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三重県の広告・マーケティング採用計画設計のプロ一覧

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採用計画設計のプロ一覧

三重県で広告・マーケティング採用計画設計で依頼が可能なプロをおすすめ4名から探せます。

4件中1-4件表示

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林田 将希

林田 将希

PISTEC株式会社

評価

0

業界歴
3年
部署
-
役職
代表
  • 月額3万円で、求職者と面談し放題
  • 20～34歳の未経験人材に特化した強力な母集団

得意領域

  • IT・通信
  • 人材・HR
  • 広告・マーケティング
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoC企業
  • BtoB企業

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 採用計画設計

人材不足に悩む企業と、未経験から挑戦する20代をつなぐ

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玉井 凌平

玉井 凌平

株式会社フォワード

評価

5

業界歴
7年
部署
-
役職
ゼネラルマネージャー
  • 候補者のピックアップからスカウト送信まで、毎日対応
  • 採用ポジションと候補者のマッチ度をAIが自動で可視化
  • 採用担当者様は関係構築・面接・クロージングだけに専念

得意領域

  • IT・通信
  • 広告・マーケティング
  • エンタメ・メディア
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoB企業
  • SaaS

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 採用計画設計
  • 採用戦略設計
  • 新卒採用支援(大卒)
  • 中途採用支援
  • ダイレクトリクルーティング・スカウト
  • スカウト運用
  • スカウト文面作成
  • ダイレクトリクルーティング支援
  • 応募者対応・選考管理
  • 選考管理支援
  • ATS導入支援
  • 内定承諾・採用データ分析
  • 新卒採用歩留まり改善
  • 中途採用歩留まり改善
  • 内定承諾率改善

スピードと質を両立。スカウトメールのタイムラグをなくし、返信率を劇的に上げる

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西村 健志

西村 健志

株式会社Birth

評価

0

業界歴
10〜15年
部署
-
役職
代表取締役
  • スタッフの9割が業界歴5年以上。経験者チームによる高品質なサポート
  • 1人の担当者が最初から最後まで。情報のズレを生まない一気通貫体制
  • 標準化されたチェック体制が、安定したクオリティを実現

得意領域

  • IT・通信
  • 人材・HR
  • 広告・マーケティング
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoC企業
  • BtoB企業

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 採用戦略設計
  • 採用ブランディング
  • 採用広報
  • 求人媒体・広告運用
  • 求人広告作成
  • 求人広告運用
  • 求人広告代理店
  • SNS・コンテンツ採用
  • 採用SNS
  • 採用イベント
  • 新卒採用イベント
  • 人材紹介・マッチング
  • 総合人材紹介
  • 大卒人材紹介
  • RPO・採用代行
  • 採用代行全般
  • 応募者対応代行
  • 新人・若手研修
  • 新入社員研修
  • 若手社員研修
  • ビジネスマナー研修

新卒採用における豊富な支援実績。学生への初期接触から内定までサポート

詳細を見る
高寄 裕矢

高寄 裕矢

株式会社アンビテーナ

評価

0

業界歴
9年
部署
-
役職
代表取締役
  • 貴社の魅力の設計から面接クロージングまで、採用の全体戦略を初期に固める
  • エンジニアなどの専門職求人を深く理解し、歩留まり向上を実現するRPO支援
  • エンジニアから施工管理まで、高難易度ポジションに幅広く対応可能

得意領域

  • IT・通信
  • 広告・マーケティング
  • メーカー
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoC企業
  • BtoB企業

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 採用計画設計
  • 採用戦略設計
  • 中途採用支援
  • 採用ブランディング
  • 求人媒体・広告運用
  • 求人広告運用
  • Indeed運用
  • ダイレクトリクルーティング・スカウト
  • スカウト運用
  • スカウト文面作成
  • ダイレクトリクルーティング支援
  • 人材紹介・マッチング
  • 総合人材紹介
  • 専門人材紹介
  • 採用広報
  • 採用サイト制作
  • 求人広告代理店
  • RPO・採用代行
  • 面接代行
  • 面接・候補者体験改善
  • 面接設計
  • 新人・若手研修
  • 若手社員研修
  • 育成制度・研修設計
  • キャリアプラン設計
  • 評価・制度・人的資本
  • 評価制度構築

専門職の「採れない」を、上流の戦略設計から変える採用代行

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