「自社で使える制度はどれ？」「申請しても通らないのでは？」そんな悩みを持つ中小経営者の方へ。2025年は賃上げや省力化投資を支援する補助金・助成金がこれまで以上に充実しています。

本記事では、補助金と助成金の根本的な違いから、目的に合わせた賢い選び方、そして採択率を劇的に高める4ステップを分かりやすく解説します。さらに、プロの力を借りて確実に受給したい方必見の「厳選代行会社3選」も紹介。この記事を読めば、自社に最適な支援制度が必ず見つかります。

補助金と助成金：基本の違いと分類を徹底理解

中小企業が活用できる公的支援には大きく分けて「補助金」と「助成金」の2種類があります。名前は似ていますが、管轄や受給の難易度が大きく異なるため、まずはその違いを正しく理解しましょう。

補助金（主に経済産業省系）の特性

補助金は、主に経済産業省や地方自治体が管轄しています。

• 目的：新規事業の立ち上げ、設備投資、DX（デジタルトランスフォーメーション）など、企業の「攻め」の投資を支援します。
• 採択：申請すれば必ずもらえるわけではなく、提出した事業計画書が審査されます。予算に上限があるため、他の企業との競争に勝つ必要がある「競争性が高い」制度です。

助成金（主に厚生労働省系）の特性

助成金は、主に厚生労働省が管轄しています。

• 目的：雇用維持、非正規社員の正社員化、残業削減、研修実施など、職場環境の改善や「守り」の体制整備を支援します。
• 採択：審査というよりは「要件確認」の色合いが強く、定められた条件を満たして正しく申請すれば、原則として受給可能です。補助金に比べて「受給確実性が高い」のが特徴です。

資金の流れと手続きの違い（後払い・事前申請の重要性）

どちらの制度にも共通する最大の注意点は、原則として後払い（精算払い）であることです。先に自社で経費を支払い、事業終了後に報告を行ってから入金されるため、一時的な資金繰りの計画が必要です。

また、対象となる事業に着手する前に申請するのが鉄則です。

購入後の領収書を持って行っても受理されないため注意しましょう。

目的別：中小企業が本当に使える代表的な補助金リスト（事業拡大・設備投資）

ここでは、新規事業、設備導入、IT化など、事業拡大に欠かせない「定番」の補助金をリストアップしました。自社の成長戦略にどの制度が活用できるか、具体的に検討してみましょう。

表①

目的	補助金名	特徴と活用例
事業革新	事業再構築補助金	コロナ禍や物価高等の影響を受け、既存事業から新分野へ180度転換したり、新サービスを開始したりする際の高額な設備投資・建物費用を支援。
生産性向上	ものづくり補助金	製造業に限らず、革新的なサービス開発や試作品の製作に。高性能な工作機械や、独自のシステム開発など「攻めの投資」に最適。
販路開拓	小規模事業者持続化補助金	個人事業主や少人数の企業向け。チラシや看板、Webサイト制作、店舗改装など、売上アップに直結する幅広い地道な活動をカバー。
DX推進	IT導入補助金	すでに市販されているITツールの導入に特化。会計・勤怠・受発注などのソフトを導入し、手作業によるミスや手間を削減。
業務効率化	中小企業省力化投資補助金	人手不足解消のため、ロボットやIoT等の導入費用を国が補助。業務効率化と売上拡大、賃上げを支援。

表②

目的	補助金名	特徴と活用例	解説
事業革新	事業再構築補助金	新分野進出、事業転換	コロナ禍や物価高等の影響を受け、既存事業から新分野へ180度転換したり、新サービスを開始したりする際の高額な設備投資・建物費用を支援。
生産性向上	ものづくり補助金	革新的な設備投資、試作品開発	製造業に限らず、革新的なサービス開発や試作品の製作に。高性能な工作機械や、独自のシステム開発など「攻めの投資」に最適。
販路開拓	小規模事業者持続化補助金	HP制作、チラシ作成、展示会	個人事業主や少人数の企業向け。チラシや看板、Webサイト制作、店舗改装など、売上アップに直結する幅広い地道な活動をカバー。
DX推進	IT導入補助金	会計ソフト、顧客管理システム	すでに市販されているITツールの導入に特化。会計・勤怠・受発注などのソフトを導入し、手作業によるミスや手間を削減。
業務効率化	中小企業省力化投資補助金	業務効率化のシステム開発	人手不足解消のため、ロボットやIoT等の導入費用を国が補助。業務効率化と売上拡大、賃上げを支援。

