吉岡 諒

圧倒的な登録者数を誇るシューマツワーカーは、プロ人材・副業人材やフリーランスと企業のビジネスマッチングプラットフォームとして、導入企業1,500社以上、マッチング数5,000件超、マッチング率およそ90％程度を誇ります。人材活用支援や、企業ニーズを満たす人材の紹介が可能です。募集要項作成、ワーカーとの面談、企業への提案、契約、キックオフまで導入プロセス全般を支援し、マッチング後もクライアントサポートやワーカーの勤怠・モチベーション管理などを提供しています。紹介可能なジャンルはIT、フィールドセールス、インサイドセールス、組織、財務、採用、人事、経理、経営コンサルなど多岐にわたります。

「マーケティング戦略が曖昧で成果が出ない」「外注先に依頼しても3ヶ月以上待たされ、結局実行されない」といった課題はありませんか？

DeCoAは、600万人以上のリサーチデータと定量分析を駆使し、事業の根幹となるマーケティング戦略をわずか1ヶ月で設計します。上流の戦略設計から、広告運用、プロダクト開発、営業改善といった具体的な実行プランの策定、その後の伴走支援まで一気通貫でサポート。サイバーエージェント出身の代表が率い、創業6期目で年商24億円規模まで成長させたノウハウで、貴社の事業成長を最短距離で実現します。

「施策の効果が見えない」「次の一手がわからない」――マーケティング施策でそんな課題に直面していませんか？

合同会社チャネルワークスは、事業会社の視点から事実（データ）に基づいた調査・分析を行い、経営プロセスを含めた総合的な戦略を立案・設計するマーケティング支援会社です。再現性に欠けていたり、方向性が曖昧だったこれまでの施策を、最短1ヶ月で実行可能なアクションプランへと変えるサービスを提供。マーケティング部門を持たない企業や、これまで成果が出なかった企業にも最適です。無駄な投資を防ぎ、貴社の可能性を最大限に引き出します。

株式会社Palace Consultingは、「採用成功＝定着化×戦力化」という考え方に基づき、採用戦略立案サービス「モノサシ採用」を提供しています。マーケティング理論を採用にトレースした独自のフレームワークを開発。動画教材や採用マニュアルなどを活用し、採用力を高める仕組みを設計。採用成功における「マグレ」を改善し、再現性を与えます。

さらに、企業が外部サービスに依存せず、自走できる採用体制を構築するための支援を行っています。月額10万円から導入できるサービスで、中小企業の採用課題を解決し、人と組織の「アタリマエ」が浸透した社会の実現に貢献します。

GENNE株式会社の強みは、CRM構築の知見に基づく「深い事業理解」です。貴社の本質的な価値を見出し、最適な販売戦略を設計いたします。

アポイント獲得からクロージングまで責任を持って完遂するため、高い成約率を誇ります。

営業代行に成果を求めるなら、ぜひともGENNE株式会社にご相談ください！

採用は「人を集めること」ではなく「自分たちを信じられる組織」をつくること。

株式会社Team Makeは、採用から組織づくりまでを一気通貫で支援する、クライアントの成長パートナーです。

私たちが向き合うのは、表面的な求人のテクニックではなく、企業の内側にある「らしさ」や「想い」。それを丁寧に言葉へと編集し、本当に必要な人材の心に届く形で発信します。

採用戦略の設計から育成・マネジメントまで、プロセスを伴走しながら事業と人の可能性を最大限に引き出す。それがTeam Makeの役割です。

マイキャリア株式会社は、代表自身の営業経験から生まれた現場解像度と、応募前に社員から話を聞ける「worktalk」で、ミスマッチのない採用活動を支援しています。

これまで多くの企業様で、入社後の活躍までを見据えた採用力の強化まで見据え、企業の成長フェーズに合わせた採用戦略を包括的にサポートしてまいりました。

採用におけるミスマッチと非効率をなくし、企業の未来を創る出会いに貢献いたします。

Imperial Nexus株式会社は、SNS総フォロワー100万人以上、「令和の虎」出資者の上野亜揮とTikTokフォロワー1,000万人の内山さん（Uchiyamasan）による日本最強のSNS運用代行サービスを提供しています。

