要問い合わせ
オンライン研修対応	〇
導入実績	要問い合わせ

株式会社ログシーは、内定者・新卒社員・中途社員・パート・アルバイトまで、あらゆる雇用形態の社員の「育成と定着」にフォーカスした研修サービスを提供しています。

育成だけでなく「定着」に焦点を当て、社員がモチベーションを保ちながら長期的に活躍できる仕組みづくりを支援しています。

また、専任の開発担当を付けてクライアント企業と共創でプログラムを開発する「オリジナル研修」を提供している点も特徴。研究を背景にした実践的な内容で、現場で成果が出る研修を実現しています。

株式会社ログシーの詳細ページを見る

Zone Labo株式会社

出典：Zone Labo株式会社

所在地	東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル18F
研修項目	・生成AIの基礎理解とプロンプトの基礎・業務文書作成の効率化とAIライティング・発展的な文章生成とアイデア創出・AIツールを組み合わせた実務効率化・クリエイティブ領域（画像・動画生成）の体験・AI活用の総合演習と実務展開
料金	40万円/人
研修期間	6日間（1回2時間）
研修場所	要問い合わせ
オンライン研修対応	要問い合わせ
導入実績	要問い合わせ

Zone Labo株式会社は、生成AIの実務活用に特化した専門研修を提供しています。

ChatGPTをはじめとするAIツールについて、基礎理解から業務文書作成、アイデア創出、そして画像・動画生成への応用まで、段階的に学べるプログラムが特徴です。

また、企業の課題や業務内容に合わせて内容を設計する「オーダーメイド型研修」にも対応しており、より実務に直結した形でAI活用スキルの定着を支援しています。

Zone Labo株式会社の詳細ページを見る

株式会社Palace Consulting

出典：株式会社Palace Consulting

所在地	東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア4F
研修項目	人材獲得・定着（管理職向け）
料金	要問い合わせ
研修期間	要問い合わせ
研修場所	要問い合わせ
オンライン研修対応	要問い合わせ
導入実績	要問い合わせ

株式会社Palace Consultingは、主に管理職層を対象とした人材獲得・定着に関する研修サービスを提供しています。

過去の研修では「面接官の惹きつけ力を高める」ことに焦点を当てたプログラムが実施されました。

求職者優位の時代だからこそ、応募者に「この会社で働きたい」と思ってもらえるようなコミュニケーションスキルが求められています。

こうした背景に合わせて、同社では、優秀な人材を惹きつけることを目指したサポートを提供しています。

株式会社Palace Consultingの詳細ページを見る

株式会社Team Make

出典：株式会社Team Make

所在地	愛知県名古屋市中村区名駅4丁目3-10 東海ビル5階
研修項目	・面接官研修・マネジメント研修
料金	要問い合わせ
研修期間	要問い合わせ
研修場所	要問い合わせ
オンライン研修対応	要問い合わせ
導入実績	要問い合わせ

株式会社Team Makeは、面接官研修やマネジメント研修を中心に、組織の採用力・育成力を高めるための研修サービスを提供しています。

面接の質を高めることで採用のミスマッチを減らし、組織の成長につながる人材を見極められるようになります。

また、若手人材の定着に必要不可欠なマネジメントスキルを養う研修も展開。日々のコミュニケーションの取り方や育成の進め方など、現場で役立つ実践的な内容を学べます。

株式会社Team Makeの詳細ページを見る

株式会社To22

出典：株式会社To22

所在地	東京都中央区日本橋小舟町8-13 101
研修項目	ビジネス思考力×生成AI
料金	要問い合わせ
研修期間	柔軟に相談可能※例：2日（5h、5h）・3日（3h、3h、4h）など
研修場所	オンライン（対面も実施可）
オンライン研修対応	〇
導入実績	要問い合わせ

