株式会社Palace Consultingの提供サービス・口コミ/評判

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- 人材採用
- 採用計画設計
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会社紹介
株式会社Palace Consultingは、中堅・中小企業に特化した総合HR支援企業です。「採用成功=定着化×戦力化」という考え方に基づき、独自メソッドを取り入れた採用戦略立案サービス「モノサシ採用」を提供。企業の採用力を根本から向上させ、人手不足時代を生き抜くための実践的なノウハウを伝えています。また、中小企業向けに人事制度構築や管理職研修に関するサービスも提供しています。
事業内容
採用戦略立案パッケージ『モノサシ採用』の企画・運営
人事制度構築/組織開発/人材開発コンサルティング
管理職向け研修企画/講師
対応業務
- 人材
- 人材採用
- 採用計画設計
- 求人広告作成
- 採用代行
- 管理職研修
- リーダーシップ研修
- マネジメントスキル研修
- 人事評価制度設計
- 評価制度構築
- 評価制度運用支援
- 人材開発
- キャリアプラン設計
- 社員エンゲージメント向上
実績一覧
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T社
- 所在地(県)
- 東京都
- 業種業態
- サービス業
- 企業規模
- 従業員2,000名
人事担当6名が多忙で、戦略立てが困難を極めていた。しかし、「モノサシ採用」の導入により、新卒・中途採用で再現性のある採用成功を創出。面接官トレーニングが選考歩留まり改善に貢献し、採用数が大幅に増加した。
-
N社
- 所在地(県)
- 大阪府
- 業種業態
- IT業
- 企業規模
- 従業員150名
以前は社長が主体となって採用活動を進めていたが、「モノサシ採用」の導入で採用の重要ポイントを効率的に言語化。カスタマーサクセスによる手厚いサポートもあり、権限移譲と現場の採用力UPを実現した。
-
A社
- 所在地(県)
- 茨城県
- 業種業態
- 建設業
- 企業規模
- 従業員200名
採用活動を外部業者に任せていたので、採用単価が年々高騰していた。国が主導するプロフェッショナル人材事業経由で「モノサシ採用」を導入した結果、新卒・中途採用共に納得のいく成果が出ている。
会社情報詳細
- 会社名
- 株式会社Palace Consulting
- 代表者名
- 宮地 大樹
- 所在地
- 東京都品川区北品川5ー5ー15 大崎ブライトコア4F
- 電話番号
- -
- 設立年月
- 2023年5月
- 年商
- -
- 社員数
- 4名
- 資本金
- -
- コーポレートサイト
- https://plc-consul.com/
- 会社紹介
- 株式会社Palace Consultingは、中堅・中小企業に特化した総合HR支援企業です。「採用成功=定着化×戦力化」という考え方に基づき、独自メソッドを取り入れた採用戦略立案サービス「モノサシ採用」を提供。企業の採用力を根本から向上させ、人手不足時代を生き抜くための実践的なノウハウを伝えています。また、中小企業向けに人事制度構築や管理職研修に関するサービスも提供しています。
- 事業内容
- 採用戦略立案パッケージ『モノサシ採用』の企画・運営
人事制度構築/組織開発/人材開発コンサルティング
管理職向け研修企画/講師 - 業種
-
- 人材採用
- 管理職研修
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