企画から撮影、編集、投稿、分析まで一貫して対応。貴社の集客・採用・認知度向上を実現し、事業全体を成長に導きます。

業界最安値水準で高品質な成果を保証。他社で効果が出なかった企業様もお気軽にご相談ください。

「新規事業や中期経営計画の策定では信頼できる市場調査が必要なものの、大手コンサルへの依頼は数百万円と高額で時間もかかるため、手が出せない…」といった課題に対し、弊社はAIとプロのリサーチャーの協業により、コンサル品質の調査を30万円から、最短3日でご提供します。

単なるデータ収集に留まらず、元BCGの知見を活かして、データから「どのような状況であるか」という示唆まで踏み込むのが特徴です。貴社の意思決定を強力に後押しする「コンパス」となるリサーチをお届けします。

株式会社START WITH WHYは2019年設立、現在6期目の会社です。プロフェッショナル人材に特化した「超伴走型」グロース支援スタジオとして、日本における新規事業やスタートアップの事業拡大を支援しています。また、アスリートのキャリア支援サービス「1.5キャリア」なども提供しています。事業フェーズや業界の課題に合わせた最適な営業支援を行っており、特に、ヘルスケアや介護分野に強みを持っています。

優秀な人材の採用コストやミスマッチ、採用までにかかる時間に課題を感じていませんか。『複業クラウド』は、仲介手数料0円の月額制で、約10万名の優秀な複業人材と直接契約できるプラットフォームです。転職市場にはいないビジネス感度の高い人材が多数登録しており、教育コストをかけずに即戦力を確保できます。直接契約のためエージェントマージンがかからず、コストを大幅に削減可能。営業職40名以上の採用でトップラインを伸ばした事例や、CTO（最高技術責任者）クラスを含む開発チームを組成した事例もあります。採用課題を解決し、事業成長を加速させます。

「デザイン重視でリニューアルしたら順位が急落した」「制作会社にSEOの知見がなく不安だ」といった課題はありませんか。

弊社は、業界歴15年以上の代表が、開発とSEO双方の深い知見を活かし、戦略設計からサイト制作、実装ディレクションまで一気通貫で支援します。大手SEOコンサルのように提案だけで終わらず、エンジニアと直接対話しながら実行可能な施策に落とし込む伴走力が最大の強みです。

小規模サイトから大規模ポータルサイトまで、数多くのサイトを成功に導いた実績に基づき、リニューアル失敗のリスクを徹底的に排除。着実な集客増加と事業成長を実現します。

「テレアポは受付でブロックされる」「やっと会えても担当者止まりで受注に繋がらない」などのお悩みはありませんか。

弊社は、国内で初めてLinkedIn営業支援を開始し、約2年で100社以上のBtoB企業様を支援。大手企業の決裁者に特化した独自データベースと、一通一通丁寧に作成するパーソナライズメッセージを組み合わせ、質の高い商談機会を創出します。

貴社の営業リソースをコア業務に集中させ、事業成長を加速させます。

TikTokライブを始めたいけれど、ノウハウがなくリソースも不足している、そんな悩みはありませんか？LiveAgentは、TikTok公式エージェンシーとして、バズらせる企画・制作力と、ROAS・CPA・売上データまで徹底分析し、貴社の売上拡大、採用強化に貢献します。1再生1.5円からの成果課金型で、制作費も弊社負担。低リスクで高成果を求めている企業様に最適です。企画力と制作力で、お客様のTikTokでの売上最大化に貢献します。まずは30万円からのスモールスタートから始めてみませんか？

