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人材開発のプロ一覧

スタートアップ・ベンチャー人材開発で依頼が可能なプロをおすすめ2名から探せます。

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小林 政治

小林 政治

株式会社Team Make

評価

0

業界歴
10年～15年
部署
-
役職
代表取締役社長
  • 企業の「らしさ」を武器に変える採用ブランディング
  • 中小・成長企業のリアルを魅力に変える
  • 採用活動を、組織を強くする資産に変える

得意領域

  • 人材・HR
  • 広告・マーケティング
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoB企業
  • マッチングサービス

対応業務

  • 人材採用
  • 採用計画設計
  • 求人広告作成
  • 採用代行
  • 管理職研修
  • リーダーシップ研修
  • マネジメントスキル研修
  • 人材開発
  • キャリアプラン設計
  • 社員エンゲージメント向上

採用課題からマネジメント研修まで、プロが根本から解決！

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徳山 求大

徳山 求大

株式会社イヴォーグ

評価

0

業界歴
20年以上
部署
-
役職
代表取締役
  • 成長企業の課題に特化した戦略的組織開発
  • 実効性を追求した研修制度の設計と実行支援
  • 貴社の「実効力」を高める戦略的人事パートナー

得意領域

  • IT・通信
  • 人材・HR
  • 介護・福祉
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoB企業
  • 店舗型ビジネス（リアル店舗運営）

対応業務

  • 経営コンサルティング
  • 組織改革
  • 新人研修
  • ビジネスマナー研修
  • OJT支援
  • 管理職研修
  • リーダーシップ研修
  • マネジメントスキル研修
  • 人事評価制度設計
  • 評価制度構築
  • 評価制度運用支援
  • 人材開発
  • キャリアプラン設計
  • 人材採用
  • 採用計画設計
  • 求人広告作成
  • 採用代行

成長企業に特化した組織づくりと人材育成の総合コンサルティング

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