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注目を集める採用CX(Candidate Experience)について、改善メリットや成功のポイントについてご紹介した資料です。

この資料でわかること

  • 採用CXとは何か
  • 採用CXに注力するメリット
  • 採用CXの全体像(4つの段階)
  • 採用CX向上に向けた取り組み
  • 採用CXの成功事例
  • 採用CXを成功させるポイント
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この資料を作った人

野村 尭弘(株式会社INREVO)

野村 尭弘

株式会社INREVO

評価

0

業界歴
3年
部署
-
役職
チーフビジネスコンサルタント
  • 採用できなければ全額返金!日本で唯一の成果保証型RPOサービス
  • 人材紹介に頼らず、低コストで高品質な採用を実現
  • 人事・採用業務経験者100%のプロフェッショナルチーム

得意領域

  • ホテル
  • 不動産
  • 運送・物流・倉庫
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoC企業
  • BtoB企業

対応業務

  • 採用戦略・計画
  • 採用計画設計
  • 採用戦略設計
  • 新卒採用支援(大卒)
  • 中途採用支援
  • 採用ブランディング
  • 採用広報
  • 採用サイト制作
  • 求人媒体・広告運用
  • 求人広告作成
  • 求人広告運用
  • 求人広告代理店
  • Indeed運用
  • ダイレクトリクルーティング・スカウト
  • スカウト運用
  • スカウト文面作成
  • ダイレクトリクルーティング支援
  • RPO・採用代行
  • 採用代行全般

採用に課題を抱える企業様に対し、株式会社INREVOは蓄積した採用ノウハウを活かし、短期的な成果と長期的な自立の両方を支援いたします。戦略立案から実務代行、人事内製化研修まで、採用活動に関わる業務をすべてプロにお任せください。

さらに、採用できなければ全額返金の成果保証型だから安心。採用活動を「任せて終わり」にせず、将来につながる仕組みづくりまで伴走いたします。