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徳島県のIT・通信人事評価制度設計のプロ一覧

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人事評価制度設計のプロ一覧

徳島県でIT・通信人事評価制度設計で依頼が可能なプロをおすすめ3名から探せます。

3件中1-3件表示

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永山 洋介

永山 洋介

株式会社永

評価

0

業界歴
15～20年
部署
-
役職
代表取締役
  • 成長フェーズの企業に対して、組織開発とファイナンスの両面から支援
  • 1,000社以上の組織・採用支援実績に基づく確かな提案
  • 豊富な実務経験を持つコンサルタントがサポート

得意領域

  • IT・通信
  • 人材・HR
  • 飲食
  • BtoB企業
  • プラットフォームビジネス
  • フランチャイズ展開

対応業務

  • 人材採用
  • 採用計画設計
  • 求人広告作成
  • 採用代行
  • 管理職研修
  • マネジメントスキル研修
  • 人事評価制度設計
  • 評価制度構築
  • 評価制度運用支援
  • 人材開発
  • キャリアプラン設計
  • 社員エンゲージメント向上

経営戦略に基づいた組織開発とファイナンス支援を一貫して提供

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徳山 求大

徳山 求大

株式会社イヴォーグ

評価

0

業界歴
20年以上
部署
-
役職
代表取締役
  • 成長企業の課題に特化した戦略的組織開発
  • 実効性を追求した研修制度の設計と実行支援
  • 貴社の「実効力」を高める戦略的人事パートナー

得意領域

  • IT・通信
  • 人材・HR
  • 介護・福祉
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoB企業
  • 店舗型ビジネス（リアル店舗運営）

対応業務

  • 人材採用
  • 採用計画設計
  • 求人広告作成
  • 採用代行
  • 新人研修
  • ビジネスマナー研修
  • OJT支援
  • 管理職研修
  • リーダーシップ研修
  • マネジメントスキル研修
  • 人事評価制度設計
  • 評価制度構築
  • 評価制度運用支援
  • 人材開発
  • キャリアプラン設計

成長企業に特化した組織づくりと人材育成の総合コンサルティング

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児玉 隆洋

児玉 隆洋

株式会社SkillRing

評価

0

業界歴
15年～20年
部署
-
役職
代表取締役
  • 採用ノウハウを残す伴走支援
  • Ameba Blogで培った記事作成術
  • 若手営業採用に特化した専門性

得意領域

  • IT・通信
  • 人材・HR
  • 広告・マーケティング
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoC企業
  • 女性向け

対応業務

  • 人材採用
  • 採用計画設計
  • 採用代行
  • 管理職研修
  • リーダーシップ研修
  • マネジメントスキル研修
  • 人事評価制度設計
  • 評価制度構築
  • 評価制度運用支援

Wantedly採用支援と組織開発の専門家として100名の採用実績あり

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