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野村尭弘(株式会社INREVO)
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野村 尭弘

株式会社INREVO

業界歴
3年
部署
-
役職
サブチーフビジネスコンサルタント

採用できなければ全額返金！成果を保証し、内製化までを支援

採用に課題を抱える企業様に対し、株式会社INREVOは蓄積した採用ノウハウを活かし、短期的な成果と長期的な自立の両方を支援いたします。戦略立案から実務代行、人事内製化研修まで、採用活動に関わる業務をすべてプロにお任せください。

さらに、採用できなければ全額返金の成果保証型だから安心。採用活動を「任せて終わり」にせず、将来につながる仕組みづくりまで伴走いたします。

プロ詳細
会社情報

  • 特徴1 採用できなければ全額返金！日本で唯一の成果保証型RPOサービス

    RPO（採用代行）サービス「ヒトトレ採用」は、国内唯一の完全成果報酬型サービスです。採用できなければ広告費も運用費も全額返金。2025年現在70社以上に導入され、成功率は90％を超えています。

  • 特徴2 人材紹介に頼らず、低コストで高品質な採用を実現

    「ヒトトレ採用」は、求人広告代理店としての強みと、業務のフロー化により、無駄なコストを削減。その結果、人材紹介サービスに比べて大幅に低コストで採用を成功させることができます。

    「費用を抑えながらも質の高い採用活動を行いたい」という企業様に選ばれています。

  • 特徴3 人事・採用業務経験者100％のプロフェッショナルチーム

    実務を担当するのは、全員が人事・採用業務経験者のプロ人材。スカウト業務、採用媒体管理、候補者対応など、高い品質で採用活動を支援します。

  • 特徴4 ノウハウ移管で「自社完結型」の採用体制を支援

    短期的な成果だけでなく、運用ノウハウをリアルタイムで共有。人事研修などを通じて自社にナレッジを蓄積いただき、将来的には外部に依存しない「自走できる採用」を実現します。単なる外注ではなく、成果と自立を両立させる伴走型サービスです。

詳細プロフィール

株式会社INREVOのサブチーフビジネスコンサルタントとして、クライアントの採用活動を幅広く支援。前職で培った経験とノウハウを活かし、採用代行や実務サポートに加えて、企業の採用システムを内製化するための仕組みづくりを推進中。「任せて終わり」ではなく、企業が自立して採用できる体制づくりに伴走するのが強み。

趣味は美味しいもの探し、ラグビー観戦、歴史小説。

経歴

  • 1年間

    株式会社INREVO現在

    サブチーフビジネスコンサルタント

    クライアント企業の採用代行や実務支援を担い、採用システムの内製化を推進している。自立した採用体制の構築に向けて伴走することを強みとしている。

  • 1年間

    株式会社Hosty

    営業

    RPO事業部立ち上げにあたり営業組織のプレイングマネージャーとして、新規案件の獲得やメンバー層のマネジメントに従事する。サービス開始から1年で売上高5,000万円を創出。

実績一覧

  • 株式会社カクヤス

    所在地(県)
    東京都
    業種業態
    小売業
    企業規模(年商)
    従業員数約1,800名

    採用専任担当が不在で応募者管理が煩雑化していたクライアントに対し、全国規模のドライバー・店長職の応募管理を代行。無料媒体への新規出稿や既存媒体の運用を行い、全国100ヶ所超での求人出稿と採用目標の達成を実現。進捗管理方式を整備し、効率的な採用フローを構築した。

  • 月島ジェイテクノメンテサービス株式会社

    所在地(県)
    東京都
    業種業態
    社会インフラ整備、保守
    企業規模(年商)
    従業員数1,877名

    新卒採用の目標未達とリソース不足に悩むクライアントに対し、目標10名の採用に向けて活動を全面支援。理系新卒採用が終了していた5月から5ヶ月間稼働し、7名の採用を実現した。

  • 株式会社リベロ

    所在地(県)
    東京都
    業種業態
    不動産・賃貸業
    企業規模(年商)
    従業員数141名

    人材紹介会社経由の派遣社員採用において、応募管理や契約書回収などの工数増大に課題を抱えていたクライアントを支援。繁忙期は月52名、閑散期は月10名の採用を代行し、25社の人材紹介会社からの応募管理や日程調整を集約対応。その結果、対応遅延が解消され、候補者対応が円滑化。内定後の承諾数も向上した。

対応業務

  • 人材採用
  • 採用計画設計
  • 求人広告作成
  • 採用代行
  • 新人研修
  • ビジネスマナー研修
  • 管理職研修
  • リーダーシップ研修
  • マネジメントスキル研修

料金プラン

  • ヒトトレ採用

    価格新卒：60万円〜／名、
    中途：理論年収の20〜35%／名、
    一括支援：24万円〜／月

    人事採用業務のプロフェッショナルをアサインしてRPO業務を行います。採用目標を達成できなければ全額返金させていただく返金保証付きのRPOサービスです。

    料金は前払いとなりますが、契約期間満了時に未達分は全額返金が受けられるため、過去に媒体運用やスカウト施策で結果が出せなかった企業でもノーリスクで求人広告の運用が可能です。

  • ヒトトレ研修

    価格10万円〜／回

    研修体制の整っていない企業、研修コストを下げたい企業を対象に、弊社が自社で雇用する研修講師によるハイクオリティな研修を提供するサービスです。

    予算を抑えたい企業にはパッケージ研修で最安10万円から提供でき、より高度な研修をお求めの企業には完全オーダーメイドの研修の提供も可能。各企業の課題に寄り添った研修サービスです。

契約前後のフロー

  1. 初回ヒアリング

    STEP 01初回ヒアリング

    現在抱えている課題や今後の展望などをお伺いします。

  2. ご提案

    STEP 02ご提案

    初回ヒアリングの内容をもとに、ご提供するプランや支援内容などをご提案します。

  3. 契約条件のすり合わせ

    STEP 03契約条件のすり合わせ

    ご予算やスケジュール、今後の計画などと合わせ、ご契約内容のすり合わせを行います。

  4. ご契約

    STEP 04ご契約

    すり合わせた契約条件の下、承諾いただけたらご契約成立です。

  5. キックオフMTG

    STEP 05キックオフMTG

    初回ヒアリングや提案内容をベースに、採用計画と具体的な施策を最終確認。認識を共有し、今後の支援をスムーズに進めるための起点となる打ち合わせを実施します。

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