株式会社To22は、生成AIを活用した実務スキルとビジネス思考力を同時に養成する法人向け研修「BRaiN BOOST」を提供しています。

生成AIの仕組みや使い方を学びながら、クリティカルシンキング（批判的思考）や論理的思考といったビジネス思考力を強化します。

同社では、生成AIを活用した「リサーチ代行事業」も展開しており、その実務経験をもとに、現場で本当に使えるノウハウを研修に落とし込んでいます。

単なる操作方法の習得にとどまらず、業務で成果につながるAI活用スキルを身につけられる内容が魅力です。

株式会社To22の詳細ページを見る

株式会社コミクス

出典：株式会社コミクス

所在地	東京都渋谷区円山町15番4号K2（近藤）ビル2階
研修項目	生成AI研修
料金	要問い合わせ
研修期間	6か月
研修場所	要問い合わせ
オンライン研修対応	〇
導入実績	生成AI活用支援パック：168社（2025年7月9日時点）

株式会社コミクスは、法人向けに生成AI研修やDX支援を提供している企業です。

同社が提供する「生成AI活用支援パック」は、ChatGPTやNotionなどのAIツールを安全に利用するノウハウを、知識の習得から現場への浸透まで体系的にサポートします。

「プロ講師による伴走支援＋実践型プログラム」で構成されているため、学んだ知識をそのまま業務に落とし込めるよう工夫されている点が特徴です。

中小企業が抱えがちな「人材確保と育成」「デジタル化」「経営相談の相手が不在」といった課題を研修サービスを通じて解決に導きます。

株式会社コミクスの詳細ページを見る

株式会社LOG

出典：株式会社LOG

所在地	東京都渋谷区神泉町20-21 クロスシー渋谷神泉ビル 4-17
研修項目	生成AI研修
料金	要問い合わせ
研修期間	14時間（カスタマイズ可）
研修場所	対面（オンラインも実施可）
オンライン研修対応	〇
導入実績	300社以上

株式会社LOGは、生成AIの社内活用に特化した専門研修「スパルタAIDX研修」を提供し、企業のDX推進をサポートしています。

300社以上の支援実績をもとに、業務に直結する実践型プログラムを展開しており、「ツールは導入したものの活用が進まない」といった企業の現場課題を解決します。

一般的なeラーニングや座学ではなく、講師との対面形式を採用している点も特徴。フィードバックを受けながらスキルを磨けるため、研修効果が高いと定評があります。

オンライン形式にも対応しており、全国どこからでも受講できる柔軟な体制が整っている点も魅力です。

株式会社LOGの詳細ページを見る

株式会社アットオフィス

出典：株式会社アットオフィス

所在地	東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル5階
研修項目	オフィス仲介に関する営業ノウハウ
料金	要問い合わせ
研修期間	要問い合わせ
研修場所	要問い合わせ
オンライン研修対応	要問い合わせ
導入実績	要問い合わせ

株式会社アットオフィスは、オフィス仲介事業に関する専門的なノウハウに特化した研修サービスを提供しています。

オフィス移転の提案方法や物件紹介のコツ、顧客ニーズのヒアリング技術など、同社が長年培ってきた実務に直結する営業スキルを得られるのが特徴です。

オフィス仲介に特化した営業活動は、物件情報の知識だけでなく、企業の事業計画・組織構成・ワークスタイルを深く理解する力が求められます。

こうした専門的な営業力を体系的に学べるため、同業界における若手営業の育成や営業組織全体の底上げに役立つでしょう。

株式会社アットオフィスの詳細ページを見る

株式会社イヴォーグ

出典：株式会社イヴォーグ

所在地	名古屋市東区東桜2-4-9ナゴヤビル103号
研修項目	マネジメント力の強化
料金	要問い合わせ
研修期間	要問い合わせ
研修場所	要問い合わせ
オンライン研修対応	要問い合わせ
導入実績	要問い合わせ

株式会社イヴォーグは、マネジメント層の強化に特化した研修サービスを提供しています。

管理職やチームリーダーが、部下育成・チーム運営・コミュニケーションといったマネジメントの要スキルを実践的に習得できるプログラムです。

同社の研修では、単なる知識習得ではなく、ケーススタディやワークを通じて「現場で実践できる力」を身につけられるのが特徴。部下のモチベーションを高めるフィードバック方法や、主体性を引き出すコーチングなど、管理職に求められるスキルを体系的に学べます。

株式会社イヴォーグの詳細ページを見る

株式会社SkillRing

出典：株式会社SkillRing

所在地	東京都港区虎ノ門5-11-12 虎ノ門ACTビル4F
研修項目	マネージャー研修
料金	要問い合わせ
研修期間	要問い合わせ
研修場所	要問い合わせ
オンライン研修対応	要問い合わせ
導入実績	要問い合わせ