ラフメイカー株式会社は、BtoB営業代行において2,000社以上の支援実績を誇るプロフェッショナル集団です。粗利益を保証する営業代行サービスや、マーケティング視点を取り入れた戦略立案、商品設計まで対応可能。自信のある商品やサービスを、もっと多くの人に届けたい──そんな企業様と並走し、単なるアポ獲得にとどまらない、“売上に直結する営業”でご支援します。

Xでの発信が重要と分かっていても、多忙で手が回らない経営者様へ。Acroforce株式会社は、150社以上の経営者を支援してきた実績をもとに、個人のXアカウントを売上や採用につながる資産へと育てる運用代行サービスを提供します。発信ネタの考案や投稿作成、ターゲット選定、リスク管理まで全て丸投げ可能。実際に累計1.2億円以上の売上貢献、800件以上の商談創出、100名以上の採用成功といった成果を生み出してきました。ただフォロワーを増やすだけでなく、事業成長に直結するX活用を実現します。

Indeedなど多様な採用メディアや、Google、Yahoo!などの各種SNS広告を活用し、Webマーケティングによる新たな採用手法を開発・提供しています。単なる応募数や採用数の増加に留まらず、お客様の売り上げ向上に本質的にコミットすることを最重要視。データに基づいた緻密な分析と運用、きめ細やかなフォローで、最適な採用戦略と経営課題の解決をサポートいたします。「他社で成果が出ない」「アカウントが停止してしまった」といったお悩みにも、豊富な経験とノウハウで対応可能です。

「既存代理店の成果に不満がある」「インハウス運用が限界」「事業計画と連動した戦略がない」。こうした課題に対し、株式会社SOKKINは元サイバーエージェントのエグゼクティブをはじめとするプロ集団が、事業成果に徹底的にコミットします。強みであるWeb広告代理事業では、顧客の目標達成が担当者の評価に直結する独自の仕組みを導入。事業計画の達成まで、戦略パートナーとして伴走します。

SOKKIN MATCHはプロマーケターが厳選した、顧客に最適なマーケター・クリエイターと出会える業務委託マッチングサービスです。さらに、マッチング後も事務局が定期的にサポートすることで、スムーズな進行が可能。プロのマーケティング集団が事務局を担うことで、顧客のマーケティング課題を適切にコンサルティング、プロ人財のスキル状態を正確に把握できるため、顧客に最適なマッチングが可能となります。

SOKKIN ACADEMYは、国内トップレベルのプロマーケターが監修した、実務に即したマーケティング人財育成eラーニングサービスです。概念だけでなく実践的な内容で、企業の売上拡大や社員のキャリアアップを支援し、育成だけでなく成果物の資産化まで可能にします。貴社のマーケティング部門のレベルアップや新卒・中途社員の育成に貢献し、社内のマーケティング活動を最適化します。

株式会社イヴォーグは2014年の会社設立以来、成長企業の飛躍を後押しする組織開発コンサルティングを提供してきました。リクルートで培った豊富な経験と知見を強みに、事業の強み・事業フェーズ・働く人のモチベーションという3つの視点から、最適な組織づくりをトータルで支援します。ミッション・ビジョン・バリューの構築に始まり、マネジメント層の強化、研修制度の設計や実行支援までワンストップで対応。単なる制度設計にとどまらず、実行力ある組織へと変革を促すことで、企業の持続的な成長を力強くサポートします。

and media株式会社は9年以上のSEOアフィリエイト経験と豊富なノウハウを活かし、CV獲得に特化したSEO（LLMO）支援サービスを提供しています。

「営業力で売るSEOではなく、成果で選ばれるSEOを」を信念に、経験豊富なプロフェッショナルチームがクライアントの事業成長を徹底サポート。生成AIに最適化されたコンテンツ設計、効果的なドメイン強化やオウンドメディア運用を通じて、広告に依存しないリード獲得基盤を構築します。

無理な営業は一切行わず、結果にコミットできる案件のみを受注。本質的なSEO（LLMO）対策を迅速に実行することで、クライアントに最大の利益をもたらします。

株式会社SkillRingは、Wantedly採用支援と組織開発のプロフェッショナルです。Ameba Blogで培った記事ノウハウを活かし、スタートアップにおいて約100名の採用を成功させてきました。