目的別：中小企業が本当に使える代表的な助成金リスト（雇用・人材）

助成金は、従業員の採用や育成、労働環境の改善に取り組む際に活用できる心強い制度です。補助金とは異なり、要件を正しく満たしていれば受給できる可能性が高いため、日々の経営改善の一環として取り入れる価値があります。

非正規社員のキャリアアップや、従業員のスキルアップ研修、さらには最低賃金の引き上げに伴う支援など、中小企業が特に活用しやすいものをまとめました。

目的	助成金名	特徴と活用例
非正規の処遇改善	キャリアアップ助成金	非正規社員の正社員化、賃金規定の改定
スキルアップ	人材開発支援助成金	研修費、社内検定制度の導入
最低賃金引き上げ	業務改善助成金	最低賃金引き上げに伴う設備投資を支援
仕事と育児の両立	両立支援等助成金	育児休業取得しやすい環境整備

最適な制度を見つけ出す！補助金・助成金の「選び方」

数多く存在する支援制度の中から、自社に最適なものを選ぶための3ステップをご紹介します。

STEP 1: 活用目的を明確にする（設備投資、販路拡大、雇用改善など）

まずは「何にお金を使いたいか」を明確にします。「新しい機械を導入したい」なら補助金、「従業員の離職率を下げたい」なら助成金、といった具合に、目的が定まれば選ぶべきカテゴリーが自然と絞り込めます。

STEP 2: 制度の「管轄」を把握する（経産省系、厚労省系、地方自治体）

目的が決まったら、どこが募集しているかを確認します。国の制度だけでなく、お住いの市区町村が独自に家賃補助や展示会出展補助を出しているケースも多いです。

これらは国と併用できる場合もあるため、地元の支援情報もチェックしましょう。

STEP 3: 自社の要件（規模、業種、賃上げ目標）に合うか確認

「資本金5,000万円以下」「従業員数20名以下」など、制度ごとに中小企業の定義が異なります。また、昨今は賃上げ（給与アップ）を表明することが必須条件、あるいは採択率アップの条件となっている制度が非常に多いため、自社で対応可能かどうかの判断が重要です。

中小企業におすすめの補助金・助成金代行会社3選

申請には膨大な書類作成と専門知識が必要です。「本業が忙しくて手が回らない」「確実に採択されたい」という企業のために、実績豊富な代行会社を3社厳選しました。

株式会社アレート

所在地	東京都港区赤坂2丁目14-5ダイワ赤坂ビル7Ｆ
費用	要問い合わせ
対応可能な範囲	税理士、社労士、会計士、節税対策、決算申告、確定申告、法人税・所得税対応、助成金申請サポートなど
実績	グループ内連結決算・内部統制の構築支援

公認会計士・税理士である代表が、監査法人、大手企業のバックオフィス部門、コンサルティング実務を経て独立した財務・会計のプロ。スタートアップからIPO準備企業まで、会計・税務だけでなく人事・労務・法務・内部統制などバックオフィス全般を総合支援します。設立初期〜上場準備まで企業フェーズに応じた実践的サポートで、効率的な組織運営と経営分析の高度化を支援します。 

詳細プロフィールはこちら：https://probel.jp/pro/p/53/

株式会社イチドキリ

所在地	東京都墨田区亀沢1-17-11中村ビル201
費用	要問い合わせ
対応可能な範囲	社労士、行政書士、助成金申請サポート、補助金・助成金申請代行
実績	補助金採択率80％以上