株式会社SkillRingは、企業のマネージャー育成に特化した研修サービスを提供しています。

プログラムは、同社が11年間にわたり蓄積してきた「実績のあるマネジメントノート」を基盤に設計されており、長年の実務経験から得た知見を凝縮して学べるのが特徴です。

理論だけでなく、現場で即座に活かせる実践的なノウハウを効率的に習得できるため、次世代のリーダーを計画的に育成し、組織の持続的な成長を図りたい企業に最適です。

株式会社SkillRingの詳細ページを見る

株式会社ベクスト

出典：株式会社ベクスト

所在地	愛知県名古屋市中区栄2-9-3 伏見第一ビル5F
研修項目	人材採用力の強化
料金	要問い合わせ
研修期間	要問い合わせ
研修場所	要問い合わせ
オンライン研修対応	要問い合わせ
導入実績	要問い合わせ

株式会社ベクストは、人材採用力の強化に焦点を当てた研修サービスを提供しています。

採用課題を解決するためには、単に求人広告を出すだけでなく、自社の魅力を適切に言語化し、求職者に選ばれる仕組みをつくることが重要です。

同社の研修では、求人原稿の改善、面接での見極めポイント、採用プロセスの設計など、採用成功に必要なノウハウを体系的に学べます。

中長期的に成果が出る「採用の仕組みづくり」を重視しており、採用担当者のスキル強化を目指す企業に最適です。

株式会社ベクストの詳細ページを見る

株式会社アローリンク

出典：株式会社アローリンク

所在地	兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル4階
研修項目	Lステップ連携研修
料金（税込）	・初級編：5万円・中級編：10万円・初級＋中級の同時受講：10万円
研修期間	1か月間
研修場所	オンライン
オンライン研修対応	〇
導入実績	1,500社以上

株式会社アローリンクは、LINE公式アカウントを活用したマーケティングツール「Lステップ」の運用に特化した研修を提供しています。

単なるツールの使い方だけでなく、Lステップを連携させて顧客との関係構築や集客・販売促進につなげる実践的なノウハウを指導します。

研修は「初級編」「中級編」と段階的に用意されているため、これからLステップを導入したい企業はもちろん、より高度な運用改善を行いたい担当者まで幅広く対応可能です。

株式会社アローリンクの詳細ページを見る

ユニパレット株式会社

出典：ユニパレット株式会社

所在地	東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー15階
研修項目	生成AIの使い方や定着方法など
料金	・基本料金：39万円/人・助成金活用（中小企業）：9万7,500円/人・助成金活用（大手企業）：15万6,000円/人
研修期間	10時間
研修場所	要問い合わせ
オンライン研修対応	要問い合わせ
導入実績	要問い合わせ

株式会社ユニパレットは、生成AIの使い方から社内での定着までを支援する研修サービス「AIコンサル365」を提供しています。

ChatGPT・Copilot・Geminiなどの主要生成AIツールを活用し、情報整理、企画立案、資料作成といった日常業務を効率化する実践的なノウハウを学びます。

単なるツールの操作方法だけでなく、企業内で継続的にAI活用を進められるよう、仕組みづくりまで支援している点が特徴です。

また、助成金を活用できるのも魅力。費用を抑えながら質の高いAI研修を導入できます。

ユニパレット株式会社の詳細ページを見る

社員研修会社の選び方

ここでは、数ある研修会社の中から、自社に最適なパートナーを見極めるためのポイントをわかりやすく解説します。

1. 自社で求める研修プログラムの有無で選ぶ
2. 研修対象者に適したプログラムの有無で選ぶ
3. 研修実績で選ぶ
4. 研修や講師の品質で選ぶ
5. オンライン研修やeラーニングの有無で選ぶ
6. 研修プログラムのカスタマイズ性で選ぶ
7. 研修にかかる料金で選ぶ