特にIT・通信・人材・HR・広告・マーケティング業界の若手営業職の採用を得意としており、効率的かつ効果的な採用活動を実現します。

私たちは「採用が終わったらノウハウが消えてしまう」やり方ではなく、御社にノウハウがしっかり残る形で伴走。

採用コストを削減しつつ、持続的に優秀な人材を採用できる力を強化します。即戦力となる採用力を、今この機会に強化してみませんか？

高卒採用に挑戦したいものの、特殊なルールや学校開拓の工数にお悩みではありませんか。株式会社ベクストは、高卒採用支援サービス「ハイスク」で、採用戦略から定着までを徹底的に伴走します。

採用に意欲的な先生と繋がるイベントの開催や、独自の学校データベースに基づく戦略的なアプローチで、採用担当者の負担を軽減。

実際に、支援先の運送会社では採用数が6倍に増加しました。単なる採用代行ではなく、社内にノウハウを蓄積させ、将来的な自走体制の構築までを見据えて支援するのが特徴です。

本気で高卒採用を成功させたい企業様は、ぜひ一度ご相談ください。

日本の労働力人口減少と求人市場の変化に直面する今、株式会社オカキューはスタートアップ企業特有の対応力や適応力を活かし、安定した人材確保による事業成長を加速させる「新しい求人戦略」を提唱しています。求人広告とSNS採用を主軸に、クライアントの採用課題を徹底分析しつつ、未来の組織図を見据えた最適な人材獲得をサポート。永続的かつスムーズに採用活動ができる独自のスキームを構築することで、求人業界のゲームチェンジをリードします。卓越した専門性と丁寧なサポートにより、長期的なパートナーシップを形成し、クライアントと求職者双方の未来を共に築くことを目指しています。

採マネnext»は、採用活動の効率化・最適化を支援する、LINEの採用管理システムです。応募者管理や質問フォームの作成、メッセージ配信、セミナーの予約受付、流入経路の分析など、豊富な機能を搭載。1,300社以上の企業様に導入いただいています。LINEを使うことで、コミュニケーションに対する学生の心理的ハードルを低くし、丁寧なフォローが可能に。会社への関心や入社意欲を高め、歩留り改善、内定率の向上を実現します。

株式会社ログシーは、新卒・中途採用における人材の課題解決を追求し、価値を創造することをミッションとしています。新卒採用では、多くの企業が抱える母集団形成の課題に対し、多様な施策の中から最適な手法を選定し、戦略策定から実行まで一気通貫でサポートします。

特に、成果を出すための「実行力」に強みを持ち、愚直なPDCAを回すことでお客様の採用成功に貢献します。

小さな取り組みからでもご支援可能で、お客様と伴走しながら採用課題の解決を目指しますので、まずはお気軽にご相談下さい。

「採用計画はあるが応募が集まらない」「中途採用しても定着しない」といった課題はありませんか。

弊社は上場企業から個人経営の店舗まで、規模を問わず支援してきた実績があり、特に小売・EC、飲食、建設・インフラ業界の採用を得意としています。

中途採用では求人広告代理店としての知見を活かし、SNS活用や採用後の定着支援まで幅広く対応します。まずは初回ヒアリングから、貴社の状況をお聞かせください。

弊社SNSソリューション事業では、SNSを活用し「採用支援」や「集客支援」を戦略立案から分析までワンストップで行います。

求人を出しても応募者が集まらない、Web集客ができていないという企業の成長をサポートしています。

求人サイトやECサイト、ポータルサイトなど、ページ数が多いデータベース型サイトのSEO対策に課題感を持っている方をご支援します。例えば、「名古屋 飲食店 正社員」などのキーワードで、求人サイトの一覧ページを上げていきたい企業様におすすめです。

