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注目を集める採用CX（Candidate Experience）について、改善メリットや成功のポイントについてご紹介した資料です。

この資料でわかること

  • 採用CXとは何か
  • 採用CXに注力するメリット
  • 採用CXの全体像（4つの段階）
  • 採用CX向上に向けた取り組み
  • 採用CXの成功事例
  • 採用CXを成功させるポイント
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この資料を作った人

野村 尭弘(株式会社INREVO)

野村 尭弘

株式会社INREVO

評価

0

業界歴
3年
部署
-
役職
チーフビジネスコンサルタント
  • 採用できなければ全額返金！日本で唯一の成果保証型RPOサービス
  • 人材紹介に頼らず、低コストで高品質な採用を実現
  • 人事・採用業務経験者100％のプロフェッショナルチーム

得意領域

  • ホテル
  • 不動産
  • 運送・物流・倉庫
  • スタートアップ・ベンチャー
  • BtoC企業
  • BtoB企業

対応業務

  • 人材採用
  • 採用計画設計
  • 求人広告作成
  • 採用代行
  • 新人研修
  • ビジネスマナー研修
  • 管理職研修
  • リーダーシップ研修
  • マネジメントスキル研修

採用に課題を抱える企業様に対し、株式会社INREVOは蓄積した採用ノウハウを活かし、短期的な成果と長期的な自立の両方を支援いたします。戦略立案から実務代行、人事内製化研修まで、採用活動に関わる業務をすべてプロにお任せください。

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