自社で求める研修プログラムの有無で選ぶ

研修会社ごとに得意分野や提供内容は異なります。そのため、ラインナップをよく確認し、自社の課題や目的に合致しているかを見極めることが重要です。

たとえば、次のような研修プログラムが用意されています。

• 新入社員向けの基礎研修
• 若手・中堅社員のスキル強化研修
• 管理職向けのマネジメント研修
• DX・生成AI活用など最新トレンドの研修
• 営業・マーケティングなどの専門研修

時間とコストを無駄にしないためにも、「何を目的に研修を実施するのか」を明確にし、自社の課題解決に特化した実績を持つ会社を選びましょう。

研修対象者に適したプログラムの有無で選ぶ

同じテーマの研修であっても、新入社員向けと管理職向けでは必要な内容やアプローチが大きく異なります。

対象者のレベルに合わない研修を受講すると、「難しすぎてついていけない」「内容が実務に直結しない」といったミスマッチが起こります。

その結果、時間とコストを無駄にしてしまう可能性があるため要注意です。

自社の「誰に」「どのような力を」身につけてほしいのかを明確にし、それに最適化されたプログラムを提供している研修会社を選びましょう。

研修実績で選ぶ

プログラム内容が優れていても、導入後に成果が出なければ意味がありません。そのため、どれだけの企業に導入され、どんな成果を生んできたのかといった実績を確認することも重要です。

たとえば、次のポイントをチェックすると、研修効果をより正確に判断できます。

• 導入企業数や受講者数
• 自社と同規模・同業界への支援実績
• 導入後の改善例や成果事例
• リピート率

実績が豊富な研修会社は、企業ごとの課題や状況に合わせた柔軟な対応ができるため、安定した研修効果が期待できます。

研修や講師の品質で選ぶ

研修の効果は、提供されるプログラムの内容だけでなく、それを伝える「講師の質」によっても大きく左右されます。

どれだけ魅力的なプログラムでも、講師の指導力が不足していると、受講者の理解度や実務への落とし込みが十分に進まない可能性があります。

そのため、次のポイントもチェックしましょう。

• 講師が実務経験を持っているか
• 座学だけでなく、ワークにも対応しているか
• 受講者からの満足度や評価が公開されているか

特に、現場経験が豊富な講師は「実務でつまずきやすいポイント」や「成果に直結する工夫」を理解しているため、受講者の納得感がより高まります。

オンライン研修やeラーニングの有無で選ぶ

「社員が複数の拠点に分かれている」「忙しくてまとまった時間を取りにくい」場合は、オンライン研修やeラーニングに対応している会社を選ぶのがおすすめです。

オンライン形式に対応していることで、次のようなメリットがあります。

• 地域を問わず、どこからでも受講できる
• 録画講義やeラーニングなら、自分のペースで学習できる
• 業務の合間に受講しやすく、負担が少ない

近年は、オンライン研修でも双方向コミュニケーションやワークが可能なプログラムも増えており、対面と遜色ない学習効果が期待できます。

受講しやすさは、社員の参加率や学習定着率にも大きく影響するため、自社の勤務形態や環境に合った形式を選びましょう。

研修プログラムのカスタマイズ性で選ぶ

パッケージ型研修でも一定の効果はありますが、より実務に直結させたい場合や短期間で成果を出したい場合は、オーダーメイド型の研修がおすすめです。

オーダーメイド型では、以下のような調整が可能です。

• 自社の業務内容に合わせたカリキュラムの設計
• 社員のスキルレベルに応じた難易度の変更
• 社内の具体的な事例をもとにした内容の設計

こうした柔軟な対応があることで、研修内容がより現場にフィットし、学んだスキルが定着しやすくなります。

研修にかかる料金で選ぶ

研修会社を選ぶ際は、料金の安さだけで判断するのではなく、費用対効果の観点で比較することが大切です。

一見割高に感じる研修でも、内容にカスタマイズが含まれていたり、フォローアップが充実していたりする場合は、結果的に高い効果を得やすくなります。

また、研修によっては「助成金」を活用できるケースもあり、実質的な負担を大幅に軽減できることもあります。

費用そのものよりも「自社の課題をどれだけ解決できるか」「社員がどれだけ成長できるか」という視点で、最適な研修会社を選びましょう。

社員研修会社の料金体系と費用相場

社員研修の費用は、研修形式や内容、受講人数によって大きく変わります。

まずは、一般的に採用されている料金体系と、その相場感を整理しておきましょう。

料金体系	費用相場
オンライン・eラーニング型	1人当たり：1万円程度～
公開・スクール研修型	1人当たり：2万～3万円程度
講師派遣・集合研修型	1日当たり：数十万円～