ポケパラというサイトでSEO施策を実施し、「池袋 キャバクラ」など「地域名×業態」の組み合わせで98％以上の地域名で検索結果1位にした実績があります。

営業人員の採用・育成ペースが追い付かない、営業代行を利用してもアポイント数が伸びない。そんな悩みを持つ企業様におすすめです。ターゲットリストの作成からトークスクリプトの制作、アポ獲得までワンストップで対応。営業パーソンは商談対応だけに集中できます。訴求ポイントの見直しやスクリプトの調整をこまめに実施することで他社様のアポイント獲得率を約8倍（0.4％→3％台）へ押し上げたほか、全国の自治体（教育委員会）向けのアポイント獲得を支援し800件の商談を創出し業界No.1の地位確立をサポートするなど、実績も抜群です！

採用活動でよくある悩みは、「求人票だけでは魅力が伝わらない」「応募は来ても、入社後のミスマッチが多い」といった点です。

そこで弊社が提供するのが「マンガLP（ランディングページ）」です。働く人の姿や社内の雰囲気、理念や想いをマンガで直感的に伝えることで、文字だけでは表現しきれない企業の“らしさ”を届けます。

その結果、「応募率向上」「カルチャーフィットした人材の獲得」「ミスマッチによる早期離職の防止」といった成果につながります。

「月額費用をかけたのに、応募が取れない」とお悩みの企業様におすすめ。弊社が提供する採用特化型SNS運用代行『ネクストスカウト』は、完全成果報酬型なので、内定受諾まで費用はかかりません！

一般的な採用代行会社と比較して採用単価を1/2から1/3程度に抑えることができます。

豊富な実績と徹底した分析から動画・画像の投稿数やプロフィール画面の見せ方などの最適解をご提案。 PDCAを回しながら、応募者の“数”と“質”にこだわった採用活動を支援いたします。

株式会社SALES ASSET は、「営業を企業の資産にする」をテーマに、営業組織づくりの支援を専門としたコンサルティング会社です。

売上をつくるだけでなく、再現性・継続性のある仕組みづくりを大切にしており、戦略だけでなく現場の実行や改善までを一貫して伴走しています。

Ish株式会社は採用全般を支援する中でも、特に「後工程」で強みを発揮する人材採用支援会社です。

急速かつ明確に採用市場が「売り手市場」化する昨今、説明会や面接を通して会社の魅力を正しく発信し、求職者の心を掴むことで、内定受諾率の向上や内定辞退率の低減を実現します。

また、求職者のタイプに合わせた多種多様なコーチングもご提案。中長期的には採用業務を内製化できるよう、コンサルティングも行います。

株式会社管理のプロでは、管理部門や幹部人材といったハイレイヤーに特化したフリーランスマッチングサービスを展開しています。採用や見極めが難しい領域にあえて特化し、企業様の課題解決につながる人材マッチングを行っています。

また、AIを活用した経理やバックオフィスのBPOサービス、管理部門のDX化・AX化に悩む企業様への支援サービスも展開しております。

弊社がプロデュースするのは、本を制作して書店に流通させる「商業出版」。

一般的にハードルが高いとされる出版を、大手出版社の同商品と比較して1/3以下という価格で提供。弊社がアサインするライターのインタビューに3～4時間ご対応いただくだけという手軽さで実現できます。

会社・個人のブランディングになるほか、広告・営業ツールとしても大きな効果を発揮するなど、ビジネスを加速させるアイテムとして商業出版を行いませんか？

運送・物流業に特化した求人サイト「ドラピタ」を活用した支援はもちろんのこと、「求人広告だけじゃ採れない…」という声に応えるため、ブランディングやSNS運用など、各企業の課題に向き合った提案をいたします！

Trust Designの求人広告代理店事業では、doda、type、マイナビ、エン転職をはじめとした求人広告の販売、運用を行っております。豊富なソリューションを活かし、企業様の課題解決を実現。

