株式会社ネオキャリアの提供サービス・口コミ/評判
- RPO・採用代行
- 採用代行全般
- 応募者対応・選考管理
- 選考管理支援
- ATS導入支援
- 面接・候補者体験改善
- 面接設計
- 内定承諾・採用データ分析
- 中途採用歩留まり改善
- 候補者体験(CX)改善
- 新卒採用歩留まり改善
- 内定承諾率改善
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会社紹介
2000年創業の株式会社ネオキャリアは、採用支援・就労支援・業務支援を展開する総合人材サービス企業です。RPO領域においては2005年より事業を展開し、グループ全体で年間1万5,000社以上の豊富な支援実績を有します。全国6拠点の自社専門センターと750名以上の自社雇用スタッフ体制により、高品質かつセキュリティ面でも安心・安全な運用を実現。広告代理店の強みを活かした、媒体に縛られないニュートラルな立場で最適なソリューションをご提案します。
事業内容
採用支援事業(新卒・中途・アルバイト・派遣領域の求人媒体、イベント、人材紹介、RPO・採用代行)、就労支援事業、業務支援事業(BPO、BtoB営業代行、コールセンター代行、システム開発)
対応業務
- RPO・採用代行
- 採用代行全般
- 応募者対応・選考管理
- 選考管理支援
- ATS導入支援
- 面接・候補者体験改善
- 面接設計
- 内定承諾・採用データ分析
- 中途採用歩留まり改善
- 候補者体験(CX)改善
- 新卒採用歩留まり改善
- 内定承諾率改善
実績一覧
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IT企業
- 所在地(県)
- 東京都
- 業種業態
- Webサービス・ソフトウェア開発
- 企業規模
- 上場企業
ダイレクトリクルーティングにおける社内マンパワー・ノウハウ不足を解消するためスカウト代行を導入。1通10〜15分かけ候補者レジュメを読み込み文面を個別カスタマイズ。エージェント依存率を下げることで採用単価を抑制、5名以上の採用成功と4年以上の継続利用を獲得。
-
メーカー
- 所在地(県)
- 埼玉県
- 業種業態
- 飲食・販売・小売
- 企業規模
- 中堅企業
新卒採用担当者のリソース不足と他社RPOでの誤案内・連絡遅延課題に対し、ネオキャリアRPOへの乗り換えを決定。説明会代行や選考案内対応を自社雇用チームで高品質に代行し、人事の残業時間を月40時間以上削減。候補者のミスマッチ解消と2年連続目標達成を実現。
-
コンサルティング企業
- 所在地(県)
- 東京都
- 業種業態
- 営業代行・コンサルティング
- 企業規模
- ベンチャー企業
年間組織3倍拡大に伴う大量採用に対応するため導入。求人広告・スカウト・選考案内など複数手法を駆使し、年間4,000件以上の応募者を獲得。細やかな進捗追跡と能動的な改善提案により、採用目標の完全達成と円滑な組織拡大に貢献。
会社情報詳細
- 会社名
- 株式会社ネオキャリア
- 代表者名
- 西澤 亮一
- 所在地
- 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル
- 電話番号
- 03-6633-2974
- 設立年月
- 2000年11月
- 年商
- 524億円(2025年2月期)
- 社員数
- 3,486名(2025年2月28日時点、連結)
- 資本金
- 100000000円
- コーポレートサイト
- https://www.neo-career.co.jp/
- 会社紹介
- 2000年創業の株式会社ネオキャリアは、採用支援・就労支援・業務支援を展開する総合人材サービス企業です。RPO領域においては2005年より事業を展開し、グループ全体で年間1万5,000社以上の豊富な支援実績を有します。全国6拠点の自社専門センターと750名以上の自社雇用スタッフ体制により、高品質かつセキュリティ面でも安心・安全な運用を実現。広告代理店の強みを活かした、媒体に縛られないニュートラルな立場で最適なソリューションをご提案します。
- 事業内容
- 採用支援事業(新卒・中途・アルバイト・派遣領域の求人媒体、イベント、人材紹介、RPO・採用代行)、就労支援事業、業務支援事業(BPO、BtoB営業代行、コールセンター代行、システム開発)
- 業種
-
- RPO・採用代行
- 応募者対応・選考管理
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