また、研修テーマや参加人数によっても費用は大きく変動します。

以下は、代表的な研修テーマの相場です。

研修テーマ	参加人数	費用相場
新入社員向けの研修	20～30名程度	150万～250万円
管理職向けの研修	5～10名程度	40万～60万円
専門スキルの習得研修	10～15名程度	80万～120万円

上記の費用はあくまで目安です。カスタマイズの有無、研修期間、フォロー体制、助成金の活用可否などによって、最終金額は大きく変わる場合があります。

見積もりを依頼する際は「どこまで含まれている料金なのか」を確認し、複数社を比較しながら費用対効果の高い研修会社を選びましょう。

社員研修会社に依頼するメリット

社員研修を外部の専門会社に依頼することで、以下のようなメリットが得られます。

• 専門知識・最新ノウハウを効率よく吸収できる
• 人事担当者の負担を大幅に軽減できる
• 社内にはない新たな視点や考え方を取り入れられる
• 助成金活用でコストを抑えられる

研修会社には「特定分野に精通した講師」や「最新のビジネス知識を持つ専門家」が在籍しており、社内では得にくいノウハウを短期間で習得できます。

また、研修の企画・運営・教材準備などの業務を外部に任せられるため、人事担当者の負担を大幅に軽減できます。

さらに、第三者の視点から自社の課題や改善点を指摘してもらえることで、社内だけでは気づけなかった新しい視点や考え方を取り入れられるのもメリットです。

研修内容によっては助成金を活用できる場合もあり、実質的な費用を抑えながら高品質な研修を導入できる点も魅力といえるでしょう。

社員研修会社に依頼するときの注意点

社員研修を外部に依頼する効果を最大化するためには、いくつかの注意点を押さえておく必要があります。

事前に確認しておくことで、「思っていた内容と違った……」「研修効果が出なかった……」といったミスマッチを防げます。

気を付けたいポイントは、以下のとおりです。

• 研修目的を明確にしておく
• 研修内容とレベルが自社に合っているか確認する
• 講師との相性を確認する
• フォロー体制の有無を確認する
• 見積もりの内訳を確認する

「社員研修会社の選び方」でも解説したように、研修の良し悪しは内容だけでなく、講師の質やフォロー体制、そして料金に含まれる範囲などによって大きく左右されます。

特に、研修目的や期待する成果が曖昧なまま申し込んでしまうと、実施後の満足度が低くなる原因になります。

最適な研修会社を選ぶためにも、事前に自社の課題やゴールを整理し、複数社をピックアップした比較検討が大切です。

社員研修会社をお探しならプロベル

「自社に最適な研修会社がわからない……」

「どの研修が課題解決につながるのか判断できない……」

このようなお悩みを抱える方は、BtoBマッチングサービスのプロベルにご相談ください。

専任アドバイザーが貴社の課題や目的、研修対象者のレベルなどを丁寧にヒアリングしたうえで最適なパートナーをご提案いたします。

プロベルでは独自の審査基準を設けており、一定の実績や専門性を持つプロフェッショナルのみが登録できる仕組みを採用しています。

また、発注者様からは手数料を一切いただいておらず、登録・マッチング・商談まですべて無料で利用可能です。

初めて外部に依頼する場合でも安心して選べるよう、私たちが全面的にサポートいたしますので、ぜひお気軽にご利用ください。

ご相談はこちら

プロベルがおすすめする社員研修会社一覧はこちら

社員研修会社のおすすめまとめ

社員研修は、従業員一人ひとりのスキル向上だけでなく、組織全体の生産性や競争力を高めるために欠かせない取り組みです。

しかし、研修会社ごとに得意分野や提供プログラムは大きく異なります。そのため、自社の課題に合った専門性を持つパートナーを選ぶことが重要です。

ぜひ本記事で紹介した「おすすめ研修会社20社」や「選び方のポイント」を参考に、自社に最適な研修会社を見つけてください。