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野村尭弘(株式会社INREVO)
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野村 尭弘

株式会社INREVO

業界歴
3年
部署
-
役職
サブチーフビジネスコンサルタント

「任せる」から「自社でできる」へ。採用の内製化をサポート

採用にお悩みの企業様に対し、当社が蓄積してきた採用ノウハウを惜しみなく提供することで、短期的な採用成果の実現と、長期的には自社での採用体制の内製化・自立を支援します。
戦略設計から実務支援、仕組み化までを一貫して行う、包括的な採用支援サービスをご提供しています。

プロ詳細
会社情報

  • 特徴1 日本で唯一の完全報酬型RPOサービス

    求人広告代理サービスと、RPOサービスを掛け合わせた弊社のサービス「ヒトトレ採用」は、国内唯一の完全報酬型サービスです。
    現在70社の企業様にご利用いただき、成功率は90％と、お喜びの声も多くいただいております

  • 特徴2 他社と比べて、低コストで人材紹介サービスを利用できる！

    一般的な人材紹介サービスが、新卒で120万、中途採用で140万のところを、
    ヒトトレ採用では新卒平均60万、中途採用平均80万で利用可能

  • 特徴3 ノウハウを移管し、採用の“内製化”まで支援する伴走型サービス

    採用媒体の運用代行による短期的な成果だけでなく、その運用ノウハウをリアルタイムで企業様に共有します。
    ノウハウを社内に蓄積していただくことで、将来的には外部に依存しない“自社で完結できる採用体制”の構築を支援。
    単なる外注ではなく、成果と自立を両立することが私たちの強みです。

詳細プロフィール

株式会社INREVO サブチーフビジネスコンサルタント。
前職から培った独自のノウハウを活かし、企業の人材採用活動の代行・サポート業務とともに、
企業での人材採用システムの内製化支援を行い、自立した人材採用が行えるようサポートする事業を行っている。
趣味は美味しいもの探し、ラグビー観戦、歴史小説。

経歴

  • 1年間

    株式会社INREVO現在

    サブチーフビジネスコンサルタント

    前職で培ったノウハウを活かし、企業の人材採用活動のサポートだけでなく、内製化し自立した採用活動が行えるよう支援する事業を行う。

  • 1年間

    株式会社hosty

    営業部 プレイングマネージャー

    RPO事業部立ち上げにあたり営業組織のプレイングマネージャーとして、新規案件の獲得やメンバー層のマネジメントに従事する。サービス開始から1年で売上高5000万円を創出。

実績一覧

  • 株式会社カクヤス

    所在地(県)
    東京都
    業種業態
    小売業
    企業規模(年商)
    従業員数約1800名

    ・全国域のドライバー、店長職の応募管理業務を全般代行
    ・無料媒体への網羅的な新規出稿と既存媒体の管理運営
    ＜成果＞
    全国100ヶ所越えの出稿、採用億票の達成
    進捗管理方式などの新たな策定、効率的な採用管理フローの実現

  • 月島ジェイテクノメンテサービス株式会社

    所在地(県)
    東京都
    業種業態
    社会インフラ整備、保守
    企業規模(年商)
    従業員数1,877名

    目標数の10名採用に向け、新卒採用活動を全面的に支援
    ＜成果＞
    理系新卒採用が終了している時期である5月から5ヶ月稼働し、7名を採用

  • 株式会社リベロ

    所在地(県)
    東京都
    業種業態
    引越し、賃貸マッチングプラットフォーム事業
    企業規模(年商)
    従業員数141名

    ・繁忙期で月間52名、閑散期で月間10名の採用を代行
    ・人材紹介会社25社からの応募管理、日程調整等を集約し対応
    ＜成果＞
    人手不足による対応の遅延がなくなり、円滑に候補者対応を行えるように
    内定後の承諾数も向上傾向に