母集団形成はもちろん、プロカメラマン、デザイナー、RPO会社様とも連携を取り、採用成功に向けて伴走しています。

ジーエスコンサルティングは、お客様の人事部の一員として採用活動を全面的に支援します。

応募対応・面接・入社フォローといったコア業務に集中いただけるよう、私たちが「中小企業求人部.」として、ターゲット確認・原稿作成・広告運用・効果分析・改善提案・媒体選定までを一貫してサポートします。

これまでに2,200社以上の採用課題を解決してきた実績をもとに、貴社の採用と定着を力強く支援します。

経営資源である「ヒト・モノ・カネ」に精通したコンサルタントが、経営戦略を理解したうえで、実行可能な営業戦略の設計をサポートします。

大企業のマネジメントから、ベンチャー企業の立ち上げ支援までの幅広い現場経験を活かし、営業戦略の構築・育成プログラムの策定・現場への実装までを一貫して支援。 さらに、戦略と連動した形での組織開発とファイナンス支援も行い、事業推進力の最大化を図ります。

単なる制度設計にとどまらない、戦略実現のための組織開発・財務支援が強みです。

PISTECは、HR業界を中心に、人材不足の解消と20代未経験層のキャリア支援を行っています。

「求職者送客ナビ」では、月額3万円から求職者と何度でも面談可能。20～30代前半の未経験人材を安価に確保できます。

株式会社Abinは、「流行りのマーケティング手法に安易に頼らず、その時必要な施策を行うことで」中小企業のマーケティング課題を解決する常勝軍団を目指します。

株式会社Nolは、塾や語学教室、副業関連などスクール系の集客が得意なSNSマーケティング支援会社です。大手学習塾やニッチなジャンルのスクールなど、多くの支援実績がございます。

株式会社メディアエイドは、TikTokやInstagramなどのSNSを活用したマーケティング・採用支援に特化したプロフェッショナル集団です。

Z世代を中心としたSNSネイティブなチームが、貴社の課題に本質から向き合い、トレンドと戦略の両面から成果に導く提案を行います。

▶ SNSからの応募者・来店者を増やしたい
▶ 自社アカウントの運用を任せたい
▶ インフルエンサー施策で話題を作りたい

そのすべてに、メディアエイドが一貫対応いたします。スピード感とクリエイティブ力を両立し、従来の枠にとらわれない「SNSマーケティングの答え」をご提供します。

株式会社EISHINはお客様にとってナンバーワンの採用パートナーになるべく、戦略の立案から実行までワンストップで対応いたします。

これだけプラットフォームが乱立し、数多のエージェントが活動する現代において、効率的に人材を獲得するのが困難になっていませんか。

マンパワーもマネーパワーも充分な大企業ならいざしらず、専任の採用担当者を確保できない企業様だと相当きつい時代だと思います。

そんな現状だからこそ、プラットフォームに依存しない人材確保をご提案することこそ、人材紹介会社のあるべき姿だと信じ、独自のサービス、独自のソリューションをご提案いたします！

採用に課題を抱える企業様に対し、株式会社INREVOは蓄積した採用ノウハウを活かし、短期的な成果と長期的な自立の両方を支援いたします。戦略立案から実務代行、人事内製化研修まで、採用活動に関わる業務をすべてプロにお任せください。

さらに、採用できなければ全額返金の成果保証型だから安心。採用活動を「任せて終わり」にせず、将来につながる仕組みづくりまで伴走いたします。

私たちは愛知県の中でも豊橋市や豊川市、蒲郡市といった東三河地域に特化した、人材紹介会社です。

業種に特化しているわけではないため営業職から製造スタッフまで、多岐にわたるジャンルの求人を扱っています。2025年4月時点で求人数は260件と、東三河地域の正社員案件としては大手媒体よりも多く保有しております。

効率よく人を回すのではなく、徹底的なヒアリングとアフターフォローでミスマッチによる早期離職を防止し、企業様、求職者、私たち全員が「三方よし」となるよう、最適な転職を実現してまいります。

