■お申し込みはこちら

https://share-na2.hsforms.com/1Yc8usK1tQ8ixZS54Q-GTOA417h6r

※お申し込みいただいた方はアーカイブ録画を視聴できます。
当日のご参加が難しい方もぜひお申し込みください。

※採用支援会社・ビジネスマッチング会社など、競合他社の方にはご参加をご遠慮頂いております。

■ウェビナー概要

「採用SNSを始めてみたものの、肝心の応募に繋がっていないい」
「SNSに関心はあるけど、成果が出るのか、費用対効果が懸念」
「業界がニッチ・不人気で、そもそも認知度が低い」
そんなお悩みをお持ちではないですか？

SNS採用の成功は、単に動画をアップする、再生数・フォロワー数を増やすことではなく、「企画・戦略設計」にかかっています。
特に「再生はされるが応募に繋がらない」という状況は、ターゲットの感情を動かし、応募へと誘導する「導線設計」が不足していることが要因です。

また、ニッチな業界や不人気業界と言われる分野、地方企業こそ、設計次第で競合と差別化し、応募を増やせる大きなチャンスがあります。
実際に岐阜県のサービス業の企業様では、フォロワー0から採用問い合わせ月28件を達成した事例もございます。

本ウェビナーでは、800社以上の研修実績を持つ株式会社BESW 代表取締役　田中 千晶氏が、ターゲットに刺さるコンテンツ制作の考え方や、応募が来る具体テクニックを分かりやすくレクチャーします。

また、マイナビで年間受注2億円を達成し全社MVPを獲得、物流特化求人型サイト「ドラピタ」を立ち上げ、6年で累計取引社数2,000社を突破させた実績を持つプロベル代表・竹村も登壇、ここでしか聞けない「採用×SNS」の特別ディスカッションは必見です。
皆様のご参加をお待ちしております。

■こんなお悩みを持つ経営者様・採用担当者様へ

・採用SNSを運用しているが、応募に繋がっていない
・代行会社に依頼しているものの、期待する成果が出ていない
・SNSを活用したいが、成果が出るのかに不安を感じている
・業界がニッチ・不人気だが、応募数を増やしたい

■開催日時

6月 9日 (火曜日)⋅午後14～15時

Zoomでのオンライン開催（参加無料）

■お申し込み

https://share-na2.hsforms.com/1Yc8usK1tQ8ixZS54Q-GTOA417h6r

※お申し込みいただいた方はアーカイブ録画を視聴できます。
当日のご参加が難しい方もぜひお申し込みください。

※採用支援会社・ビジネスマッチング会社など、競合他社の方にはご参加をご遠慮頂いております。

■登壇者

株式会社BESW　代表取締役　田中 千晶
2009年、大学在学中に会社を設立し、1年半で大手企業、中小企業50社と取引をする。 Webプロモーション支援を得意とし、特にSNS活用支援で多くの実績をもつ。
2012年から全国各地でセミナーを精力的に実施。シリコンバレーのFacebook本社やX本社へ毎年出向いて直接SNSの最先端情報を仕入れてきている。
角川出版社、マイナビ社、技術評論社、翔泳社、インプレス社でマーケティング支援の書籍を8冊出版。連載も8社で行う。自身のラジオ番組、パーソナリティとしても活動し、SNSの最新情報を届けている。

プロベル掲載ページ：https://probel.jp/pro/p/491/

株式会社プロベル 代表取締役 竹村 優
新卒でマイナビに入社後、年間受注2億円を達成し全社MVPを獲得。
2016年に独立し、dodaなどの代理店事業からスタートして多くの求人プラットフォーム開発に携わる。
その後、物流特化型サイト「ドラピタ」を立ち上げ、わずか6年で累計取引社数2,000社を突破させた実績を持つ。
求人広告の最前線からプラットフォーム運営まで、採用の全プロセスを熟知した現場主義の専門家。
https://x.com/tikson717

■株式会社BESWについて

株式会社BESWは、SNS運用のプロを育成する独自の研修サービス「SNS SCHOOL」を展開しています。2016年の設立以来、累計受講者数11,000名以上、取引実績800社以上を誇ります。企業のSNS活用における戦略策定から投稿添削、担当者の育成までを包括的に支援し、自社で継続的に運用できる体制づくりを強みとしています。また、SNSの最新情報を反映した実践的なノウハウを共有、企業の課題解決に貢献します。
https://bes-japan.co.jp/

■プロベルについて

プロベルは、「一定以上のスキル」「第三者に確認済みの実績」「仕事やクライアントへの誠実さ」を持ち合わせた企業のプロフェッショナルのみが掲載できるマッチングプラットフォームです。
価格だけで評価される商習慣を変え、企業規模や表面的な魅力ではなく、「良い仕事」をするホンモノたちが正当に評価され、適切なパートナーを見つけられる世界の実現を目指しています。
https://probel.jp/

本ウェビナーに関するお問い合わせ先

https://probel.jp/contact/info