  • 株式会社マリモホールディングス

    所在地(県)
    広島県
    業種業態
    不動産総合デベロッパー
    企業規模(年商)
    234名

    ・25卒採用支援
    ・無料媒体への就航代行、既存媒体の管理運営
    ＜成果＞
    開始一ヶ月半で43名の応募
    採用フローの構築支援、効率的な採用管理フロー構築を実現

  • 株式会社中村藤吉本店

    所在地(県)
    京都府
    業種業態
    小売業
    企業規模(年商)
    従業員60名

    ・全国域の店長職、スタッフ、商品開発職の採用業務代行
    ・募集質の向上のため、採用サイトのデザインリニューアル、募集文の変更
    ＜成果＞
    月間応募者数が2名から68名に増加

対応業務

  • 人材採用
  • 採用計画設計
  • 求人広告作成
  • 採用代行
  • 新人研修
  • ビジネスマナー研修
  • 管理職研修
  • リーダーシップ研修
  • マネジメントスキル研修

料金プラン

  • ヒトトレ採用

    価格新卒：60万円~/名、
    中途：理論年収の20~35%/名、
    一括支援：24万円~/月

    人材紹介比率が高い企業、採用ノウハウが乏しい企業、過去に媒体運用で失敗した企業、採用に工数が掛けられない企業など、採用に課題が有る企業に対して、弊社が自社で正社員として雇用している人事採用業務のプロフェッショナルをアサインしてRPO業務を行います。
    弊社が保有する母集団形成のノウハウを駆使して支援を行い、採用目標を達成できなければ頂戴した料金を全額返金させていただく返金保証付きのRPOサービスです。
    料金は前払いとなりますが、契約期間満了時に未達分は全額返金が受けられるため、過去に媒体運用やスカウト施策で結果が出せなかった企業でもノーリスクで求人広告の運用が可能です。
    更には弊社が保有する母集団形成のノウハウを全て惜しみなくご提供するため、そちらを蓄積していただければ媒体運用を内製化することが出来、人材紹介比率を下げることが出来ます。

    ＜Standerdプラン＞
    初期費用1万〜　月額2万〜（返金不可）
    想定職種　不問
    採用業務のみ対応

    ＜Growthプラン＞
    初期費用10万〜、月額24万〜（応募者保証制度あり）
    想定職種　年収500万以下　未経験　文系新卒
    採用設計から実施まで対応

    ＜Professionalプラン＞
    初期費用10万〜、月額28万〜（応募者保証制度あり）
    想定職種　年収500万以上、経験、資格保有者、エンジニア、理系・高学歴新卒
    採用設計から実施まで対応

    ＜採用保証プラン＞
    料金は別途見積もり（応募者保証制度あり）
    想定職種　応相談
    採用設計から実施まで対応

  • ヒトトレ研修

    価格10万円~/回

    研修体制の整っていない企業、研修コストを下げたい企業を対象に、弊社が自社で雇用する研修講師によるハイクオリティな研修を提供するサービスです。
    予算を抑えたい企業にはパッケージ研修で最安10万円からご提供ができ、より高度な研修をお求めの企業には完全オーダーメイドの研修のご提供も可能な、各企業の課題に寄り添った研修サービスです。

契約前後のフロー

  1. 初回ヒアリング

    STEP 01初回ヒアリング

    現在抱えている課題や今後の展望などをお伺いします。

  2. ご提案

    STEP 02ご提案

    初回ヒアリングの内容をもとに、ご提供するプランや支援内容などをご提案します。

  3. 契約条件の擦り合わせ

    STEP 03契約条件の擦り合わせ

    ご予算やスケジュール、今後の計画などと合わせ、ご契約内容のすり合わせを行います。

  4. ご契約

    STEP 04ご契約

    すり合わせた契約条件の下、承諾いただけたらご契約成立です。

  5. キックオフMTG

    STEP 05キックオフMTG

    諸会費リングと、その後にご提案させていただいた内容をもとに、今後の計画や具体的な施策を検討、確認を行います。

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