企業のYouTube運用において、チャンネル登録者や再生数は意味をなしません。どれだけ成約につながったか・採用できたかが重要です。

株式会社アカシアでは、「登録者300人で売上1,000万円」「登録者1万人で1億の売上」など、登録者や再生数が伸びなくても事業にインパクトを与えるYouTube運用を提供します。

手堅い運用・本当に事業にインパクトを与えるYouTube運用を行いたい方は、お気軽にご相談ください。

株式会社CLOUD WINは、ウェビナー（オンラインセミナー）マーケティング、SNSマーケティングまでを一気通貫で支援するマーケティングパートナーです。特にウェビナー運用においては、アナウンサーによるプロフェッショナルなファシリテーションにより、スムーズで質の高い進行を実現。さらに、新規リードの獲得に強く自社で広告費を投下して決裁権を持つ層へのアプローチを徹底。毎回新しい顔ぶれの参加者と接点を持つことが可能です。ターゲット層である部長クラス以上の参加率は7割を超え、クオリティの高い商談機会の創出に直結しています。成果にこだわる姿勢と確かな実行力でマーケティングの「勝ち筋」を共に描きます。

Zone Labo株式会社は、マネジメント研修や業務改善のサポートなどを通じて、企業が直面するビジネス課題を解決します。

持続的な成長を目指す中小・ベンチャー企業を対象に、組織力の強化やリーダーシップ向上を支援する各種プログラムを提供。組織の状況や成長フェーズに応じた課題に寄り添い、ゼロから設計するオーダーメイド型研修を通じて、成果の最大化を実現します。

コンテンツマーケティングは長期的な資産になる一方、社内リソース不足や成果が出るまでの時間が課題です。「Creative Drive」はそうした悩みを解決するマーケティング支援ツールです。

キーワード解析やユーザー行動の分析に基づき“勝ちパターン”を可視化し、改善施策とAIライティングまで一気通貫で実行できるのが特長。AIとプロライターを組み合わせた記事制作代行も可能で、高品質なコンテンツを低コストかつスピーディに提供します。

株式会社ウィルゲートは、SEOの戦略設計からコンテンツ制作、運用改善までを一貫して支援しています。約7,700社の支援実績をもとに、SEO対策ツール「TACT SEO」と、オンライン編集体制を構築できる「エディトル」の2つのプロダクトを展開。

「TACT SEO」では、キーワード選定・競合分析から記事作成までを効率化し、品質向上にも貢献。「エディトル」では、ハイレベルな編集チームの構築から管理体制までを一貫してサポートします。

施策の実行支援に加え、内製化を目指す企業にはノウハウの定着まで丁寧に伴走。スピードと質を両立し、SEO施策の着実な改善を後押しします。

株式会社ウィルゲートは、営業活動の効率化と成果創出を支援する、SNS活用型の次世代営業サービスを提供しています。

プッシュ型の「アポトル」では、狙うべき企業とキーマンを的確に絞り込み、無駄を省いたスマートなアプローチを実現。属人化を防ぎ、再現性のある営業体制づくりを後押しします。

プル型の「ソーシャルセリング」では、SNS上のつながりを活用し、自然な信頼関係を起点にリードを獲得。押し売りではなく、関心を引き出すスタイルでホットリードを生み出します。

従来型の手法に頼らない営業を模索する企業に、成果と効率の両立をもたらします。

Kalonは、写真・動画制作を得意とするクリエイティブ集団です。「何を、誰に、どう伝えるべきか」を丁寧に整理し、ビジネスの目的に沿ったクリエイティブを提供します。

企業VPや採用動画、縦型広告、スチール撮影など、多様な手法を駆使し、課題に応じた最適な表現をご提案。採用強化・認知拡大・販路開拓・サービス理解促進など、幅広いニーズにお応えします。

制作会社への発注が初めての方や、何から手をつければいいか分からない方も、安心してご相談ください。

Cysは、成果を実感できるSNS運用で多くの企業に支持されています。信頼できるパートナーをお探しの方に、ぜひご紹介ください。