元エンジニア代表が立ち上げた補助金申請支援会社。システム・アプリ開発に特化した補助金支援を、着手金0円・完全成功報酬制（採択額15％）で提供し、採択率80％超の実績を持ちます。

通常60時間ほどかかる申請準備を約10時間に圧縮するノウハウで、本業への負担を最小化しながら支援。技術要件に精通した申請支援で、事業の資金調達成功と成長を後押しします。

詳細プロフィールはこちら：https://probel.jp/pro/p/259/

AI行政書士法人

所在地	東京都新宿区市谷甲良町2-19JC Street Kagura1階
費用	要問い合わせ
対応可能な範囲	行政書士、補助金・助成金申請代行、許認可申請、法人設立サポート、車両登録
実績	補助金・助成金対応を 提案〜申請〜採択後フォローまで丸ごと対応

AI行政書士法人は、補助金・助成金の制度選定から申請、採択後の実績報告までをワンストップで支援する伴走型サポートが強みです。月額定額制・成功報酬なしの料金体系で、複数の制度活用も安心。

さらに初年度は、年間の補助金採択額が契約金額に満たなかった場合に差額を返金する「初年度返金保証制度」を用意しており、リスクを抑えて導入できます。採択後も最大5年間の報告対応までサポートし、返還リスクを防ぎながら企業の成長を長期的に支えます。

詳細プロフィールはこちら：https://probel.jp/pro/p/329/

申請成功の4ステップ：採択率・受給確実性を高める実践ガイド

補助金や助成金は、ただ書類を出すだけでは受給できません。確実に手にするための戦略的なプロセスを4つのステップで解説します。

ステップ1：公募情報と要件の徹底確認（スケジュールの管理）

まずは敵を知ることから始まります。補助金には数週間から1ヶ月程度の短い申請期間が設定されていることが多く、準備不足で期限を逃すケースが後を絶ちません。

• 申請期限だけでなく、gBizIDプライムアカウントの発行（取得に数週間かかる場合あり）など、事前準備の時間を逆算してスケジュールを組みましょう。
• 公募要領を隅々まで読み、自社が「対象外」になっていないかを真っ先に確認することが無駄な作業を防ぐコツです。

ステップ2：採択を掴む「事業計画書」作成の極意

補助金審査の合否を分けるのは、事業計画書の「説得力」です。審査員は数多くの書類を読み込むため、一目で内容が伝わる工夫が求められます。

• なぜ今その投資が必要なのか、その投資によってどれだけ売上や利益が向上するのかを、具体的な数値（定量的データ）を用いて記述しましょう。
• 革新的であるか、地域経済に貢献するかなど、制度ごとの審査基準に直接回答するような構成を意識してください。

ステップ3：加点要素の獲得と準備の実行

多くの補助金には、特定の条件を満たすと審査点にボーナスが加算される「加点項目」が存在します。

• 賃上げの実施、パートナーシップ構築宣言への登録、DX認定の取得など、すぐに取り組める加点要素はすべて網羅する勢いで準備しましょう。
• この数点の加点が、激戦となる補助金審査における当落線上での合格を勝ち取る鍵となります。

ステップ4：不採択時の見直しと次のアクション

万が一不採択（不合格）になっても、そこで諦める必要はありません。補助金は何度も公募が行われるものが多いため、再挑戦が可能です。

• 事務局に問い合わせて不採択理由のフィードバックを確認しましょう。どこに点数が足りなかったのかを客観的に把握し、計画書をブラッシュアップします。
• 状況によっては別の補助金や、より受給可能性の高い助成金への切り替えを検討する柔軟さも重要です。

まとめ

中小企業にとって、補助金や助成金は単なる「もらえるお金」ではありません。それは、自社の経営課題を解決し、次なるステージへ進むための強力な投資資金です。今回ご紹介した制度の使い分けや選び方、そして専門家である代行会社の活用を視野に入れることで、申請のハードルはぐっと低くなります。

まずは自社が今、何を解決したいのかを整理することから始めてみてください。返済不要の資金を賢く活用し、持続可能な事業成長を実現させましょう。